大学生

职业生涯规划设计

电气工程及其自动化专业职业规划 ◎规划人生 ▲订立目标 ◎主宰命运 ▲追求梦想

目 录

序 言 .............................................................................................................................. 2 一、自我分析与认知 ...................................................................................................... 5

1、我的观念 ............................................................................................................. 5 2、我的兴趣 ............................................................................................................. 6 3、我的能力 ............................................................................................................. 6 4、人际关系图与小结 ............................................................................................. 6 二、职业测评分析 .......................................................................................................... 8

1、职业兴趣 ............................................................................................................. 8 2、职业性格 ............................................................................................................. 8 3、职业价值观 ....................................................................................................... 10 4、学习风格 ........................................................................................................... 11 5、职业技能 ........................................................................................................... 11 三、专业分析 ................................................................................................................ 13

1、学校环境分析 ................................................................................................... 13 2、社会环境分析 ................................................................................................... 14 3、职业环境分析 ................................................................................................... 15 4、专业分析小结 ................................................................................................... 15 四、职业定位 ................................................................................................................ 16 1、本人自身优势与实力（Strength） ............................................................... 16 2、本人的缺点与劣势（Weakness） ................................................................ 16 3、本人的机遇（Opportunity） ........................................................................ 17 4、本人受到的可能威胁与不利环境因素（Threat） ....................................... 17 五、职业规划实施 ........................................................................................................ 17

1、确定职业发展总目标 ....................................................................................... 21 2、确定职业发展总路线 ....................................................................................... 22 3、具体实施策略 ................................................................................................... 23 六、职业评估与修正 .................................................................................................... 25

1、评估的内容 ....................................................................................................... 25 2、评估的时间 ....................................................................................................... 26 3、修 正 ............................................................................................................... 26 结束语 ............................................................................................................................ 28

序 言

一项针对大学应届毕业生的调查报告显示，在回答“你觉得自己最大的就业困惑和担心在哪儿”时41%的应届毕业生认为：“缺乏明确的求职目标和职业发展规划。”不少用人单位也反映，现在许多毕业生对用人单位缺乏了解，不清楚招聘职位的岗位职责与任职条件。因此，在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为就业竞争战中的另一个重要利器。

职业生涯规划(career planning)简称生涯规划，又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。

大学生首先要认识到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此，职业生涯规划具有特别重要的意义。

第一， 职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。

一份行之有效的职业生涯规划将会：① 引导你正确认识自身的

个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值；② 引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析；③ 使你树立明确的职业发展目标与职业理想；④ 引导你评估个人目标与现实之间的差距；⑤ 引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会；⑥ 使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断增强你的职业竞争力，实现自己的职业目标与理想。

第二， 职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。

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生涯发展要有计划、有目的，不可盲目地“撞大运”，很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始，古语讲，凡事“预则立，不预则废”就是这个道理。 第三， 职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。

当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。职业活动的竞争非常突出，尤其是我国加入WTO后。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书到处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金，到头来感叹招聘单位是有眼无珠，不能“慧眼识英雄”，叹息自己英雄无用武之地。这部分大学毕业生没有

充分认识到职业生涯规划的意义与重要性，认为找到理想的工作*的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件，认为职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间，有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念，实际上未雨绸缪，先做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。