浅谈规范公务员津贴补贴管理的重要意义

时间:2022-11-24 11:22:38 作者:壹号 字数:17412字

篇一:关于开展规范公务员津贴补贴实施情况自查报告

关于开展规范公务员津贴补贴实施情况自查报告

根据《关于开展规范公务员津贴补贴实施情况自查工作的通知》(川纪发[2011]11号)有关文件精神,我局迅速行动,针对规范后的公务员津补贴实施情况进行了细致、彻底地自查,现将自查自纠工作开展情况总结汇报如下。

一、领导重视,严密组织

局领导高度重视,专门成立规范公务员津补贴专项自查工作小组,指定专人具体办理并负责反馈。同时制订了工作方案,明确自查自纠工作的指导思想、责任和要求,确保自查自纠工作落到实处。

二、严格执行,规范到位

按照市纪委的要求,对2007年1月以来规范津贴补贴实施情况进行全面自查。从自查情况看,我局自从实施规范津贴补贴以来,没有违反规范津贴补贴各项规定,做到应归并的项目一律归并,应取消停发的一律取消停止发放,应执行的政策规定严格遵照执行。具体执行情况如下:

1、按规定要求设置津贴补贴项目和标准

规范津贴补贴实施后,我局机关没有自行设置发放津贴、补贴,包括节假日补助、误餐补助、交通费、通讯费、下乡补助、烤火费、降温费、水电补贴等,严格按照财政部门统一规定设置的津贴补贴项目;没有自行设置无文件依据的岗位津补贴和其他

补贴,严格执行国家统一的标准和范围。经自查,不存在自行新设津贴补贴项目,提高津贴补贴标准扩大发放范围的情况。

2、按规定方法核算津贴补贴

严格按照《财政部关于印发<行政事业单位工资和津贴补贴有关核算办法>的通知》的规定设立专门账薄,对发放给职工的工资、地方(部门)津贴补贴及其他个人收入进行会计核算,并在部门决算中单独反映。

3、按规定形式发放津贴补贴

以银行卡(折)的形式发放工资和津贴补贴,不发放现金,并依法代扣代缴职工应缴的个人所得税。

三、提高认识,确保长效

我局将以此次自查自纠为契机,把思想和行动统一到上级的决策部署上来,严格执行公务员工资改革方案和实施办法,严肃财经纪律,巩固第一步规范津贴补贴工作成果,把第一步规范工作和进一步规范工作结合起来,建章立制规范管理,逐步形成我局规范津贴补贴工作长效机制,确保将规范工作顺利向前推进,取得实效。

二〇一一年六月十二日

篇二:关于开展规范津贴补贴工作总结

XXX

关于开展规范公务员津贴补贴工作总结

根据省、市、县关于开展规范公务员津贴补贴工作的有关文件要求,XXX党委、政府高度重视,及时进行了相关的安排部署。向各单位下发了开展规范津贴补贴自查情况的通知,要求全市各单位于2009年4月1日至4月30日对照自查内容和自查依据全面开展自查。之后于2009年5月1日至6月初由XXX规范公务员津贴补贴工作小组带领有关成员单位完成了全镇的全面复查,现将XXX2009年开展规范公务员津贴补贴工作的情况总结如下:

一、严格按进度要求完成清理规范任务。

按照省、市、县的部署,XXX清理规范津贴补贴工作分为清理和规范两个阶段:从2009年3月起至2009年6月底为清理阶段,从2009年7月起至2009年8月底为规范阶段。

(一)2009年3月起至2009年6月底的清理阶段的工作主要任务 对各单位的相关上级部门自行出台的津贴补贴项目、标准及资金来源进行了清理,摸清资金来源、支出去向、帐户情况和津贴补贴发放水平。这项工作突出加强了对各单位的相关上级部门在国家统一规定的津贴补贴之外自行出台的工资性津贴补贴和奖金项目,以及自行出台项目的清理。此外,由财政预算拨款的其他事业单位,这次同步做好了清理规范津贴补贴工作。

(二)2009年7月起至2009年8月底的规范阶段工作主要任务

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三,认真实施分类指导,细化实施标准,进一步加大财政投入,规范事业单位工资收入。

1,事业单位实施津补贴规范的实施时间和标准:执行时间建议从事业单位执行绩效工资时间起计算。执行标准要充分考虑公务员津贴规范、企业最低工资标准上调和社会物价上涨等因素。应当比原有津贴补贴标准有所提高。按照事业单位的财力保障性质,对事业单位合理进行区分,推进事业单位分类改革,全额拨款事业单位可对照公务员标准组织实施。差额拨款事业单位或政府补助事业单位按照原有财力补助比例由财政分担进行实施。自收自支事业单位和转企改制的事业单位,国家可设立事业单位改革扶持基金,按照国家补助、地方统筹和单位筹资等方式进行融资,主要用于帮助改制和经营性事业单位的设备技术改善、办公场所建设和服务项目扶持贷款,但不得用于单位办公经费和职工工资福利支出。

2,进一步清理和规范事业单位收费项目,取消不合理收费,规范现有收费项目,降低服务收费标准,一是对涉及人民群众生产生活重大收费项目要进一步细化收费标准,通过物价部门调控、召开听证会等方式合理确定服务价格,二是逐步取消和减少公益性事业单位收费项目。整合各项收费项目,要严肃财经纪律,将各项收费列入专户进行管理。三是对关系民生、服务基层项目要建立合理的补偿机制,确保服务工作的正常开展。重点是基层卫生、教育、农业和劳动保障

等服务单位。要对弱势群体和困难家庭进行收费减免和特殊救助制度。让人民群众充分享有社会公共服务权利。

3,加强事业单位经营管理收入的清理和规范,要将事业单位业务收入、资产收益和项目资金实行专项管理,严禁单位和个人挤占挪用。全额拨款事业单位要将全部收入上缴国库,差额拨款事业单位按照一定比例上缴国库,自收自支事业单位要进一步做好资产登记管理,财政和行业管理部门要加强监督,事业单位改制中的国有资产要依法进行处置。租赁和划拨改制单位使用,防止国有资产流失。

四,切实按照“服务基层、保障民生”的原则,提高基层事业单位的津贴补贴水平,增加财力保障,形成合理的重心下沉和利益导向机制。

1,进一步落实基层公益服务机构人员各类津贴补贴制度,抓紧制定和落实县乡事业津补贴制度,建立健全基层事业单位工资正常增长机制。基层事业单位是社会公益服务的主体,是整个事业单位系统中条件最为艰苦、工作最为繁重、待遇相应低下的群体。长期以来,由于地区差异和体制原因,加之近年来未同步实施收入规范,基层事业单位特别是乡镇事业单位公益服务受到了严重的影响,人才流失、功能不完善和服务意识淡薄等现象尤为突出。要力争在2012年全国乡镇机构改革完成前,按照“中央补助、省级统筹、地市匹配、县级负责”的原则,全面实施基层事业单位津贴补贴规范工作,启动实施县乡事业单位绩效工资制度。

2,加强对财政困难县市、贫困乡镇和农村地区服务事业单位的