酒店传菜职工头竞聘讲演稿汇总5篇

幸福和快乐，历来都是无法用言语来描述的，也无法用言语来描述。跟着时间的消逝，咱们的生存环境得到了极大的改进，但咱们的心灵一向没有得到实在的满意。这儿给咱们共享一下关于酒店传菜职工头竞聘讲演稿，便利咱们学习。

酒店传菜职工头竞聘讲演稿【篇1】

敬重的各位领导，各位搭档：

十分感谢集团公司和酒店领导给我这个时机参与今日的酒店餐饮部工头的职位竞聘，这对我来说，是时机，更是应战。我将十分爱惜这次展示自已、训练自已的可贵时机。一同我也将勇敢地承受咱们的评判。我叫__，本年__岁， __年__月我参与 酒店这个人才辈出、联合奋进的咱们庭，在酒店一线岗位上作业了6年，在领导的关怀辅导和搭档们的支撑帮忙下，我有幸学到了不少东西，我曾屡次取得酒店的（自己取得的奖项）等奖项，因表现杰出， 年，被外派到南边酒店做办理，并取得了外派学习的时机。这系列阅历使我取得了很大的前进，在此向咱们向在座的诸位领导表明真诚的感谢！正是你们的支撑和厚爱，才使我有决心走上这个竞选的舞台。6年的酒店作业阅历，使我对酒店服务行业有了较为深入的了解，特别对餐饮部作业有了较为全面的知道。多年的一线作业阅历，养成了我谨慎详尽的作业作风，也造就了我勇于面临困难的坚毅品质。而丰厚的从业阅历，厚实的事务才干和仔细仔细的作业作风使我赢得了领导及许多客人的信赖和尊重。我信赖这些阅历会在往后的作业中对我有很大的帮忙，要想成为一名合格的餐饮部工头，它不只需有必定的专业水平、归纳实质、心理实质，还要有杰出的人际交流才干，虽然我有许多的不足之处，可是我会不断加强事务学习，在作业中总结阅历。假设这次我能侥幸竞聘成功，我的作业计划和想象是：

一、当好“帮忙员”。

帮忙司理做好主管的帮手，带领本班人员按质按量完结上级交办的各项使命。

二、当好“服务员”。

餐饮部的工头，除了为领导和搭档们服务，更重要的是为顾客服务，前进餐饮部的招待才干. 当好“调和员”。餐饮部作业分工巧，环节多，一项作业的完结有赖于各部门之间的调和协作。 餐饮部工头便是这个“调和员”。

一是与厨房做好交流联络，调和酒店服务与厨房之间的联络，调停进餐中各种对立和胶葛。

二是做好与服务员的交流联络，充沛发挥一个团体，一个团队的重要因素。

三、是做好与顾客的交流联络。

仔细听取顾客定见，不断改进服务作业。

四、当好“办理员”。

酒店现场办理是首要作业。首要重视企业文化内在，与其说客人到酒店是去住宿、吃饭，还不如说去寻求一种精力上的享用。所以在

办理过程中注入更多的情感要素，并经过“身教”强化办理作用。我想，当好办理员，首要应办理好自己，只需这样，才会建立坚决的作业信仰，构成杰出的作业风格，一同，也才会更好地有利于本身的生长。

作为这次竞聘的活跃参与者，我巴望在竞聘中成功，是我绝不会逃避失利，不论最终成果怎么，我都将 “光明正大做人，兢兢业业干事”。谢谢！

酒店传菜职工头竞聘讲演稿【篇2】

敬重的各位领导，各位搭档：

我叫__，来自西湖。20__年我命运不错，有幸来到咱们这个人才聚济、联合又温暖的咱们庭。借此时机，首要祝各位家人身体健康，万事如意！衷心感谢公司领导给咱们咱们这次公平、公平竞赛、展示自我的舞台和发挥才华的时机。企业的开展需求人才，为了使企业能在竞赛日益剧烈的大市场环境中立于不败之地，咱们不只需求服务技术过硬的职工，还需求懂事务、善运营的办理者，只需平常严格要求自己，不断前进本身事务实质，才干把握好每一次展示本身才干的时机，然后完结自我价值。

我竞聘的职务是工头一职，我知道，我没有光辉的曩昔，只求把握好现在和将来。从我本身来讲，不管是作业才干仍是归纳实质或许还不是最佳人选，但人往高处走，只需不断应战自我，打败自我才干完结自己的人生价值。二是淡淡做好__主管的作业思路。

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我这次竞聘的岗位是__工头。

首要做一下毛遂自荐：我叫__，本年23岁，高中学历， 结业武汉技术学院，之所以竞聘这个岗位，是根据对这个岗位的了解和对本身了解的状况下作出的挑选。在这近一年的作业中，我对的工头作业职责、功能、作业范围都十分的了解，自从到我__就严格要求自己，对自己所担任的作业尽心尽责，力求在自己所担任的作业范围内，不出任何过失，优质的完结使命。

各位评委都知道，管理职工担任的都是与广阔职工日常作业休戚相关的作业，所处理的都是维系日常运转__的根底保证作业，是__重要的作业。竞聘这个岗位对我来说是一次应战，所谓没有压力就没有动力，有了方针，才干往尽力，只需经过尽力才干成功。假设我竞聘成功了，我将会从平常的作业情绪及作业质量开端。俗语说的好，情绪决议全部。没有好的作业情绪，就没有好的作业质量。在作业中，严格要求自己，仔细做好本职作业，当好领导的参谋和帮手，调和好各部分之间的彼此联系。对待作业有敬业精力，作业兢兢业业，时间为企业考虑，在普通的作业中表现自己的价值。

再便是自己要自动学习，加强本身的涵养。一是事务方面，包含管理方面的常识及日常事务的处理。二是个人实质方面，包含自己的作业情绪、习气、心态等方面。作业中碰到标题虚心向搭档讨教，只需不断的学习，才干习惯不断改变的市场环境，才干更好的完结自己的作业。发现标题及时纠正、及时处理，前进作业质量，少说多做，用详细的举动和作用来阐明才干，做到干一行，爱一行，专注行。

最终在平常作业和管理过程中，实在用举动实践：履行准则，从我做起。海尔总裁张瑞敏也从前说过：“管理的实质不在于知而在于行。”管理的要点在于履行，这儿的履行包含三个方面：一是指自己对准则的履行，在履行准则时，有必要做到不折不扣，仔细履行，二是指对领导组织作业的履行，我要求自己做到及时、仔细的完结领导组织的作业，并对作业的完结状况及时向领导反应，三是指自己组织职工的作业是否履行，要求职工有必要及时反应作业的进展，自己要及时跟进进行检查。要在管理作业中做到履行，有必要夸张交流，包含上行交流和下行交流以及和其他相关部分之间的交流。其次，还要落实作业职责，将每项作业都详细化、清晰化，作业做到日清日结。

我来__半个月了，到__，接触到其先进的管理理念和运营理念，使自己的实质得到进一步的加强，我觉的可以参与这次竞聘活动，不管成功与否，对我都是一次训练，我深信，不管面临何种作业，面临何种困难，只需有事业心、有职责心，老老实实做人，兢兢业业做实事，必定会走向成功。

谢谢！