自来水公司工人年终总结

时间:2023-09-02 09:40:01 作者:壹号 字数:24016字

自来水公司工人年终总结优异5篇

公司年终作业总结要求需求注重内部办理和中心事务,更需求注重外部竞赛环境和客户需求改动。以下是小编收拾的自来水公司工人年终总结,欢迎咱们学习与参阅!

自来水公司工人年终总结

自来水公司工人年终总结篇1

水是生命的源泉,是经济展开的命脉。近年来,区供水公司一向以服务民生、服务经济社会展开为起点,严密环绕着区委、区政府的作业布置,结实建立"始于用户需求、总算用户满足"的`服务理念,不断强化整体干部员工精于岗位、总算己任、勇于担任、勇于实践的职责认识,多措并重,确保城市供水压力足、水质优,自来水合格率一向保持在100%,水质政策到达供水职业的较高水平。

一是,不断增强水质、水压监测才干。供水公司依据城区供水管网布局,建立多处水质检测点,严厉依照每天一次惯例化验,每月一次全剖析,守时向__市水质检测中心送交水样剖析。在对进厂水、出厂水、管网水进行化验剖析的一同,公司三个水厂也守时对水质浊度、出厂水余氯量实时检测,使出厂水水质一向处于严密的监控之中。为确保供水压力足,供水公司在供水规模内建立了多处管网压力远传监测点,对整个管网作业压力施行全程监控,以便及时地科学剖析水压动摇状况、科学调整供水调度方案,确保供水压力正常。

二是,不断加大水厂环境保护力度。供水公司坚持水质从源水、从制水车间抓起,把水厂卫生作业当成头等大事来抓,施行卫生职责制办理,做到全日保洁,确保卫生无死角。结合一水厂的实践状况,组织专门人员,守时对河内、河滨产生的水藻和废物进行收拾,对水源地邻近洗衣、垂钓、放牧等行为进行阻止,确保了源水安全、卫生,消除了高温时节水体可能有异味的危险。

三是,不断加强水源地及水厂安全保护。在水源地取水办理上,全面履行巡护办法,施行职责到人,除了在水源地装置警示标志外,还对取水头部施行加盖封闭和装置防护栏进行封堵,进一步进步了水源地安全防备水平。一同,为水厂的沉积反响池、加药车间、加氯车间等车间装置30多部高清监控摄像头及两套异地同步备份计算机,进一步进步了安全防备的可靠性。

四是,守时组织事务训练,增强应急处置才干。供水公司坚持守时组织干部员工进行事务训练,不断丰富干部员工专业技能和实践操作才干,为确保安全供水夯实了根底。每年5月份,供水公司都组织相关部分干部员工展开水质污染、氯气走漏、消防安全应急演练,不断进步干部员工危险防备认识和应变处置的实战才干,为安全供水供给了有力确保。

“让社会愈加定心,让用户愈加满足”,是供水公司长时刻坚持的服务主旨,整体供水人用勤劳的汗水汇成涓涓细流,为全区经济社会展开供给了明澈源泉。

自来水公司工人年终总结篇2

在局党委的正确领导下,在县总工会的精心辅导下,20__年自来水工会仔细遵循党的---和县委十二届五次全会精力,用“---”重要思维统揽工会作业大局,全面遵循施行《工会法》,带领全公司工会会员和员工,紧紧环绕工会作业更好地服务供水作业这个中心,有力地确保了我县供水作业继续健康展开,现将全年的作业状况总结如下:

(一)、领导注重,组织展开创立“员工之家”活动

公司领导向来注重工会作业,留意调集公司工会干部的活跃性和创造性,把工会作业与公司日常作业有机结合起来,与事务作业一同布置、一同抓履行,使公司工会的整体作业水平进一步进步,成为温馨的员工之家。

1、加强对工会作业的领导,建立了由总经理担任组长,工会主席担任副组长,工会委员为成员,工青妇活跃参加的共建“员工之家”领导小组,为工会做好创立作业供给了组织确保;

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三、严厉履行各项准则,确保稽察作业标准化、程序化完善各项准则

在稽察作业中可以行为有标准、权利有限制、进程有监控、违法有追查。进一步加强供水行政法律监督,标准供水行政法律行为,进步依法行政透明度,确保供水行政法律作业可以公平、揭露、公平的展开下去。

四、加大法律监督力度,建立文明法律

优质服务形象加强廉洁自律建造,每周或每月的例会都着重标准稽察、程序合法、从严要求、严厉自律,绝不允许产生吃拿卡要现象,接到用户和客服转来的各类投诉、告发在规守时限内处理和办结。

五、问题和缺少

本年稽察作业取得了必定的成效,但还存在许多问题和缺少。结合作业实践状况剖析原因,在稽察作业中尽管采用了一些新思路,但缺少新的稽察手法和办法,未能深挖细抠,缺少主观能动性,面临隐蔽性较强的盗窃水行为往往不可以及时发现。针对现在稽察作业的瓶颈,我处将活跃寻求处理办法,加大对冲击盗窃水行为作业的宣扬力度,确保稽察作业顺畅展开,确保集团公司合法权益不受损害。

信任在集团公司各级领导的辅导、带领下,在我处整体人员的尽力下,在不久的将来稽察作业必将迎来一个由量变到突变的转化,为太原市供水商场的愈加标准供给有力的确保。