第一篇：2020年组织生活会开展评议党员工作情况报告和改革创新奋发有为大讨论发言材料合编

0 2020 年 组织生活会开展评议党员工作情况报告 和 改革创新奋发有为大讨论发言材料 合编

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按照市直机关工委《关于召开**年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的安排意见的通知》要求，**年 3 月 15 日，市委党史研究室机关党支部召开了组织生活会，并开展民主评议党员。现将会议情况汇报如下:

一、会前准备

室机关党支部召开组织生活会和开展民主评议党员工作，坚持认真贯彻落实“两学一做”学习教育的总体部署和要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，促使广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用，切实改进工作作风。

(一)精心组织，认真学习相关文件。党支部班子带头学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产

党党内监督条例》、《总书记系列重要讲话读本(**年版)》，为开好专题组织生活会和开展民主评议党员工作打牢思想基础。

(二)开展谈心谈话广泛征求意见。通过个别谈话、集体座谈等方式，有组织地开展谈心谈话并做到“三必谈”，既交流了思想，又沟通工作生活情况，相互听取了意见，指出对方存在的问题和不足。同时广泛听取基层党史部门和党史学会会员对党支部班子的意见。

二、会议召开情况

1.召开专题组织生活会。室机关党支部参会党员对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。会上，室党支部班子及成员针对突出主题，认真开展批评和自我批评。会后，列出支部班子及其成员问题清单和整改措施，在一定范围内公开。组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议，接受各方面的监督。

2.开展民主评议党员。室机关党支部各位党员个人自评对照党员标准和评议内容，全面、客观、实事求是地总结本人一年来的思想、工作、学习、生活等方面情况，深刻检查自己在履行岗位职责、遵守党的纪律方面存在的问题。民主测评采取发放测评表的方式，按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四种情况，严格按照“优秀”党员不得超过党员人数的三分之一，对党员进行投票测评，经测评优秀党员 3 名，合格党员 7 名，合格率 100%。

三、今后努力方向

1.坚持理论武装与增强党性结合，提高党员综合素质。

把党性分析作为学习全过程中的重要环节，把学习与党和国 家的大局结合起来，与实际工作和思想实际结合起来，努力改造主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观结 合起来，努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向， 运用所学理论进行党性分析，分析才能更有力、更深刻;在 党性分析中深入学习理论，学习才会更扎实、更自觉。坚持 二者相互统一，理论学习才有深度，党性分析才有高度，整 个培养教育才有力度。

2.坚持从党支部实际出发，着重开展自我批评和自我 教育。在党性分析活动中坚持了自我批评、自我教育为主， 提倡必要的批评帮助。党性分析贵在自觉、重在求实。绝大 部分同志能联系个人实际深入剖析自己，摆问题、找差距、谈教训，积极认真地开展自我批评，触及了思想，相互得到 了启发，达到了自我教育、自我提高的目的。

3.坚持宽严结合，积极创造良好氛围。为保证党性分析的质量和效果，避免图形式走过场，从室领导的动员到支部的布置要求乃至整个活动的各个环节，都体现了既要求 严格又气氛宽松，准确把握尺度。

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一、感悟改革精神，深刻理解改革开放是跨越发展的法宝和关键一招

惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。十一届三中全会开启了我党改革开放的历史征程，拨乱反正，让中国赶上时代，以改革开放推动中国特色社会主义事业不断开创新局面。这是我们党在国家面临着内忧外困的历史关头作出的重大抉择，也是必然选择。40 年风雷激荡，如今我国已经成为世界第二大经济体。人民群众收入水平持续提高，生活越来越好，民众幸福感上升到了新的高度。

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(五)破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩。要深刻认识甘于平庸、得过且过是事业发展大敌，应该瞄准本系统本行业的最高水平，主动学习借鉴、对标对接，着力解决本领不强的问题。习总书记在中共中央党校建校 50 周年庆祝大会上讲到“只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性，避免陷入

少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。”作为党员干部，不仅要政治过硬，更要加强学习，增强工作本领，提高解决实际问题的水平。一是向实践学习，不断推进改革开放各项事业。二是向群众学习，坚持走群众路线，问计于民，问需于民，进一步调动人民群众的积极性、主动性、创造性。

(六)破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为。要深刻认识不担当不作为慢作为假作为就是对党不忠诚、对人民不负责，按照新时代新担当新作为的要求，比党性、比境界、比贡献，出实招、办实事、求实效，创造性贯彻落实中央及省委的决策部署。

通过学习，我清楚地认识到，作为一名党员干部，要牢固树立正确的政绩观：“功成不必在我，功成必定有我”。“功成不必在我并不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。”

目前，口腔学院(口腔医院)的首要任务就是发展，要发展就必须树立人才资源是第一资源的理念，有规划有方向有目标培养和引进人才，对于引进和培养留住人才也绝对不是一句空话，而是需要我们真正地做到在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀人才;关注学科带头人和领军人物的培养和引进：支持有潜力的自己的专家

产出标志性成果，冲击学术高峰;搭建高水平学科发展平台，为一流人才创造有利条件;关注青年人才的培养：用好、培养好，对有想法有能力有干劲的事业型人才投入(人财物全方位的帮助和投入)培养未来的带头人接班人;

关注管理队伍的建设(管理机制完善)：干部队伍的视野、胆识和能力在一定程度上就决定了我们的队伍、科室(包括学科)、医院的前途和命运，向管理要效益，向管理要红利。学校第六次党代会的召开，口腔医学院的发展也迎来了史无前例的发展机遇，我们要对标对表，努力建设区域高水平特色鲜明的三级甲等口腔专科医院，为学校的两个一百名发展目标增砖添瓦做出贡献。

我坚信，在新时代中国特色社会主义思想指导下，我们只要齐心协力，学习和弘扬右玉精神，改革创新，奋发有为，就一定会向党和人民，向学校和学院交出合格的答卷的。