企业组织作业职工练习方案(优异18篇)
企业组织作业职工练习方案要怎样写，才更标准标准？依据多年的文秘写作阅历，参阅优异的企业组织作业职工练习方案样本能让你事半功倍，下面共享【企业组织作业职工练习方案(优异18篇)】，供你挑选学习。
企业组织作业职工练习方案篇1
职工练习教育是我国社会主义企业办理的一个重要组成部分，是前进职工本质，培育“四有”职工部队的有用途径职工练习教育有必要坚持贯彻施行党的教育方针，坚持面向企业、面向出产，对症下药、学用结合、定向培育的准则，做到多出人才，出好人才。
我公司的练习教育在司理的领导下，以安教部为主，担任全公司的文明、技术、事务练习，做到一致规划、组织施行。并把练习教育方案归入公司的出产方案，一起下达，一起施行，一起总结查核。
一、 岗位练习
以练好根本功为主，即操练实践操作的根本动作，根本技术和根底理论。依照部颁电业出产工人技术等级标准“应知、应会”的要求，抵达“三熟三能”。
1、变电、线路及设备运转人员的“三熟三能”
(1) 了解设备、体系和根本原理;
(2) 了解操作和事端处理;
(3) 了解电业安全作业规程和本岗位的规程和准则;
(4) 能正确进行操作和剖析运转状况;
(5) 能及时发现毛病和排除毛病;
(6) 能把握一般的修理技术。
2、供电所人员的“三熟三能”(含乡村聘任电工)
(1) 了解电业安全作业规程和本岗位的规程准则;
(2) 了解电工根底常识;
(3) 了解检修、保护工艺和质量标准;
(4) 能娴熟地进行本工种的检修、保护和运转操作，正确处理事端;
(5) 能娴熟地进行触电急救和人工呼吸;
(6) 能看懂常用图纸和把握常用材料功用。
3、财政、审计和用电营销人员的“三熟三能”
(1) 了解本岗位的'规程准则和相关法规;
(2) 了解本岗位的事务常识和要求;
(3) 了解电工根底常识;
(4) 能娴熟地进行财政或运营核算、测算和剖析;
(5) 能娴熟地填写各类报表;
(6) 能娴熟地运用电脑进行文档处理和制表;
4、计量人员的“三熟三能”
(1) 了解电能计量设备的根本原理;
(2) 了解本岗位的规程准则和相关法规;
(3) 了解电能计量设备的检修工艺和质量标准;
(4) 能娴熟地进行电能计量设备的装置和校验;
(5) 能及时发现毛病和排除毛病;
(6) 能正确地进行计量过失的退补。
二、 新工人练习
1、新工人进公司，首要要经过安教部一段时刻的练习，经考试合格后方可分配岗位。内容分为：政治思想和传统教育、遵纪守法和文明礼貌教育、安全出产和局规局纪教育、根底常识和专业技术教育。
2、康复传统的师徒传、帮、带练习。新工人抵达岗位后，指定具有较高事务水平的工人为师傅，经现场根本准则学习、现场见习、跟班实习三个进程，考试合格并承认有独立操作才干，报经有关部分赞同后方可独立上岗作业。
三、 专业主干练习
1、有意图、有方案地挑选优异的、具有较高技术水平、酷爱本专业、思想前进的出产工人和班组技术人员，作为专业主干练习的方针，编制专业主干练习方案，并取得主管部分的赞同。
2、对专业 主干的练习，要做到有方针、有方向，理论和实践结合，在一般状况下，不轻易改变他们的作业，鼓舞他们从专业上前进。
3、所、站长的练习
所、站长的练习由公司编制方案，组织施行。所、站长应从组织领导、技术事务、思想政治作业三个方面前进，特别是要学会办理，学会做人的思想作业。
四、练习的办法和办法
1、 岗中练习。由各部分(或班、组、站)依据本岗的实践和要求，自行组织本部人员进行相关事务常识练习。岗中练习是职教练习的首要办法。
2、 会集练习。组织公司相关人员会集学习，由各功用科室担任人或具有较高技术水平人员轮番授课;
3、 专题讲座。延聘公司外专业技术人员，针对某一专项内容，到公司进行授课。
4、 短期脱产练习。公司依据需求，有方案、有意图地将专业技术主干送往外地进行短期脱产学习。
五、练习时刻要求
1、 岗中技术、安规练习，每月一次;
2、 技术考问，每月一次;
3、 反常和事端剖析，每月一次;
4、 模仿演练和事端料想，每季一次;
5、 会集练习，每季两次;
6、 安规、技术规程和根底常识考试，半年一次。
7、 专题讲座，每年四次;技术交锋，半年一次;
企业组织作业职工练习方案篇2
一、练习意图
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A、各子公司自行组织组织，集团人力资源及相关功用部分进行教导和监督;
B、各子公司自行编制根底课程的授课纲要及练习方案;
C、各子公司每年至少组织一次书面查核或实践操作查核。
3、运营理念练习
(1)方针：培育和造就一支政治事务本质高、体系把握现代办理常识，运营办理才干强、具有立异精力、能习气商场竞赛的办理部队。
(2)课程内容：思想作风建造;作业问题研讨及流程改造;办理的办法与艺术;交流技巧与团队建造;抵触和对立的处理练习;企业办理、法律法规、财政、房地产运营办理等事务常识。
(3)施行要求：
A、此练习为各子公司办理人员，由各子公司一致组织组织;