公司行政管理制度

1． 目的

符合劳动法的规定，保障员工的合法利益，规范员工纪律及保障公司的正常经营运作。

2． 适用范围

本政策适用于北京游之记忆信息技术有限公司所有员工。

3． 职责

3.1 行政部:负责本制度的制定、解释、修改和执行情况的监督及宣导；行政部包括：总经理（兼）、行政助理。

3.2 部门主管：负责本制度在部门内的贯彻执行并对执行情况进行有效监督；对考勤表上的非正常出勤所注明的原因核实后签字。负责部门内员工假期的审批。

3.3 行政助理：负责汇总部门考勤情况，统计、审核、制作、上报考勤表及收集相关假期 单据。

第一部分 考勤管理

4.1 工作时间

4.1.1 标准工作时间

公司规定的标准工作时间为每周5 日，每日8 小时（9:00 至18:30，午餐时间除外），每周40 小时。

1）公司规定的午餐时间为1个半小时，即12:00~13:30

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2）如午餐时间超过1小时需提前向部门主管请假，并说明原因。

4.1.2 机动工作时间

为保障敏捷开发模式的有效运转，取消机动时间，严格按考勤制度。

4.1.4 工作制

标准工时制

标准工时制是指以标准工作时间作为发放薪资依据的工作制。标准工时制适用于公司大部分