社区两委成员个人年终述职报告(五篇范例)

时间:2022-12-11 12:09:11 作者:壹号 字数:45953字

第一篇:社区两委成员个人年终述职报告

社区两委成员个人年终述职报告3篇

 述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面就是小编给大家带来的社区两委成员个人述职报告3篇,希望大家喜欢!

社区两委成员个人述职报告一

19年,在南昌路办事处的正确领导和全体居民的大力支持下,一年来,本人坚持树立正确政绩观和科学发展观,以邓小平理论为指导,在政治上和党持续高度一致。真抓实干,廉洁自律,工作取得了必须的成绩。现将工作状况报告如下,请领导批评指正:

一、努力学习,不断提高自身综合素质。

按照市委提出的“富民强市”的要求,如何使自己的思想和工作适应新形势的发展,如何更好地为社区居民服务,这是对社区的一个考验,更是对我所从事的社区服务工作的严峻考验。作为一名社区党总支书记,我深感自己肩负的职责重大。为使自己的思想尽快适应新的形势、工作的需要,我注意从提高自己政治和业务素质入手,在思想上十分注重加强政治理论学习:认真学习和领会上级文件精神,以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,深入学习科学发展观重要思想理论,认真领会对区委、区政府、办事处党工委的指示精神,并联系社区实际贯彻执行,自觉地在工作中用党的政策、纪律和国家法律法规来指导、约束自己。在业务中用心刻苦谦虚谨慎向一些老同志学习,透过网络和报纸不断丰富自己的专业知识,借鉴外地的先进工作经验,增长自己的工作潜力,在实践中做到科学创新、与时俱进,并与社区工作的实际特点相结合,改善工作方法,提高了工作效率。

二、勤奋工作,重见实效。

社区工作,是密切联系群众的纽带。因此,只有不断强化职责意识,亲力亲为为每一个来社区办事的居民作好服务。才能赢得大家的信任。在人口普查工作中,发扬了不怕苦、不怕累,敢打硬仗的精神。放下周日、节假日和家人团聚的机会,和社区的同志们一齐入户进行摸底调查,夜以继日工作在第一线。

三、清正廉洁,树立良好的党员干部形象。

作为一名基层干部,我严格要求自己,努力加强党性锻炼,树立正确的人生观、世界观和价值观,始终坚持马克思主义信仰,坚定社会主义信念,牢记党的宗旨,听从党的召唤,服从党的安排,顾全大局,坚决执行南昌路办事处党工委、南昌路办事处的决策和战略部署,以高度的事业心和职责感对待党的事业。严格遵守法律、法规,遵守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约。在廉洁自律方面,我自觉按照“八个坚持、八个反对”的要求,不借工作之便向服务对象吃、拿、卡、要。在思想意识上,树立正确的人生观、价值观、在工作中,坚持原则,认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定,牢记一个共产党员员的崇高使命和职责,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争,根除特权思想。在作风上,做到自重、自警、自励、自律,反思不足,将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中。增强与人民群众持续血肉联系的工作作风,清清白白做人、堂堂正正做事,树立起了一个党员干部廉洁从政的良好形象。

成绩的取得源于组织的严格要求和我自己不断努力,但是,在看到成绩的同时,我也清醒地认识到自己还有很多不足,还有许多地方需要不断改善和提高。

一、强调业务学习多,坚持政治理论学习少。自己认为此刻社区服务任务繁重,重要应把精力放到日常工作方面,而政治学习对工作影响不大,因而出现了注重业务学习多,对政治理论学习减少现象。

二、在工作作风方面缺乏雷劢风行的作风,上级领导工作安排一多,在抓落实上力度有所不足。

(三)对细节问题不够重视。分解任务不够具体,有时会因为过于强调效率第二而牺牲了质量。

社区两委成员个人述职报告二

本人,是社区委员,现在社区具办的主要工作是社区精神文明创建工作、党风廉政建设工作、老龄工作、宣传工作和卫生工作。在社区领导的关心和带领下,我求真务实、严于律已,圆满完成了19年上级下达的各项任务。本人平时能够做到尊重领导、团结同志,积极与同事搞好关系;能够严格执行社区的各项管理规定,自觉做到按时上下班。

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党建工作投入的精力不足,出现了“一手硬、一手软”的问题。二是缺乏化解难题的主动性。虽然也能调查研究,但解决实际问题的办法不多,等上级精神的时候多,主动研究解决的时候少。在解决党建工作面临的问题时,招法不多,有时等一等,拖一拖,放在一边。三是抓党建的创新意识不强。对新形势下出现的新情况、新问题估计不足、研究不深,对党建工作的脉搏把握不准,经常凭经验,沿用老办法,缺乏针对性和创新性。四是对网格党支部的自身能力建设重视不够。投入的力度满足不了支部发展的需要,党支部在经费保障和活动场所方面始终还有短板。五是教育管理不到位,失之于宽。针对基层支部中退休党员多的现状,在党建工作标准上有所降低,在党员的教育管理工作中,形式上的东西多,贴近社区党员实际的教育活动比较少,没有在党员中产生共鸣,教育管理有盲区,没有做到全覆盖。党纪教育执行不到位,严格的纪律约束比较少。

三、下步工作思路和主要措施

一是认真落实管党责任。切实履行党建“第一责任人”的职责,建立定期研究党建工作制度。坚持党建工作与公共服务工作同谋划、共促进,把基层党建工作作为重点工作,全面部署,合力推进。健全党建工作目标责任制,对每个基层党支部的调研和指导每年不少于10次。认真抓好党委和基层党支部的民主生活会和组织生活会,严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度。

二是突出抓好基层党支部建设。通过“两委”换届,结合社区实际,进一步整合网格党支部,撤销部分薄弱党支部,与精品网格党支部重新整合。选优配强党支部书记,注意从上届居委会成员中培养支部书记人选,建立党员、网格员和志愿者紧密配合、协同服务的工作机制。发挥在职党员在社区中的积极作用,根据在职党员的工作性质和专业技能,组建医疗保健、法律咨询、水电维修等5支专业党员服务队伍,利用业余时间,面向社区群众开展义务服务,把

“在职党员进社区”活动进一步引向深入。开展“精品网格党支部”典型带动活动,“精品网格党支部”与非公企业党支部结对共建,坚持把整顿软弱涣散党支部工作抓出成效。

三是加大服务群众和基层党支部基础保障投入。合理使用社区服务群众专项经费,制定本社区党建工作预算,提高党建经费所占比重。在XX年标准的基础上,各网格党支部服务群众经费增加幅度不低于50%,非公企业党组织工作经费不少于1000元。扩大党员活动场所面积,改建社区会议室,使之成为既能满足党员文体活动需求,又能开展党员教育的多功能室,为党员活动创造条件。

四是加强党员队伍建设和积极分子培养。制定社区党员培训计划,针对社区党员的不同类型,开展有针对性地教育培训,强化党性观念,树立宗旨意识。在退休党员中开展“永葆党员风采”专题讨论,促进党员先锋模范作用的发挥。关注社区中青年和自由职业者的成长,注意在各类群体中培养党的积极分子,吸纳他们参加党组织的活动,不断扩大党员的后备力量。

五是创新党建工作载体。结合社区实际,开展丰富多彩、有吸引力的党建活动。继续探索和挖掘党建和民生综合信息平台的功能,推进党建工作的信息化水平,网格党支部信息平台的覆盖率力争实现100%,提升党组织服务群众的能力。结合“智慧社区”建设,注重在社区党员中开展信息技术普及培训,充分利用信息时代的新技术构建联系紧密、反应迅速的党支部联系网络。