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关于科研院所文化养老工作的思考

【摘要】随着改革开放的不断深入，经济社会不断发展，离退休职工的工作面临着新形势、新任务和新的挑战。我国人口组成格局正逐步向老龄化社会迫近，离退休干部职工是 “老人行列”的主要部分。离退休职工管理工作在物质文化空前丰富的背景下，满足越来越浓郁的精神文化层面的需求以身躬行，其主要支柱力量毋庸置疑。老同志工作在落实“两个待遇”的同时向“四个待遇”转化方面在离退休职工幸福的晚年生活中显得尤为突出。如何落实好“文化待遇”实现文化养老，首先应挖掘其产生的背景、根源及具体的目标、途径等问题。结合我院离退休职工管理处文化养老工作与院所文化的相结合，努力探索其有效的方法和途径，以文化养老为切入点，切实开展好离退休职工的工作。

【关键词】科研院所 离退休职工 文化养老

本人身为离退休职工管理处文体科工作人员，以下对科研院所文化养老工作实施的几点思考，以求共勉！

1.文化养老及内涵

党的十八大提出要不断丰富人民精神文化生活，努力“建设社会主义文化强国”。此方针政策也为我院离退休职工管理工作提出了新的要求，对于广大离退休职工工作如何贯彻落实“十八大”精神，进一步更新观念，转变工作作风，以文化养老为先锋不断的丰富老年同志晚年生活，为促进我院文化发展增砖添瓦。

1.1何谓文化养老