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产品陈设工作总结报告书

《国内陈设规划师的现状》

国内的产品陈设师比较西方发达国家还距离甚远，国内陈设规划师也是刚伴随着国内经济的开展，刚刚起步，在国内，没有人敢说自己是一个专业的陈设师，由于咱们都是在刚刚开始学习，在行进中得出实践，在实践中探究真理，正确来说，陈设职业在国内刚刚鼓起只要两年的时刻，陈设在国内不老练的原因主要是国内习尚所影响的，大多数搞艺术的都喜爱仿照，包含企业界的规划师都是这样，陈设不是仿照出来的，是在实践中堆集总结出来的，有句话说了，“实践得真智”，陈设是仿照不来的，它本身便是很边缘性的学科，陈设需求不断的立异，不断的沉淀，陈设是其他一切艺术中所无不具有的特有的艺术气质.在国内，企业招聘的陈设师要求的很高，大多要求的要有必定的工作经历，这也家常便饭，由于陈设规划是以建立品牌形象，进步出售成绩为意图，那么一个不专业的陈设师为企业发明的将不是效益，刺耳的讲，便是一个烂摊子，这也是企业不敢用新人的原因之一，校园培育的陈设师仅仅单一的理论知识的灌注，没有详细到实践，陈设规划最为重要的便是理论加实践才等于成效，温州大学服装学院副院长翁小秋说了，“我十分欢迎企业界来校指导工作”。

由此可见，陈设是门理论加实践的学科，二者缺一不可，那么校园培育出来的陈设师，企业又不敢用，陈设在国内又是刚鼓起的新职业，没有过多的有经历专业的陈设师，这导致了陈设在国内开展缓慢的主要原因之一，二者刚好构成敌对，彼此对立，浙江雪歌服饰有限公司董事长陈迷丽说“企业要寻求人才，人才也要培育，这都需求时刻”。是的，是需求时刻，这些时刻也都是陈设师个人打拼所争夺过来的，那么陈设师在国内的现状仍处于起步阶段，这都要陈设师添加实践性，提前使得国内陈设职业老练的关键所在。