员工奖励评选办法

时间:2022-11-25 13:59:15 作者:壹号 字数:840字

员工奖励评选办法

一、评选范围:入职时间超过3个月试用期的员工。 二、评选奖励条件:

1、年出勤率超过99%(不包括加班和待料,核算方法:全年出勤率=全年应出勤小时-请假(事、婚、病、产、丧、伤假)/全年应出勤小时*100%)且迟到早退少于5次(含)的,给予“豆浆机”

2、公司鼓励加班对于公司安排的加班都积极响应的,年加班天数超过30天的且超过98%出勤率的(只

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3、公司奖励对中鼎有归属感、对公司的未来充满信心。能安心在公司发展并奉献自已的员工进行奖励:

(1)对超过4年以上(含)的员工给予“面包机”一台的奖励。(3人)

4、同时达到二个或三个条件的,选择其中一项奖项进行奖励。

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2015.2.2