IT行业技术部-工程考核表。内部使用!对有工程考核和工程奖金的适用!!!
威海英龙电子有限公司 考评表被考核工程：考核项目 评价内容
文档编号：YLDZ-GH-011
部门：技术部考核方法
填写时间：
年
月考评部
日标准分 考评得分 加减分原因
制度的执行 组织施工设计
严格执行技术部各项规章制度，遵守岗位责任制，符合文明施工的要求。若发现1小项不 相关职 符合扣1分,2项扣2分，以此类推。 能部门 无项目施工组织设计，该项分值为0。
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相关职 能部门
岗位职责 履行情况 (40%)
施工现场管理
严格按技术要求标准施工，每天对完成的工作量进行验收。每日须巡视施工现场发现问 题并及时解决；按规定做好每日工作记录特别是隐蔽工程，并填写《施工日志》及工程 相关职 变更记录；对施工组员提出问题及时解决、回复且不能超过1天。若发现1小项不符合扣1 能部门 分,2项扣2分，以此类推。 现场的施工进度、材料计划、资金计划、工作计划等及对甲方、公司要求的资料未及时 报送。若发现1项不符合项扣1分，2项扣2分，以此类推。
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计划管理 组员管理工作责任心
相关职 能部门 部门内部团结，不出现推诿、扯皮现象，工作氛围良好。当月内部门内若发生违法 相关职 乱纪律的或员工之间严重冲突的，该项分值为0。 能部门 相关职 能部门 相关职 能部门 相关职 能部门 相关职 能部门
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后端设备安装
传输线路敷设
前端设备安装 工作质量 (60%) 最终效果
文件整理
工作责任心强、执行力强、作风严谨，遇事不推诿、不扯皮，在职责范围内，积极协调 处理各种工作事项，矛盾不上交。若出现上班时间擅自脱岗或聚众抽烟的，该相分值为0 分。 设备安装规范、摆放规整，连接设备线路连接整齐规范、且有标识，接地状态良好、无 静电释放，设备运行正常，移交用户前设备清洁等。若发现1项不符合扣1分，2项扣2 分，以此类推。 传输线路敷设规范(PVC或KBG、明处整齐规范等),中间节点绝缘防水等处理(图纸标 明),线路2端标识清楚规范，接头安装规范、无不良现象。若发现1项不符合扣1分，2 项扣2分，以此类推。 设备安装规范、规整、与周围环境尽可能协调搭配，连接设备线路连接整齐规范、且有 标识(需做绝缘防水的地方要做好处理),移交用户前设备清洁等。若发现1项不符合扣 1分，2项扣2分，以此类推。 监控：画面正常(无干扰、波纹、颜色失常等),角度最佳(可遵照甲方要求) 网络：连接正常、无延时、丢包等现象 电话：连接正常、无杂音等现象 公共广播：连接正常、无杂音等现象 其他：连接正常，无不良现象 若发现1项不符合扣1分，2项扣2分，以此类推。 设备点位
图，线路拓扑图，相关机房设备表，设备连接图，设备操作说明文档，设备试 运行记录，每日施工记录。若发现1项不符合扣1分，2项扣2分，以此类推
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相关职 能部门
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按时按质完成各 根据设计计划在预定时间内按时按质完成各项工作任务 项工作任务
相关职 能部门 相关职 能部门
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合计负责人签字：
100分管领导签字：
威海英龙电子有限公司
考评表
文档编号：YLDZ-GH-011
负责人签字：
分管领导签字：