新教师培养工作计划

时间:2023-08-30 11:18:46 作者:壹号 字数:24097字

新教师培育作业方案精选6篇

为了保证作业或作业科学有序进行,就常常需求事前预备方案,方案有利于咱们更好的打开作业,以下是小编为咱们收拾的新教师培育作业方案,仅供参阅,期望对咱们有所帮忙。

新教师培育作业方案

新教师培育作业方案【篇1】

一、辅导思维:

以《大纲》为辅导,以学区作业总方针作为辅导方针,以爱为教育的根底,结合本园实践,持续以“我能行,我尽力,我真棒!”

为精力动力,抓好惯例作业的一起,持续制造本园特征,使教育质量上一个新台阶。让我园成为孩子的乐土,家长的定心园,教师的收成园。

二、培育方针和使命:

结合《幼儿园辅导大纲》,从施行本质教育的方针动身,更新教育观念,加强对教育新理论,新常识的学习,经过多种途径使教师敏捷生长老练起来。

经过一年的操练,力求使每位教师在政治思维、师德涵养、事务本质和教育育人的实践作业才干方面到达合格水平。

三、详细作业办法:

(一)加强全体教师的思维制造,把师德涵养放在首位。

安排全体教师学习《规程》、《大纲》、《幼儿园办理标准》、《幼儿教师行为标准》等教育、德育纲领性文件,学习先进的教育理论

学习心理健康常识等,用正确的思维和理念鼓舞教师建立正确的世界观、人生观、价值观、培育教书育人,为人师表,敬业爱幼,安心于自己的教育教育岗位的思维观念。

(二)经过以老带新结队子,进步青年教师的事务本质。

教师专业常识、教育技术、教育艺术等方面的水平缓才干是做好

教师作业的根底。进步教育教育质量,首先要进步教师的本质,因而,咱们把青年教师的事务才干作为操练要点。

在操练中,将用“以老带新,以优带新,以学促新”等办法,触动教师队伍事务本质的全体进步。打开“师徒结对”试点作业

签定“师徒结对”协议,用互帮互助,一起生长的办法打开教师队伍。咱们将经过主干教师对青年教师的盯梢操练,即辅导备课——听课——评课

(三)加强教科研操练,进步教科研才干。鼓舞教师活跃参与教育科研,引导教师结合本身的教育教育作业实践,打开教科研活动

打开教育教育的研讨,学期结束环绕这一方面编撰论文和教育心得。

(四)狠抓教育惯例,在备课与上课、听课与评课等方面侧重辅导。

新教师培育作业方案【篇2】

一、辅导思维

青年教师是学校师资队伍的一个重要组成部分,青年教师思维政治本质好坏、事务水平凹凸直接联系到学校的生计和打开。我校青年教师较多,因而青年教师的培育是我校教师队伍制造的一项重要使命。经过青年教师培育工程,尽力制造一支师德高、事务精、理念新、有生机的新式教师队伍,为进步我校的归纳竞争力,全面进步学校的办学质量供给厚实的根底与后蓄的力气,以保证学校教育习气现代社会打开的需求。

二、培育方针

1、酷爱教育事业,具有激烈的事业心和职责感,具有崇高的作业道德涵养,敬业爱岗,教书育人,为人师表。

2、具有厚实的教育基本功,可以娴熟运用现代教育手法;具有厚实的根底理论和专业常识,具有必定的教科研才干,可以独挡一面,担任班级各项办理作业;具有较强的教育办理才干。

3、教师参与片市级以上各项竞赛活动,尽力做到全员参与,获奖面广,青年教师一年内有必要有一篇文章在报刊宣布。有要点地培育一批市级主干教师提名人,开始构成梯队式的教师培育层次。其间,有一批可以在片、市级以上学科竞赛、教育交锋、教坛新秀和教育能手等竞赛中锋芒毕露的青年教师。

4、教师大专、本科份额在原有根底上上升10%。

三、培育方针

本校40岁以下的青年教师。

四、详细要求

(一)政治本质要求

1、青年教师要忠实公民的教育事业,具有公民教师崇高的品格,有激烈的事业心、职责感和奉献精力,作风民主,要成为学生的良师益友。

2、青年教师要活跃参与学校及上级安排的政治理论、教育理论、师德标准、法律法规等方面的学习。

3、党员青年教师要发挥好模范作用,自觉与非党员青年教师交朋友,帮忙支部一起做好青年教师的培育作业,活跃参与党团安排的活动。

(二)专业本质要求

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教师专业常识、教育技术、教育艺术等方面的水平缓才干是做好教师作业的根底。进步教育教育质量,首先要进步教师的本质,因而,咱们把青年教师的事务才干作为操练要点。

在操练中,将用“以老带新,以优带新,以学促新”等办法,触动教师队伍事务本质的全体进步。打开“师徒结对”试点作业,签定“师徒结对”协议,用互帮互助,一起生长的办法打开教师队伍。咱们将经过主干教师对青年教师的盯梢操练,即辅导备课——听课——评课——总结等环节,推动青年教师的事务水平不断进步。

(三)加强教科研操练,进步教科研才干。

鼓舞教师活跃参与教育科研,引导教师结合本身的教育教育作业实践,打开教科研活动,打开教育教育的研讨,学期结束环绕这一方面编撰论文和教育心得。

(四)狠抓教育惯例,在备课与上课、听课与评课等方面侧重辅导。

(五)做好其别人员的岗位操练作业。

后勤组做好保健医师、保育员、厨房作业人员的在岗操练作业,紧紧环绕教育教育中心作业,将进步服务质量,服务态度,服务水平作为要点,力求使人员本质得到进步。