2023新职工入职训练手册模板（5篇）

职工手册作为一份法令依据，确保了安排和职工的权益得到保护。手册中包含了职工的权力和职责，规则了安排对职工的职责和职责。以下是小编带来的新职工入职训练手册模板，欢迎我们一起来收看！

新职工入职训练手册模板【篇1】

一、训练意图

1、让新职工了解集团，公司概况，规章准则，安排结构，使其更快习惯作业环境

2、让新职工了解新岗位职责，作业流程，与作业相关的安全，卫生常识以及服务作业应具有的根本本质.

二、训练程序

1、大学生或合同工人数多，文明层次，年龄结构相对会集时，由集团职校与用人单位一起训练，一起查核(不定时)

2、人数较少，涣散时，由详细用人单位从中心→详细班组担任训练，训练作用以单位和职工书面表确以为证，职校担任查看.

三、训练内容

中心(公司)岗前训练 ——中心预备训练材料.首要是要对新来职工表明欢迎;依照各中心(公司)作业特色安排结构，作业性质，中心(公司)有关规章准则和本公司服务作业根本本质预备手册或专人解说;指定新职作业业部分的司理或组长作为新职工贴身学习的教导教师;回答新职工提出的问题.

新职工入职训练手册模板【篇2】

第一章 精力规范

第一条 本公司的企业精力是:“发明、应战、奉献”，这了是每位职工的精力规范规范。公司将成为每位职工纵情发挥智慧的舞台，每位职工应深信:自己的奉献和才干在公司不会被沉没，一分耕耘必有一分收获。

发明--勇于考虑和测验新办法，以满意客户的需求;

应战--树立崇高的方针并全力为之斗争，视困难为打开的关键;

奉献--超越自我，致力于发明夸姣社会的长远方针。

第二条 公司职工有必要恪守中华人民共和国的各项法令和法规，恪守公司的规章准则，不断进步自己的道德水准和事务技术水平，成为勇于“发明、应战、奉献”的合格职工。

第二章 行为要则

1.表面--要规整正经，慎重大方。

2.环境--要清洁规整，使客人和自己都愉快轻松。

3.待人--要温文有礼，和颜悦色，从容不迫，紧记礼貌便是为人，事关公司作业、形象。

4.守时--守时守约，为人处事之根本，必定言而有信，严厉自律。

5.功率--以最简捷的动作，最快的速度处理每件事务。

6.质量--凡经我手，不管产品或劳务，都以精深、详尽、讲究而使人服气。

7.专精--研究技术，研究事务，精雕细镂，永无止境。

8.勤勉--脚踏实地、脚踏实地、如积习沉舟般的作业，去处世为人。

9.谦善--满招损，谦受益。不管学习或干事，不耻下问，便是排除障碍，开阔路途。

10.联合--职工搭档，每日共处，更应彼此谅解，礼貌推让，才干精诚合作，联合共进。

11.自律--永久不对外人批判公司。

永久不对别人白话主管，即使脱离公司，也自奉严厉，不诽谤生事，自负自重自己的品格。

12.安全--不时处处想着公司作业的安全，小到烟蒂纸屑，大到工程项目，或许出差错的当地都想到，仔细详尽地去做好作业。

第三章 作业纪律

第一条 仪容表面

1.职工头发应常修剪。男职工发角长度以不盖过耳部及衣领为宜，胡须应每天剃刮。

2.女职工宜浓艳清妆，不得农妆艳抹。

3.除成婚、定婚戒指之外，须少佩戴或不佩戴饰物。

4.上班时刻应着公司一起服装，佩戴公司徽章和其他规则标志。(在一起着装前，男职工着西装、白衬衫、领带、皮鞋，女职工着套装。服装要规整大方，不得穿短裤上班。)

第二条 处事礼仪

1.接电话--当外线电话铃响时，应敏捷接起，并自动自报:“您好__公司”。电话攀谈要情绪和蔼、礼貌、动静明晰;通话完毕应自动说:“谢谢，再会”。当内线电话铃响时，应当即接起，并自动自报:“您好(自己的名字)”。

2.乘电梯--当职工与领导或客人同乘电梯时，应请领导或客人先进出。

3.搭车--司机迎送领导或客人时，应将车辆停在领导或客人下车便利的当地，当职工与领导或客人同搭车辆时，应自动翻开车门，请领导或客人先上车，下车时职工要先下车，为领导或客人翻开车门。

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3、由各部分安排的训练，由部分本身做好训练档案。

九、训练师处理

担任训练的训练师分为外聘训练师和内部训练师两种，训练师由办公室一起选聘和确认，内部训练师确认后由办公室一起发放聘书，聘为公司内部训练师；内部训练师的训练教材需交一份给办公室存档；办公室应适当安排内部训练师参与有关训练，以进步内部训练师的授课才能；内部训练师由公司给予必定的训练补助，训练补助的规范和核发由办公室担任，详细补助规范为20元/课时（办公室职工在外）。外聘训练时的费用详细由办公室与训练安排/训练师洽谈确认。

十、附则

公司倡议职工之间彼此沟通、和谐互补、一起共享常识文明和作业经验的气氛。

本准则由办公室拟定并担任解析。

本准则自__年4月1日起实施，如与公司其他准则有冲突，按此准则履行。