2012国家法定假日安排

法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说，10月1日、2日、3日三天，加班费按3倍标准执行，同时，由于3日出现法定假重叠情况，将中秋节假调至6日，因此6日应当视同为法定假日，加班工资按3倍计算。

一、元旦：

2012年12月31日至2012年1月2日，放假3天。

其中2011年12月31日（星期六）公休，

2012年1月1日（星期日）为国家法定节假日，

2012年1月1日（星期日）公休调至1月2日（星期一），

即2011年12月31日（星期六）、2012年1月1日（星期日）、2012年1月2日（星期一），

3日（星期二）上班。

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二、春节：

1月22日至28日，放假7日。

即1月22日（星期日，农历除夕）、

1月23日（星期一，农历正月初一）、

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