护理作业上半年总结通用5篇

结实建立以患者为中心的理念，真实做到人性化服务，技术水平再度前进，科室进一步展开，为医药作业，和公民身心健康而斗争。下面是小编为咱们收拾的护理作业上半年总结，假如咱们喜爱能够共享给身边的朋友。

护理作业上半年总结（精选篇1）

半年作业转瞬即过，在这半年的作业中，护理部在院领导的领导下，在全院干部员工的支撑下，本着“全部以患者为中心”的服务主旨，护理部安排全院护理同志，较好的完结了院领导安置的各项护理作业，现将作业状况总结如下：

一、活跃完结医院的各项指令性使命

护理部作为职能部分，能较好地做好上传下达、下情上递作业.环绕医院的中心作业，较好地完结院领导安置的各项使命。

二、仔细履行各项规章原则

严厉履行规章原则是前进护理质量，保证安全医疗的底子保证。

拟定新进护理人员练习方案，并仔细对新进护理人员进行岗前练习，进行“三基”理论及操作练习及查核，要求合格率达100%，以全面前进护理人员的事务本质。20__年对新进护理人员3人进行岗前练习、“三基”理论、技术操作练习，并进行查核，3人进科试用期。

三、仔细履行各项处理原则

1、严厉按作业方案安排本月作业要点，总结上月作业中存在的问题，并提出相应的整改办法，拟定出下月作业要点。

2、每月对护理质量进行查看，对作业中存在的问题及时反应，使存在的问题能够得到及时处理，使每位护理人员不断前进各项事务水平。

四、服务质量处理

1、仔细履行护理行为规范，约请上级医院教师来院进行礼仪练习，活跃学习医患沟通技巧，将文明用语应用于作业中，前进患者满意度，增进护患情感，拉近护患距离。

2、施行电话回访，与患者及家族进行沟通，对查询中存在的问题履行整改。

五、加强事务技术学习，前进护理人员事务本质

1、加强护理人员“三基”常识学习，20__年上半年进行护理“三基”理论考试1次。参阅率达90%以上，合格率达95%。

2、活跃参与院内安排的各项事务学习，护理部上半年除参与院内安排的事务学习外，护理部共安排事务学习6次，护理人员参与率达90%以上，扩展常识面。

3、对全体护理人员进行护理急救技术练习并查核。如：心肺复苏、无菌技术操作、吸氧技术、心电监测、洗胃技术等，要求合格率为100%，以前进作业中的应急才干。

4、每月不定时对临床科室进行行政查房，以规范护理处理、前进护理安全，前进患者的满意度；每季度针对特别病种、危重病例、特别病例进行事务查房，催促护理人员进行专业常识的学习，以前进事务才干。

5、护理人员之间彼此学习共同前进：年青护理学习老同志实践经验，老同志学习年青同志新常识、新理念，新老彼此学习共同前进。

六、院内感染与质控的处理

1、科室坚持了每天对医治室、调查室进行紫外线消毒，在患者很多的状况下保证安全，未产生一例穿插感染。

2、一次性用品运用后均能及时毁形，分类、会集处理，并定时查看催促。

七、留念“5.12”世界护理节，展开五光十色的庆祝活动

为了庆祝5.12世界护理节，宏扬“南丁格尔“精力，丰厚医院文化生活，环绕饯别党的大众路线教育实践活动，护理部安排全院护理人员展开了庆祝活动，一起医技人员也活跃参与了此次活动，使咱们的节目愈加五光十色，一起加强了全院干部员工的凝集力。

八、存在问题

1、因为护理部队不稳定，年青护理人员较多，专业常识缺少，相关疾病的健康辅导不到位。

2、护理人员根底理论常识把握不牢，急诊急救常识缺少，可导致在患者急救时动作不行方便。

3、单个护理人员作业态度不谨慎，作业只图完结使命，沟通和服务不到位。

4、单个科室病房处理较差，欠整齐。

针对以上问题，鄙人一步的作业中要加强护理人员“三基”理论常识学习，强化“三基”技术操作练习，前进事务水平和急诊急救应急才干。加强医德医风和护理行为规范的练习，作业中加强护患沟通，营建一个健康调和的护患联系。加强病房处理，让患者有一个安静、舒适的环境承受医治。

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下一步方案：

1、 修正学习方案，针对存在的问题，查找材料进行适度练习，作业中加强引导，打破习惯性思想，将先进的作业理念运用到作业中，并当令总结经验，开拓立异。

2、 全身心投入到作业中，添加护理的作业动力，增强质量认识、安全认识，拟定办法，总结经验，下半年里尽可能削减不良事情产生率。

3、 持续加强职责制全体护理，充沛发挥职责组小组长的效果，采纳必定的鼓舞机制进行2组评比，激起作业人员活跃性，充沛发挥护理主观能动性，一起加强慎独精力的养成培育，将在每月底作考评讲评。

4、 调集科室护理人员的合作互爱精力，外向型护理自动帮忙内向型护理，科室作业人员共同尽力，联合协作，增强沟通沟通，护理长对特别时期特别人员加强关怀，逐渐改动，使科室气氛愈加调和，作业中沟通更为充沛，前进患者满意度。

5、 严厉履行学习方案，按质按量学习练习，依据科室人员层次及实践状况，在半年考试完毕后，持续拟定每月晨间发问内容，准时查核，并将持续派出人员学习。

6、 方案请医院书写文章水平高的同志到科室讲课，前进护理的学习活跃性，经过面对面学习，必定程度前进护理书写文章才干，争夺鄙人半年有文章宣布。