201*年，**市委党校委会班子及全体成员扎实履行职责，认真贯彻落实市委、市政府各项决策部署，以学习贯彻研究宣传党的十九大精神为全校工作大局，带领党校全体教职工认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会、习近平7.26重要讲话和党的十九大精神，坚持党校姓党根本原则，切实增强做好新形势下党校工作的责任感使命感，按照市委、市政府决策部署，围绕中心、服务大局，聚力创新，聚焦党校“十三五”发展规划，团结一致，齐心合力，党校各项工作取得新进展，影响力不断扩大。
一、加强政治理论学习，提高思想政治水平
校委会及班子成员牢牢树立学习理念，通过学习促进思想认识不断提高。年初，制定《校委会中心组201*年学习计划》，分专题开展学习活动，交流讨论，撰写心得体会。认真参加领导干部“菜单式”选学讲座、市委中心组学习、干部在线学习、普法学习考试等活动，积极组织开展党总支、教学交流、先进党校交流考察等学习活动，认清形势，创新思维，形成一致的发展思路。
二、校委会主体责任进一步落实，校委会领导班子要求更加严格。
1、引领校风建设做表率。班子成员从自身做起，在作风建设上率先垂范，树立良好形象，保持饱满的精神状态，为党校发展大业倾尽全力，坚持民主集中制，结合工作，召开专题民主生活会，出台《校委会议事规则》，严格按照党校制定的各项规章制度办事，坚持重大问题、重大事项、重要工作集体讨论决定，注重听取教职工的诉求意见，不搞一言堂。
2、加强党风廉政建设和反腐败工作。制定出台《校委会主体责任实施方案》等一系列文件规范，进行任务分解，签订《党校201*年党风廉政建设责任书》，结合党校实际，确立3项个性化重点目标，认真实施，全程纪实，留痕化管理，利用校委会、中层例会、工作开展等听取汇报，开展廉情分析，谈心谈话，加强检查考核。深入贯彻八项规定，严格按规定选人用人，在公务活动和社交活动中都能按照党风廉政建设责任制的要求，遵纪守法，以身作则。开展党风廉政建设专题学习和教育4次，主要领导上廉政党课2次，坚持领导干部个人有关事项报告制度，及时更新党员干部勤廉档案。一年来，全体教职工未有违法违纪现象发生。
3、持之以恒抓好党建工作。认真开展“百村千企万户大走访”活动，21名党员共走访1140户城乡居民家庭和150户企业，其中收集和帮助解决问题32个。常态化开展“两学一做”学习教育，党总支牵头，制定出台了《中共**市委党校201*年党组织建设工作计划及任务责任分解》文件，确定职责，各党支部围绕总支工作，制定相关制度规范，并扎实开展各项工作和学习活动，为党校工作保驾护航。做好了社区共建工作，为西庄街社区提供助学资金、会议场所，党课教育等义务帮助，助推文明城市创建。
三、教育培训实现新提升，主渠道主阵地地位更加巩固
全年共举办各类培训班次136期，培训人数15780人。全校教师共完成赴基层理论宣讲550多场。
1、教学宣讲紧跟新时代。新增宣讲课题12个，做好了党的十八届六中全会、推进“两学一做”学习教育制度化常态化、庆祝建党96周年以及党的十九大等精神宣讲，及时把最新理论成果和发展思路传递到基层一线。
2、做强主体班品牌。积极探索“支部建在班上”的学员临时党组织规范化建设路径，出台《党校学员临时党支部工作规范》等相关制度。完成全市年轻干部能力素养提升培训班等重点班次，做好全市领导干部菜单式选学讲座、十八届六中全会精神轮训等主体班次各项工作。全年共完成主体班31期，培训学员9230人次。
3、做好联办班。主动对接基层干部培训需求，扎实做好服务乡镇和部门工作，在培训方案制定、内容安排、组织管理等方面给予全力支持帮助和指导服务，全年共完成66期联合办班的培训组织工作，培训学员3700人次。
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六、党校管理进一步加强，保障服务水平更加规范高效
1、后勤保障有力有效。按照“管理科学化、工作标准化、操作规范化、服务精细化”要求，修订完善涉及食堂管理、招待所管理、会务管理、采购管理等多个方面规章制度。规范食堂操作流程，制定食堂剩菜管理制度及食品保质期预告制度，推进“五常法”管理计划方案实施，细化相关规定，保障食堂用餐安全。对包含会务、食堂、招待所服务等项目实施量化考核和满意度反馈测评，及时考核、反馈后勤服务质量，推进后勤管理精细化进程，后勤保障工作初步实现了与教育培训的有效融合。
2、内部管理抓严抓实。做好行政日常运转管理工作。加强党校意识形态工作，出台《实施细则》，制定实施整改方案。做好公务接待专项督查，落实整改方案。完成“四风问题”、违规吃喝“回头看”自查报告。做好了财务日常工作，及时完成年度预决算和公开工作，完成审计自查工作。有序开展年度资产清理整治工作，做到账物相符、账账相符。
3、组织人事工作及时完成。完成单位及个人养老保险参保登记。做好了2014年、2015年、2016年、201*年四个年度的养老保险缴费基数的审报。完成201*年度劳动年检。按全市统一布署，完成全体人员201*年度工资正常晋升，年度效能建设奖、年度休假补贴的审批工作。完成在职人员国标工资调整，离休人员离休费调整及退休人员养老金调整。做好了事业专技人员的工资补差的核算及审批工作。完成包括退休5人，辞职1人，调入2人，岗位晋升6人等16人次的相关编制、人事、工资、社保、档案等手续。完成编制年报、公务员统计年报，事业人员年报、工资年报;维护完善事业人员信息系统、公务员信息系统、人员编制实名制系统。
4、信息化工作紧贴主业。发挥党校网站思想理论阵地作用，弘扬主旋律，重视网络意识形态传播，及时上传党的十九大会议精神和党校学习贯彻宣讲开展情况，加强对外正面舆论宣传和引导工作，全年共制作上传信息118条，图片400多张。做好网站信息发布两级审核。做好了党校网络及计算机设备正常运行，组织部入党积极分子网上考试系统、万方数据期刊查询系统的使用维护。
此外，在校委会领导下，积极主动扩大优化培训格局，承接全市大批量的社会办班。共承接乡镇和部门办班80期,11785人次。
党校还积极参加和完成了市委、市政府和上级党校组织开展的各项工作，积极参与机关志愿者先锋行动。接待了省委党校、灌南、无锡滨湖、泰兴、安徽蒙城等党校的参观调研。做好了工会、老干部、妇女、档案、党务公开等工作。
201*年，**市委党校各项工作进步明显，全体党校人能够努力上下一心，群策群力，高质量地完成了赋予党校的各项任务，**市委党校影响力和美誉度大幅提高。展望201*年，市委党校将继续坚持党校姓党的根本原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大精神，坚定正确办学方向，围绕中心、服务大局，执行落实市委、市政府决策部署，开拓进取，扎实工作，深入推进党校内涵式发展，为我市发展努力做出党校新的更大的贡献。