金锚实业设备管理达标考核评审细则(试行) 金锚实业设备 )序 号

管理内容

管 理 标 准 考 核 评 审 细 则 1.能真贯彻落实有关设备管理的方针、政策、法规及上级部门的有关规定为合 格；未贯彻落实为不合格。 2.已制定依靠技术进步，不断提高装备素质的措施并在实施中取得明显效果的为 合格；已制定措施但尚未实施或实施后效果不明显的为基本合格；未制定措施的 为不合格。

合格

基本 合格

不 合格

考核人 (签名) 签名)

一

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3.在设备管理中坚持实行设计、制造与使用相结合，维修与改造相结合，技术管 理与经济管理相结合，专业管理与全员管理相结合，对设备进行综合管理，并建 立了设备管理激励机制和约束机制，对设备管理工作进行严格考核的为合格；对 设备基本上能进行综合管理，有设备管理激励机制和约束机制，尚能对设备管理 设备管理职 工作进行考核的为基本合格；未进行设备综合管理或未制定设备管理激励机制和 责 约束机制的均为不合格。 4.根据企业长远和年度经营方针、目标，组织编制了设备管理中长期规划和年度 实施计划，对设备管理部门的工作有要求和考核指标的为合格；未编制设备管理 中长期规划和年度实施计划或没有制定对设备管理部门的工作要求和考核指标的 均为不合格。 5.建立了职工技术培训档案，并对职工进行了设备管理和维修方面的教育及技术 培训，专业培训率达到了有关部门规定要求的为合格；建立了职工技术培训档 案，有培训计划，但专业培训率尚未达到规定要求的为基本合格；未建立职工技 术培训档案、无培训计划或未对职工进行设备管理和维修方面的教育及技术培训 的均为不合格。 6.设置了适应现代企业制度的设备管理机构，人员配置能适应企业设备管理与维 修工作的需要，各项工作有人负责，并保持相对稳定的为合格；有设备管理机 构，人员配置基本适应企业设备管理与维修工作的需要的为基本合格；无设备管 理机构或未配备设备管理人员的均为不合格。 设备管理机 7.设备管理部门及与设备管理工作相关的部门对设备管理的职能与职责明确，相 构和人员配 互协调配合良好的为合格；职能与职责基本明确，相互协调关系不畅(需领导出 置 面才能协调)的为基本合格；职能与职责不明确的为不合格。

二

三

8.设备维修组织健全，本企业不设维修部门或本企业不能检修的项目，已建立稳 定可靠的社会合作渠道，合作单位应具有一定技术和经济实力，并具备与委托检 修项目相应的资质证书的为合格；设备维修组织基本健全的为基本合格；不健全 的不合格。 9.

制定或修订了企业设备管理的规章制度，规章制度实用、可行并能覆盖企业设 备管理的全部内容的为合格；规章制度基本实用、可行并能基本覆盖企业设备管 理内容的为基本合格；未制定的为不合格。 设备管理规 10.设备管理与维修的各种工作标准、技术标准、安全操作规程、维护保养规程、 章制度 检修规程(含检修工时、资金、消耗、储备等定额和检修任务单格式)齐全，适 应并能指导、约束企业设备管理与维修工作的为合格；大部分齐全，基本能指导 、约束企业设备管理与维修工作的为基本合格；未制定或只制定了小部分的均为 不合格。 11.按时、准确填报设备管理统计报表，并对报表进行分析总结，提出改进办法， 为今后的设备管理工作提出改进意见的为合格；已经开展设备管理统计报表的填 报工作，但统计数据欠准确或未开展分析总结工作的为基本合格；未开展设备管 理统计报表填报工作的为不合格。 设备管理统计报表中的安全、技术、经济指标的规定值及计算方法如下： 11-1.设备安全指标： ⑴设备事故频率=设备事故发生次数/全部设备运转时间总和。无指标值要求，只 须在月报、年报中如实统计填报。有统计数据的为合格，未统计的为不合格。 ⑵设备事故停机率 =〔各次设备事故停机时间总和/(全部设备运转时间总和+ 各次设备事故停机时间总和)〕×100%。无指标值要求，只须在月报、年报中如 实统计填报。有统计数据的为合格，未统计的为不合格。 ⑶设备事故统计表必须包括：事故分类(特大、重大、一般)、损失费用(直接 损失和间接损失)、事故主要原因(违章操作、维护不周、检修不良、制造缺 陷)、人员伤亡情况(死亡、重伤、轻伤人数)、事故频率、事故停机率等内容 。 ⑷锅炉定检率 =(到期应检台数/到期实检台数)×100%。规定值为100%。 锅炉定检率达到100%的为合格，否则为不合格。锅炉定检率在年报中统计填报。 11-2.设备技术指标：

构和人员配

标