家族企业治理、传承与可持续发展方略答案

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1. 什么样的家族式企业可以考虑适当的避亲 √ A B C D

小型家族式企业 中型家族式企业 大型家族式企业 所有家族式企业

正确答案： B

2. 第一代创业者在40－50岁时的阶段性特点是 √ A B C D

而立不惑、渐露峥嵘 吃苦耐劳、勇于拼搏 江山大定、权势显赫 事业有成、江山渐定

正确答案： D

3. 战略规划的哪个阶段注重的是系统性和程式性 √ A B C D

制定规划阶段 制定预算阶段 实施执行阶段 制定战略实施计划阶段

正确答案： D

4. 传统财务管理存在什么问题 √ A B C

以财务为核心管理企业 重视利润而忽略成长指标 缺乏财务决策支持的功能

D 以上都包括

正确答案： D

5. 如何解决家族企业中存在的“半仙现象” √ A B C D

企业必须建立现代企业的决策机制 企业必须建立现代企业的用人机制 企业必须建立规范化的管理体系 坚持任人唯贤，而非任人唯亲

正确答案： A

6. 家族企业中的“一言堂”制度，是什么现象的表现 √ A B C D

“蚂蚁现象” “弱智现象” “游击现象” “半仙现象”

正确答案： D

7. 第一代企业家在哪个年龄段属于稳定期 √ A B C D

40－50岁 50－60岁 60－70岁 70岁以后

正确答案： A

8. 下列哪个组织行为模型以安全需要作为员工需求 × A B C

独裁模型 利益模型 层级模型

D 社团模型

正确答案： B

9. 以下哪一项不是家族企业中“弱智现象”的主要表现 √ A B C D

家族企业往往是“近亲繁殖” 家族成员总是各有其“高见” 企业用人往往优先考虑亲属 企业用人往往采取双重标准

正确答案： B

10. 家族企业中的任人唯亲，是什么现象的表现 √ A B C D

“蚂蚁现象” “弱智现象” “游击现象” “半仙现象”

正确答案： B

11. 当子女的年龄处于哪一阶段时，他们处于接班期 √ A B C D

15－25岁 25－35岁 35－45岁 45岁以后

正确答案： C

12. 组织行为中层级模型的员工定位是 √ A B C

服从 安全和收益 工作绩效

D 有责任感

正确答案： C

13. 下列哪个组织行为模型以积极主动作为管理效果 √ A B C D

独裁模型 利益模型 层级模型 社团模型

正确答案： D

14. 如何解决家族企业中存在的“弱智现象” √ A B C D

把股权和经营权两权分离

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C 把集体决策纳入家族式企业的企业文化 B 组建董事会、及监事机构，逐步建立监查机制 建立企业的规范化管理体系

正确答案： A

15. 关于“贵族”的理解错误的是 √ A B C D

贵族的传承中最不重要的一环是气质

贵族的特质是荣辱不惊、贫富不移、胸怀宽广、热心公益、安贫耐富、随遇而安 贵族就是能够持续传承特有的尊贵气质以及高尚品德的尊贵家族及其成员 贵族的特质是不可以模仿的

正确答案： A