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员工出勤管理规定

第一章 总 则

第一条 依据

为加强公司考勤管理，严肃劳动纪律，维护正常的生产经营秩序，根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，特制定本细则。

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第二条 范围

本规定适用于与本公司签订劳动合同的所有员工。

第二章 考勤规定

第三条 工作时间

（一）员工工作时间以每天八小时为原则，每周六天工作制，周日休息一天，每月应出勤天数为当月份的天数减去星期天的天数（不包括国家法定节日）。

（二）员工每天正常工作时间：夏季上午7：30～11：30，下午13：30～17：30；冬季上午8：00～11：30，下午12：30～17：00。因季节变化需要调整工作时间，由综合办公室另行通知。

（三）员工在上、下班过程中忘记打卡的，须在当天（最迟不超过第二天上午）填写《补刷卡申请单》，经部门负责人签字确认，报办公室审批后，方视为正常出勤，否则当天按旷工半天论处。

（四）加班：原则上公司不提倡员工加班，如确因工作需要须加班的，须由部门负责人提前向办公室提出申请，并填写《加班申请单》报批总经理签字确认后，方可按加班处理。应在正常工作日内完成的工作，因个人或部门原因造成未按时完成工作计划而加班者，不予以计算加班。