用人单位报送书面材料审查须知

附件2：

吴江经济技术开发区用人单位报送书面材料

定期审查须知

根据国务院《劳动保障监察条例》规定，结合我局已下发实施的《关

于开展2011年度用人单位报送书面材料定期审查的通知》，我局决定从2011年1月4日开始至2011年4月30日止，在全区开展用人单位按规定报送书面材料审查工作。请你单位在2011年 月 日前报送书面材料接受审查，具体报送事项说明如下：

一、审查范围：

区内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位，有用工行为的国

家机关、事业组织、社会团体、职业介绍机构、职业培训机构和职业技能考核鉴定机构及其它有用工行为的单位，在2010年12月底前注册登记用人单位的均属审查对象。

二、审查重点内容：

用人单位与劳动者依法订立劳动合同和劳动合同书面报告情况；遵

守禁止使用童工、女职工和未成年工特殊劳动保护、工作时间和休息休假、工资支付和执行最低工资标准等规定情况；劳动保护、劳动条件和职业危害防护情况；社会保险登记申报情况和遵守国家劳动保障法律、法规、规章的其他情况等。

职业介绍机构、劳务派遣机构、职业技能培训机构和职业技能考核

机构遵守国家有关职业介绍、劳务派遣规定、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的情况。

用人单位工会组建、签订集体合同和开展工资集体协商情况。

三、用人单位报送材料：

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用人单位应做好自查和填报工作，并携带下列资料按要求报送审查：

1、《吴江市2011用人单位报送书面材料审查表》（一式两份）；（可

到吴江经济技术开发区组织人事劳动局领取或从网站下载）

2、用人单位的《营业执照》或《法人登记证》、《组织机构代码证》

的副本复印件；国家机关、事业单位、社会团体的《法人登记证》、《组织机构代码证》的副本复印件；用人单位的《社会保险登记证》复印件。

3、书面材料审查上月的职工名册（使用外单位职工，聘用离退休人

员、实习生、勤工助学人员相关证明材料）。

4、上月的职工工资表、财务有关工资支付记账凭证、社会保险费缴