教研组长工作职责

时间:2022-12-11 12:11:39 作者:壹号 字数:14217字

篇一:数学教研组长工作职责

锅圈岩乡中心学校数学教研组长

工作职责

一、组织教师学习教育理论和新的教育思想,关心学科教师的思想、工作和健康,建设一个团结的、有改革创新精神的、有教学风格和教研特色的文明教研组。

二、带领全组数学教师认真钻研课程标准,端正教育思想,认真执行学校教学计划,草拟并实施本组教研工作计划,指导教师制订教学(进度)计划。

三、抓好教师的备课、教学、互相听课、议课、批改作业、分类推进、培优辅差等常规教学工作。组织教师开展听课、议课活动,不断探索、总结教学规律,改进教学方法和教学手段,提高教师的教学水平。

四、协助教务处安排好本学科教师的教学任务,检查。

五、在教务处的领导下组织本学科各年级期中考试的命题、阅卷和试卷分析工作,对改进教学、提高质量提出指导性意见。

六、按教务处的安排检查学生作业和数学老师的教案。

七、组织本组教师指导本学科课外实践活动。

八、组织好本组教师的教育理论学习和业务进修,全面提高教师的业务素质。

九、安排落实本学期本学科组老师的上课活动,认真组织好听课、议课并做议课记录。

十、督促本学科老师做好期中及期末的复习并能做到各年级的本组老师共享资源。

篇二:教研组工作职责

遵义市第三中学教研组工作职责

教研组是学校实施教学管理和教学研究的基本实体,应当成为教师合作的学习型组织,行为改善的实践共同体。加强和改进教研组工作,对落实教学工作的中心地位,推进以校为本、科研兴校的教学改革,顺利实施基础教育改革都具有具有重要意义。

一、教研组的基本任务和工作职能

教研组应以素质教育为中心,“教书育人”为出发点,教学改革为突破口,开展各项教学研究活动,不断提高本学科教师的积极性和创造性,以及学科专业水平和教学实践能力;充分发挥学科教师的奉献精神、科学精神和团结协作精神,从而进一步提高本学科的教学质量。教研组的工作职能是:制订计划;组织实施;检查评价;整体协调。

二、教研组的组织形式

教研组的设置要利于教师的教学和教研。一般按学科人数设置教研组,人数不足的学科可联合设置教研组,并下设学科备课组。备课组每周集中教研活动一次。

三、制定和实施教研组工作计划

制定教研组工作计划,必须依据上级教育行政部门和学校教学、科研部门有关规定,结合学校教学计划和特色,并经过全组教师慎重讨论,确定切实可行的工作目标和具体任务。教研组工作计划必须在开学初两周内制定完成,经教学主管审核后实施。平时要进行经常性

和阶段性的工作小结。学期和学年末,要按教研组评估细则进行自查,总结经验。

教研组工作评价原则是:方向性,研究性,实效性。

制定程序:组长根据学校计划拟订初稿----组内讨论修改----组长修订成稿----教学处审定---组长领导执行。

四、做好课堂教学的基础工作

1、学习和贯彻新课程指导纲要精神;

2、集体备课、说课,共同研究带有普遍性或倾向性的问题。

3、互相听课,取长补短。

4、加强对教学各个环节的管理。

五、组织开展选修课、研究性学习、社团活动、学科竞赛、科技等活动

学科教研组研究学生需求,开发课程资源,要进行选修课、研究性学习、社团活动、学科竞赛等课程的开发与实践,认真编写课程纲要,形成教研组和教师个人特色。

六、开展教学研究活动

教研组要“以学为先”、“以研为本”,在学习教育理论和专业理论的基础上,有目的、有课题、有计划地开展多种形式的教学研究活动。每一次教研活动都根据不同阶段的工作,提前做好活动设计,准备好活动内容,求效求实。教研组长要积极组织本组教师认真参加区、市级进修。积极参加各级各类的论文评选、各级各类的公开课、课堂教学评比等活动。

七、培养青年教师

教研组要挑选素质好、业务精、能力强的教师,在教学的各个环节和各个方面,对青年教师进行具体的指导和帮助。对第一年任教的青年教师要随堂听课,并进行具体的指导。任教三年内的每学期要上1-2堂汇报课。要从青年教师中选拔师德高尚、教学能力强的优秀者,作为教学骨干加以培养。

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2、教研常规管理

2-1、以年级为单位组织集体备课:选任年级备课组长,指导和督促制定集体备课计划,督促备课组按计划开展集体备课活动,认真检查落实。

2-2、组织专题研讨:组织指导英语学科开展教改、教学、高、中考备考等教学专题研讨活动。

2-3、组织常态课交流研讨:组织指导外语学科开展常态课讲课、听课、评价等教学研究活动。

3、教师队伍建设活动

3-1、教师素质提高培训:组织制定教师英语专业、英语教育教学专业素质提升培训计划,督促、检查、总结培训计划的落实情况。

3-2、年青教师培训:根据学校青年教师培训方案,结合英语教师素质要求制订培训计划,组织培训活动。负责组织青年教师素质发展基层考核工作。

3-3、骨干教师培养:组织指导骨干教师学习掌握学科教学改革发展动态。总结教学实际经验,解决教学实践问题,