对领导的四风调查与依法行政、提高效能情况调查范文

（一） 形式主义问题

***同志不照本宣科，根据各类文件精神，解决实际问题；办事效率高，分轻重缓急，简化冗繁程序办实事；学术科研理论水平高，科研项目调查研究深入，执行力强；能下功夫研究解决实际的矛盾和问题。

（二）官僚主义问题

***同志作风温和不浮夸，不失原则，密切联系职工与群众；刻苦钻研业务，遇事敢于担当责任，不盲目上项目、铺摊子；遇事讲原则，敢于开展批评，搞好部门间团结工作，无对上吹捧、对下吆喝，门难进、脸难看、事难办的现象。 （三）享乐主义问题

***同志工作中吃苦耐劳、任劳任怨，不安于现状，富有目标和动力，生活方式上追求“质朴化”， 公务吃住行勤俭节约，无公款吃喝，讲排场、比阔气等现象。

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（四）奢靡之风问题

***同志为人作风正派，坚决抵制奢靡之风，无腐化变质现象。

（一） 依法行政 ***同志积极适应新形势、新任务的要求，努力提升工作水平，大力推进政务公开，进一步提升了机关服务效能，积极开展依法行政创建活动，全力提升依法行政工作水平，进一步改进和规范了行政执法行为。

（二）提高效能

***同志积极开展了项目、临工管理等行政审批流程优化再造，对原有的行政审批、行政服务事项，按照环节最少、流程最短的要求，进一步减少了审批环节、缩短了审批时限、优化了审批流程、提高了审批效率，进一步提升了科研管理服务效能。 （三）服务发展 ***同志通过行政效能建设，创新体制，健全制度，严格监督，努力实现了行政角色定位的准确化、行政行为的规范化、管理效益的最大化，从而推动地方经济持续快速健康发展。

（四）其他

***同志通过开展行政效能建设有利于高效行政，降低经济发展的商务成本，可以进一步深化改革、创新体制、规范程序，最大限度地减少行政审批项目、各类办事环节和相关收费，构建一个反应敏捷、效率一流的行政服务体系。