应急救援队管理制度
1目的
规范公司应急救援队的管理,提高应急救援队处理应急突发生产安全事故的能力,建立一支能迅速、有效处理公司紧急生产安全事故的队伍。
2适应范围
惠州公司。
3职责
3.1各部门:
3.1.1负责推荐/选应急救援队队员;
3.1.2合理安排应急救援队队员的工作,保证各班次的应急救援队员所需人数。
3.2安环办:
3.2.1负责应急救援器材、设备的配备;
3.2.2负责组建应急救援队,并组织培训、训练应急救援队队员;
3.2.3负责对应急救援队队员进行考核。
3.2.4每月至少组织二次演练,对演练结果进行考评,提出整改意见并做好演练的记录;
3.2.5负责对每次救援事故进行总结、讲评,提出整改建议并做好记录。
4应急救援队职责和要求
4.1队员来源:应是愿意在公司服务较长时间的且是男性员工。
4.1.1骨干成员(班组的应急救援负责人):制造性部门的各班组领班/副领班/代领班;
4.1.2应急救援队队员:各班组每班选取2-4名;
4.1.3现场指挥员:对现场的情况应一目了然,对事故处理条理需非常清晰。其中:
1级指挥员:由安全调度员或事故部门科级以上管理人员或各部门负责人担任(负责各部门的应急救援工作);
2级指挥员:由事故科室或部门领班级人员担任(负责本部门应急救援工作)。
4.2应急救援队职责:
4.2.1应急救援队员要服从各级指挥员的领导和统一安排,尽心尽力,密切配合;
4.2.2应急救援队队员要参加组织的培训和训练,不得无故缺席,对于缺席人员按有关制度处理;
4.2.3应急救援队队员每人每月至少参加一次演练;
4.2.4应急救援队队员必须掌握应急救援应知应会的知识和技能;
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4.2.5应急救援队员应掌握应急器材的使用方法和摆放位置;
4.2.6应急救援队员要保证24小时通讯畅通;
4.2.7发生应急事故时,要第一时间赶到现场,听从事故现场指挥员的统一安排,迅速进行事故救援;
4.2.8现场指挥员在发现应急事故时,要迅速的组建应急队伍进行事故处理。
4.3应急救援队分工:通常按任务分
4.3.1抢险救援组:主要负责应急事故的抢险救灾。
4.3.2后勤保障组:主要负责应急事故的器材、物质保障。
4.3.3医疗救护组:主要负责应急事故中伤病员的救治和转移。