电商运营公司岗位责任【10篇】

岗位责任要求职东西有领导才能，可以处理和辅导团队成员，确保作业使命的完结，要求职东西有立异和创造力，可以提出改善作业流程和办法的主张。这儿给我们共享一些关于电商运营公司岗位责任，供我们参阅学习。

电商运营公司岗位责任篇1

电商运营推行司理岗位责任

1.统筹担任担任微信商城线上运营处理作业，保护微信商城处理，施行线上产品的运营战略、出售计划及商场活动计划；

2.在公司运营战略辅导下，进行商场查询和反应，组织网站全体定位、风格规划、事务方向的归纳策划，树立网站定位与开展方向；

3.对日常作业中呈现的问题及时处理，监督并进步成绩水平；

4.根据公司品牌与产品特色，拟定年度、月度推行与出售计划，并履行到每周、每天，进步电商营销成绩。

5.和谐公司与客户之间的资源，展开运营项目的推行作业，进步有用访问量，确保网络运营项目的顺畅履行与事务方针的达到；

6.根据成绩、商场反应等对网络运营项目进行监督、操控和绩效评价，及时调整商场战略与内容，确保项目运营方针的继续达到；

7.每月担任按时出具电商运营陈述，以供公司对营销战略、广告、售后服务、产品改善新产品开发等提出参阅定见；

8.每周对店肆数据流量进行体系的剖析，担任店肆站内、站外活动的申报作业；

9.发掘日常作业中假如对产品有一些独特的见地，帮忙保护好公司大众号，按质按量完结大众号美篇宣布。10.完结公司领导组织的其他相关作业。

技术要求：

1.了解商城运营的各个环节，对淘宝、京东、拍拍等的各项操作流程了解

2.娴熟运用word/excel/QQ/阿里旺旺、photoshop等根底软件

3.具有产品规划与出售途径拓宽的才能

电商运营公司岗位责任篇2

岗位责任

1. 担任跨境B2C账号的开展。拟定出售方针分化，月末进行出售计算剖析。担任出售团队的处理以及查核；规划、拟定出售战略并施行；操控产品库存积压危险；

2从跨境电子商务途径进步行数据搜集，挑选判别出有商场时机的产品线；

3.剖析产品的商场容量，商场占有率，产品周期，进行精细化剖析，品牌的开发,拟定品牌作业流程；担任品牌内容的完善。

4.担任评价并安稳产品线，坚持老产品线优势，定时剖析商场状况,并提出有用推行的主张并施行.根据老产品的销量和客诉及商场状况，归纳判别产品的营销形式，

根据定论来选定是否加强推行、产品升级迭代、产品降价促销、要求供应链进行costdown；

on及其他电商途径站内外运营推行。进行途径内的CPC引流，爆款规划（包含标题关键词描绘图片案牍等），优化listing，精准营销。站外SNS DEALS网站营销策划。

任职资历：

1、专科以上学历，2-3年以上网店运营作业经历。

2、了解海外电商途径操作运营及推行营销；

3、有服饰类目运营经历优先。

4、英语4级以上，白话能交流。

5、具有较强的履行力, 杰出的学习才能，交流才能和领会才能。

6、服饰相关范畴经历者优先。

电商运营公司岗位责任篇3

1、担任售前客服作业，进行顾客咨询对应，把握公司品类产品及卖点、类型；

2、学习总结及收拾公司材料的数据剖析以及软文宣布，价格的拟定战略，活动的提报等根底运营手法；

3、学习广告的投入，剖析竞赛品牌来拟定产品战略，商场潜力查询，等大盘数据剖析，向技巧型运营跨进；

4、参加公司自建电商、1688店肆运营。

5、参加公司途径的产品活动策划及作用评价剖析；

6、协作其他部分做好活动策划作业，编写活动策划计划；

人员要求：

1、26—30岁，本科以上学历；

2、能娴熟运用办公司软件、酷爱电子商务职业；

3、杰出的交流表达才能，及履行力，头脑灵活，结壮肯干；

4、作业责任心及主动性强，具有团队协作精力，优异的学习才能与立异才能；

5、两年以上电商、微商、互联网或线下实体运营经历；

6、对2B电商途径具有稠密的爱好；

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3.能灵活运用唯品会，小红书，孩子王，格格家各种推行途径和东西进步流量和成交转化率，达到推行方针;

4.与特卖途径坚持杰出协作关系，发掘更多深化协作时机，推动营销计划顺畅施行;

5.可以很好的使用公司现有的产品，库存结构做好营销方针，定时针对推行作用进行盯梢、评价,并提交推行作用的计算剖析报表,及时提出营销改善办法,并给出切实可行的改善计划。

任职要求：

1.具有团队帮忙才能;

2.具有杰出的学习才能，交流才能，和责任心;

3.具有必定的抗压才能;