《职场形象设计手册》是一本由张晓梅著作，化学工业出版社出版的平装图书，本书定价：38.00元，页数：212，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。

　　《职场形象设计手册》读后感(一)：个人评点

　　书的大意参考了一下，是很好的一本书。很好意职场的应聘注意事项；从中去思考对职场中的应聘态度，并且如何求中有实，形象仪表态度留下印象深刻，对自己求职要简历介绍清晰，稳中求实的给面试留下好的印象。也完善了自己将来后对工作的态度。

　　《职场形象设计手册》读后感(二)：术业专攻，才能看到对的东西

　　俗话说的好“人靠衣装，马靠鞍”、还有“没有丑女人，只有懒女人”、还有“人为悦己者容”。要说关于妆容的话，一说一箩筐。其实除了约会以外还有很多时候需要我们能够去细心的装扮自己，给人一种良好的印象——比如身在职场吧。当你走进面市场，你不可能像王熙凤登场那样，人还未到声音先传了进来——第一你不一定有那么大的气场，第二考官又不是史太君。所以衣着打扮便是你的第一印象。

　　刚刚看到这本《职场形象设计手册》的时候，以为只是介绍如何在职场的各个环节——面试、上班、开会、宴会等等——穿衣化妆的，翻开书才知道，我理解的关于专注和宽泛了。因为书还有个副标题《从面试到入职》。

　　而书中的主要内容则是讲从面试的准备到面试的答题技巧，以及刚入职场的注意事项，而穿衣和化妆虽然占了不少页面，但也不是独领风骚。——书中的关于化妆衣着有一个价格表我觉得还是蛮实用的。

　　内容可以说比较全面，涉及面也比较宽广。但是我们可以发现书并不是很厚，考虑到书本的质量还是彩板图画教程，那么书中涉及文字这些的可以说是不会那么丰裕了。因为关于职场的每个环节遇到能讲的老师能够写出一本书来。这本书涉及的全面，那么相应的也就不会那么有深度，大部分都是浅显一般的。如果是一个通读职场攻略的人看这本书，在看这些技巧的时候，大概可以说：“这个我都背德滚瓜烂熟了。”当然，我们不得不考虑到，作者的专长是美容形象涉及，若说穿衣和化妆搭配当然可以以一当十，但是涉及到为人处世、职场较量也不见得高人一等——当然，也未必不突出。

　　所谓闻道有先后，术业有专攻；尺有所短寸有所长，我们要看到人优秀的一面，但是也不能忽略他不擅长的一面，因为不能完完全全的像一个人学习，那样就不是学习，而是模仿或者盲目，正是因为如此，奉劝大家一句，这本书，就看看关于穿衣化妆的细节就好了，其余的可能大家都已经烂熟于心了。

　　《职场形象设计手册》读后感(三)：谁把流年暗偷换

　　用一本言情小说的书名来做书评的题目，或许看着有些怪异，但我的感受就是如此。最近实习结束，回校总结，又忙着论文，又忙着写简历什么的。下午去学校填表，还把生源地搞错了，特长也不晓得应该填写什么。一脸的茫然，而且茫然的不是我一个人。我总以为就业离我还早，不是找不到工作，而是找不到合适的工作。现在才发现事情远没我想象的简单。且不说面试的水分有多少，就是从初试到笔试这一段，怎样让单位留住你，在短短的几分钟内，让你参加笔试？这是一个很大的问题。

　　这本书说的比较多的是面试的技巧，侧重于个人的外貌、谈吐。第一部分介绍的是大学生活的准备阶段，看着简单，实际上操作起来不是那么容易的。在大学要混到学生会，靠的不仅仅是能力吧。还有老师推荐，学长帮忙，这也是需要机遇和能力的。关于第一部分中提到网络求职的事情，我前不久在另一本书中看到，说尽量避免网络邮件求职，一方面是显得不够尊重，另一方面是因为邮箱中邮件实在太多，上司基本上都是删除的，很少去看招聘求职邮件。还有一个关于老板邮箱的问题，这个我算是经历过了。虽说不是求职，但也是投给某个知名网站的ceo，但从回信的口吻可以明显看出这不是老板的口气，倒像是秘书的语调。因此，有些准备工作是不大合适的，或者说很难操作的。

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　　选工作就像选择专业，最痛苦的不是我们没选到喜欢的专业，而是根本不知道自己喜欢什么。我们不能像以前那样彷徨无知了，我们要知道自己要什么样的职业，做什么的工作。在大学的这段日子，备足功课，不要等到毕业了临阵磨枪，抱佛脚的匆忙应对，那样肯定输得丢盔卸甲。

　　这是一个积累的过程，你不可能在大一做好所有的准备，因为四年的时间足以改变很多事情，你需要做的是充分分析自己的专业前景，考好证书，培养好人脉，关注市场变化，为以后的“找工作大战”厉兵秣马。

　　定好你的职业规划，这点很重要，这份工作是你真心喜欢，让你愿意付出充满激情的努力，而不是差强人意的凑合。如果你做的是你本不期待的工作，你会发现慵懒的没有兴致，没有更大的心思投入进去，有点磨洋工的混日子了。

　　简历是个关键点，这是你的第一张脸，也是你的虚拟形象。大家都有这个经验，网申一般没用。简历不在于多，而在于精准。如书中所言，你要记住你所投的简历相关的地点，内容。不然哪一天，一个意外来电，你会琢磨不透。等你云里雾里的挂了电话，才发现他说的是简历的事，这会让人觉得你不认真，痛失一次求职的机会。

　　老板或者面试官一般不喜欢很长很长的简历，第一感觉就会扔到一边上或者垃圾桶里，懒得看。他们比较注重的是学校，还有实习经历。我想文凭，纸毕竟是纸。即使盖了鲜章签了大字，也还是纸。附丽在那些纸上的所有的黑字东东，都已成为过往。我们都会清醒地看到，“实力”与“能力”的金字，浮出人生的水面，并最终盖住之前所有的花里胡哨。而学校的情况近年来也不太重要，关键是你的能力，所以偏重于你的实习经历，它会影响的你的下一轮面试的。而且这些方面，你都是空白，那么你就得努力一下了。文中有个小窍门，就是志愿者的经历，这个会让你加上不少分数哦。

　　面试这一关，算是你的大决战了，恭喜你赢的无数小战役，而这次面试，很有可能决定你是否找下一个工作。面试真的是一门很深的学问。通过“面试形象设计“这一章，才发现很多东西都是我们面试的时候忽略的，你的着装搭配，你的发现化妆，你该关注的问题，你流露出来的你身上的特质……这些注意点，既是致命又是有力的武器，它是一柄双刃剑，看你如何运用。你想想你要把自己的最好的一面，展示给面试官，吸引他。这一章值得共勉，

　　我想很多人，认为自己很有能力，愿意等着工作来找他或者认为这些工作太多条框束缚了自己，于是放弃很多工作。要知道，这些工作你不做，自然有人做。并且每年待业的大学生可是上万的。我想，最高明的处世术不是妥协，而是适应。适应这个职场的规则，你才能生存下来。

　　其实找工作就像谈恋爱一样，做好自己喜欢的形象，拿出你表白时的勇气，不要怕，你勇敢地去找工作吧。