安全生产标准化评定标准
顺义区油库气库安全生产标准化评定标准
安全生产标准化评定标准
评定 指标
评定项目
标准 分值
评定内容
评分标准
扣分说明
得 分
参考依据
备注说明 (对应 AQ/T 9006 -2010 条款)
安全管理机构或 人员
30
从业人员超过 300 人的，应当设置 安全生产管理机构或配备专职安全 生产管理人员；从业人员在 300 人 未 按 规 定 设 置 安 以下的，应当配备专职或者兼职安 全 管 理 机 构 或 配 全生产管理人员，或者委托具有国 备人员的扣 30 分。 家规定的相关专业技术资格的工程 技术人员提供安全生产管理。 制定企业安全生产方针、目标和不 低于上级下达的安全考核指标。 未制定安全生产 方针、目标、安全 考核指标扣 5 分。
《中华人民共和国安 全生产法》第 19 条 《北京市安全生产条 例》第 26 条
第 5.2.1 条
安全 生产 基础 管理
安全生产目标
5
AQ/T9006-2010 《 企 业安全生产标准化基 本规范》第 5.1 条
第 5.1 条
安全 生产 责任 制
责任制制 定及内容 要求
15
1、未制定安全责 任制扣 15 分；2、 有安全责任制，未 1、建立、健全安全生产责任制，并 明确岗位责任人 传达至责任人员； 员扣 10 分；3、有 2、 责任制应当明确各岗位的责任人 安全责任制，未明 员、 责任内容和考核要求， 做到“一 确岗位责任内容 岗一责”。 扣 10 分；4、有安 全责任制，未明确 考核要求扣 5 分。
《中华人民共和国安 全生产法》第 4 条、 第 17 条 《北京市安全生产条 例》第 4 条、第 15 条
第 5.2.2 条
安全生产标准化评定标准
评定 指标
评定项目
标准 分值
评定内容
评分标准
扣分说明
得 分
参考依据
备注说明 (对应 AQ/T 9006 -2010 条款)
安全 生产 基础 管理
主要负责 人职责
15
主要负责人对安全生产工
作负有下 列职责： 1、 建立健全并督促落实安全生产责 任制； 2、 组织制定并督促落实安全生产规 章制度和操作规程； 3、保证安全生产投入； 4、定期研究安全生产问题； 5、督促、检查安全生产工作，及时 消除生产安全事故隐患； 6、 组织制定并实施生产安全事故应 急救援预案； 7、及时、如实报告生产安全事故； 8、 每年向职工代表大会或者职工大 会报告本单位的安全生产情况。
1、未建立主要负 责人责任制， 15 扣 分； 2、未对职责进行 细化，扣 10 分； 3、主要负责人对 自身职责不清，扣 10 分。
《北京市安全生产条 例》第 16 条
第 5.2.2 条
安全生产标准化评定标准
评定 指标
评定项目
标准 分值
评定内容 1、 企业主要负责人和安全生产管理 人员应接受安监部门组织的培训， 每年不少于 8 学时；其它从业人员 应接受公司组织的在岗安全培训， 每年不少于 8 学时； 2、新员工应接受公司、车间、班组 三级安全培训，不少于 24 学时，并 经考核合格； 3、 从业人员换岗或离岗 6 个月以上 的，应重新接受安全培训，不少于 4 学时，并经考核合格； 4、采用新工艺、新技术、新材料或 者使用新设备，应对相关人员进行 培训，不少于 4 学时，并经考核合 格； 5、教育培训应包括下列内容：安全 生产法律、法规和规章；安全生产 规章制度和操作规程；岗位安全操 作技能；安全设备、设施、工具、 劳动防护用品的使用、维护和保管 知识；生产安全事故的防范意识和 应急措施、自救互救知识；生产安 全事故案例。
评分标准
扣分说明
得 分
参考依据
备注说明 (对应 AQ/T 9006 -2010 条款)
安全教育培训
50
1、主要负责人和 安全生产管理人 员未接受安监部 门组织的培训，扣 30 分； 2、未对其它从业 人员进行培训或 培训学时不足，每 人次扣 2 分； 3、培训流于形式 (如伪造培训记 录、考核试卷笔迹 相同、培训内容无 针对性等),扣 30 分。
《北京市安全生产条 例》第 25 条
第 5.5 条
安全生产标准化评定标准
评定 指标
评定项目
标准 分值
评定内容
评分标准
扣分说明
得 分
参考依据
备注说明 (对应 AQ/T 9006 -2010 条款)
安全 生产 基础 管理
安 生 规 制 和 作 程
全 产 章 度 操 规
规章制度 35
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环境 场所
安全出口 与疏散通 道
15
危险性作业场所，必须设置安全通 道；出入口不少于两个；门
窗应向 每 项 不 合 格 扣 5 外开启； 通道和出入口应保持畅通。 分。
GB 12801-2008 《生产 过程安全卫生要求总 则》第 5.4.6 条
第 5.7.1 条