2023新疆第八师石河子市机关公务员遴选面试时刻【发布】

日前，依据最新公告可知，2023年新疆第八师石河子市机关公务员遴选面试公告发布时刻为10月22日。下面小编为咱们带来2023新疆第八师石河子市机关公务员遴选面试时刻，期望对您有所协助!

2023新疆第八师石河子市机关公务员遴选面试时刻

为建造忠实洁净担任的高素质专业化干部部队，进一步健全基层干部人才培养选拔机制，拓展提升通道，促进干部人才良性活动，依照《公务员法》《公务员揭露遴选方法(试行)》《作业单位人事处理条例》等有关规则，师市党委安排部、师市人力资源和社会保障局决议一起展开2023年机关公务员遴选和作业单位作业人员选聘，现将有关事宜告诉如下：

一、遴选(选聘)准则和方法

遴选(选聘)坚持杰出政治规范，坚持党管干部准则，坚持德才兼备、以德为先、四面八方、知人善任，坚持作业为上、人岗相适、人事相宜，坚持公正正派、重视实绩、大众公认，坚持揭露、相等、竞赛、择优，选用考试与查询相结合的方法进行。

二、遴选(选聘)岗位、规模和条件

(一)遴选(选聘)岗位

本次揭露遴选(选聘)27个岗位。其间：公务员(参公)岗位19个、作业单位岗位8个(详见附件1)。

(二)遴选(选聘)规模

公务员(参公)岗位遴选规模为:

1. 师市各团场、大街、镇机关在编在岗公务员;

2. 师市机关部分派驻团场安排(不含石总场、152团)在编在岗公务员(参公人员)。

上述人员须已进行公务员(参公)挂号。

作业单位岗位选聘规模为：

师市、各团场(大街、镇)所属作业单位中已进行作业单位实名制挂号的作业人员(不含工勤人员)。

(三)遴选(选聘)人员应具有下列资格条件

1. 政治立场坚决、政治素质过硬，深入领会“两个建立”决议性含义，增强“四个认识”、坚决“四个自傲”、做到“两个保护”，在保护祖国统一、对立民族割裂等大是大非问题上立场坚决，旗帜鲜明，心口如一;

2. 具有杰出的业务素质，品行端正，实绩杰出，大众公认;

3. 具有大学本科及以上学历;

4. 近3年年度查核均为胜任(合格)以上等次;

5. 具有揭露遴选(选聘)职位要求的作业才能、任职条件和相关作业阅历，报考人员现任职务、专业技术等级等条件须契合遴选(选聘)职位要求;

6. 具有正常实行职责的身体条件和心理素质;

7. 契合揭露遴选(选聘)职位要求的其他资格条件;

8. 法律法规规则的其他条件。

报考者不得报考与遴选(选聘)单位作业人员有夫妻联系、直系血亲联系、三代以内旁系血亲联系以及近姻亲联系的职位。报考条件中触及的年纪、资格、阅历等核算截止时刻为公告发布之日。

(四)具有下列景象之一的，不得参与揭露遴选(选聘):

1. 被开除中国共产党党籍的;

2. 被依法列为失期联合惩戒目标的;

3. 涉嫌违纪违法正在承受检查查询没有作出定论的;

4. 遭到诫勉、安排处理或许党纪政务处置等影响期未满或许期满影响运用的;

5. 尚在新选用公务员、作业单位作业人员试用期，任职试用期或许选拔担任领导职务未满1年的(报考者在遴选〈选聘〉后续环节一旦进入任职试用期，应立即间断参阅行为，遴选〈选聘〉单位不再将其列为该环节合格人选);

6. 经过下降进入门槛等倾斜方针选用的人员，在所报考岗位未满最低服务期的;

7.法律法规规则的其他景象。

三、遴选(选聘)方法

(一)书面考试

每个遴选(选聘)职位的书面考试开考份额为1:3，低于1:3的，遴选(选聘)职位予以撤销或按份额核减。

(二)面试和职位水平才能测验

书面考试完毕后，依照高分到低分次序以遴选(选聘)岗位方案1:3的份额确认面试人选，缺乏1:3份额的，按实践参与考试人数确认面试人选，若多人书面考试成果相同且一起进入1:3份额的，同时进入面试。面试采纳结构化面试方法进行，考生在面试开端前自愿抛弃遴选(选聘)资格，从报考同一职位的且书面考试成果在合格线以上人选中由高到低递补，递补只进行一次。

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确认公务员等级的依据

(1)公务员所担任的职务，包含领导职务与非领导职务。职务决议公务员的等级规模(或许的最高等级与最低等级)，每一职务对应必定规模的等级。

(2)公务员的资格。同一职务层次的公务员，作业年限长、学历高的，等级也高。

(3)等级的提升与德才体现、作业实绩相联系。依据本法第五章的规则，公务员定时查核的成果作为调整公务员等级的东西。公务员有违法违纪行为的，有或许遭到降级的处置。

公务员的福利待遇

公务员(非作业编和参公，这两类参照公务员)的薪酬首要包含根本薪酬(职务工和等级薪酬)，补助，补助、奖金和其他。

奖金的话，根本的会有绩效奖，有时按月发，半年发，一年发。除此之外还有优异奖和先进奖。公务员每年进行年终查核，评定为优异，胜任，根本胜任，不胜任四个层次，除非犯严峻错误，大部分都是根本胜任以上。