为坚决贯彻习近平总书记关于长春长生疫苗案件重要指示精神，贯彻落实党中央处理决定，落实巴音朝鲁书记和姜治莹书记在省、州领导干部大会上的讲话精神，落实《中共延边州委关于深刻吸取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动实施方案》要求，结合环保工作实际，进一步细化工作安排，推进措施和目标任务，推动全局干部作风大整顿活动各项工作部署落地见效，现提出具体要求和安排。

　　一、强化领导带头

　　每名领导班子成员负责督导分管处室。其中，党组书记、局长**负责全局干部作风大整顿活动总体督导和指导工作;副局长***负责督导和指导办公室、大气处、监察支队、应急办、监控信息中心;党组成员、副调研员***负责督导和指导生态处、科技监测处、审批处、监测站;党组成员***负责督导和指导机关党委(人事处)、固废办、信息中心;党组成员***负责督导和指导总工室、法规处、规划财务处。领导班子成员要发挥示范带动作用，在具体工作中，主要做到“三个带头”。

　　(一)带头查找自身问题(*月*日-**日)。要坚持问题导向，聚焦查“八不”、破“五弊”，深刻反思查找自身存在的突出问题，重点对照中央和省、州委要求，对照法律法规和法定职责规范，查中央和省、州委要求落实了没有、法律法规规定的执行了没有、法定的职责履行了没有，列出问题清单，深挖根源，认清危害，制定整改措施，务求从问题疫苗案件中深刻汲取教训、痛定思痛、举一反三。

　　(二)带头现场督导(*月*日-**日)。要深入分管处室，围绕落实全面从严治党“两个责任”，所负责的工作和领域是否存在责任不落实、作风不务实，官僚主义、形式主义等问题，帮助领导班子和班子成员一起深入查摆问题，一起找原因、制定措施，直接推动干部作风大整顿活动不断深化。同时，征求对本人的意见建议。

　　(三)带头指导专题会议(**月**日-**日)。除组织参加班子专题会议外，认真查验班子和班子成员同分管处室主要负责人的“5个清单”和“5笔账”情况，全面了解“4个一批”完成情况，提出持续开展作风建设的意见和建议。

　　二、深入查找问题(*月*日-**日)。

　　全局干部要集中利用2周作用时间，对作风之弊，行为之垢来一次彻底的大排查、大扫除、大检修。

　　(一)查什么问题。严格对照中央和省、州委要求，严格依照法定职责，查责任不落实、作风不务实、制度不完善、监督不到位问题，重点查“八不”，即查“不想为、不想担、不愿为、不愿担、不敢为、不敢担，不会为、不会担”问题;破“五弊”，即破“宽松软、躲怕谁、虚漂浮、粗浅慢、慵懒散”之弊，查责任不落实的事、究责任不落实的人，痛定思痛、举一反三，切实从问题疫苗案件深刻教训反思差距不足，不散光、不走神。

　　(二)怎么查问题。立足干部思想、工作和作风实际，对照“悟初心、守初心、践初心”要求，认真采取自己找、上级点、群众帮的方式，通过自查、召开专题会议、听取服务对象和服务单位意见建议等方法，深入查找和梳理存在的突出问题。

　　责任部门：各处(室)、直属事业单位。其中监察支队负责于*月5日前，将中央环保督察和省环保督察反馈问题及整改落实情况相关材料报送至州纪委党风政风室。

　　三、加强清单管理(*月**日-**日)。

　　在深入查找问题基础上，全局干部要列出查摆问题清单、原因剖析清单、整改措施清单、责任落实清单、完成任务清单。

　　(一)关于清单内容。查找问题清单要清晰明了，指出具体人具体事;原因剖析清单要由表及里、触及实施、深挖根源;整改措施清单要突出针对性，逐条列出整改措施办法;责任落实清单要落到具体处室、具体人头，标注完成时限。前4个清单于*月14日前完成;完成任务清单于*月底前提交。

　　(二)关于清单管理。“5个清单”要报州干部作风大整顿活动领导小组办公室审核备案。

　　(三)坚持边查边改、立行立改、不等不靠，查一件、改一件，改一件、成一件，对清单实行销号管理。

　　责任部门：各处(室)、直属事业单位。其中机关党委(人事处)负责对问题清单的指导、整理和上报工作。

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　　(一)将开展活动与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神相结合。

　　(二)将开展活动与推动全面从严治党、从严治史相结合。

　　(三)将开展活动与贯彻落实省十一次党代会、省委十一届三次全会精神相结合。

　　(四)将开展活动与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合。

　　(五)将开展活动与激励干部新时代新担当新作为相结合。

　　(六)将开展活动与学习全国优秀共产党员黄大年、郑德荣等重大典型相结合。

　　(七)将开展活动与年初目标任务、推动吉林经济社会发展相结合。

　　责任部门：各处(室)、直属事业单位。其中干部作风大整顿活动领导小组办公室监督检查组负责对各部门活动开展情况进行全程监督、检查。