2024国家公务员考试内容及考试科目

时间:2023-09-30 09:24:41 作者:壹号 字数:6130字

2024国家公务员考试内容及考试科目(国考)

国考是指中心、国家机关公务员考试,国考每年举办一次,一般在10月中旬发布公告、纲要、职位表,10月中下旬报名。以下是小编为咱们搜集的关于2024国考考试内容和考试科目的相关内容,供咱们参阅!

2024国家公务员考试内容及考试科目

国家公务员考试内容和考试科目(2024参阅)

一、公共科目

公共科目包含行政职业才能检验和申论两科。

一切报考者均需参与公共科目书面考试。

其间,行政职业才能检验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。

公共科目书面考试试卷分为3类,别离适用于中心机关及其省级直属机构归纳管理类职位、市(地)级及以下直属机构归纳管理类职位和行政法令类职位。

二、外语水平检验

中共中心对外联络部、外交部等部分日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者,还需参与统一安排的外语水平检验。

留意:外语水平检验一般和专业科目考试是相同时刻。

考试内容与试卷结构

考试方法为书面考试,考试时刻120分钟,总分100分。

试题由以下三部分组成:

1. 词汇和语法40题

2. 完形填空20题

3. 阅览了解20题

三、专业科目

我国银保监会及其派出机构职位、我国证监会及其派出机构职位,以及公安机关人民警察职位的报考者,还需参与统一安排的专业科目书面考试。

人民警察职位专业科目:选用闭卷考试方法,悉数为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

我国银保监会专业科目:专业书面考试满分100分,其间:经济金融基础知识占比10%,专业知识占比80%,英语占比10%。

我国证监会专业科目考试纲要分为财金类、法令类、管帐类、计算机类。

考试方法为书面考试,考试时刻120分钟,满分100分。

国考公务员2023年报名条件是什么

具有中华人民共和国国籍。

年纪一般为18周岁以上、35周岁以下,关于2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下。

支持中华人民共和国宪法,支持我国共产党领导和社会主义制度。

具有杰出的政治素质和品德品德。

具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

具有契合职位要求的工作才能。

具有中心公务员主管部分规则的拟任职位所要求的其他资历条件。

2024年国家公务员报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、18周岁以上、35周岁以下,应届结业硕士研究生和博士研究生(非在职)年纪可放宽到40周岁以下;

3、支持中华人民共和国宪法;

4、具有杰出的品德;

5、具有正常履行职责的身体条件;(六)具有契合职位要求的工作才能;

7、具有大专以上文化程度;

8、具有中心公务员主管部分规则的拟任职位所要求的其他资历条件。

参与省考好仍是国考好

1.如果是应届结业生,主张国考。首要应届结业生在国考的岗位傍边遭到的维护力度较大,许多清晰要求是哪一年的结业生。

2.往届,专业较好,主张国考。好的专业让你有机会去报名,有岗位,而其别人关于国考都会有个惯例思想,国考练手!与其这样,那咱们就打个逆反,国考好好预备,往往这时你就脱引而出,有田径赛马去规划。

3.往届,专业一般,省考。如果是专业一般,你的岗位最终的竞赛比到达300左右比一,那这时候主张仍是省考,国考练手。

国考成果计算方法

一、一般岗位:指只考行测和申论的岗位。

(1)书面考试成果计算方法

书面考试成果=行测+申论;

(2)归纳成果计算方法

归纳成果=(行测+申论)X50%X50%+面试X50%;

二、特别岗位:指考生除参与公共科目考试外,还要参与专业科目考试的岗位。

(1)书面考试成果计算方法

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(2)归纳成果计算方法

未安排专业才能检验的,依照书面考试、面试成果各占50%的份额组成。

归纳成果=书面考试X50%+面试X50%

安排专业才能检验的,依照书面考试成果占50%、面试成果和专业才能检验成果共占50%的份额组成,其间,专业才能检验成果一般不超越归纳成果的15%。

公务员省考和国考哪个难

国考的试题难度,比省考更难。国考和大多数省考尽管都是120分钟。可是,国考和省考的行测题量是不一样的。有许多省份,公务员考试行测的标题数量是120题,可是,国考的标题数量,长时刻保持在135题。也就是说,在相同的考试时刻之内,国考的考生比一部分省份的省考考生,要多做15道标题。

国考的招聘条件较为严厉,一般要求为全日制本科应届结业生和历届结业生,部分岗位接收硕士研究生或者是具有相关资历证书的人。省考的招聘条件较为宽松,学历的基本要求为大专以上即可。

从报考人数来讲,均匀岗位竞赛力,国考大于省考。这儿面有一个原因:国考与省考不同的是,岗位上对地域的要求,不像省考那么清晰,也便是说,扩展了接收的规模,这应该是抢手岗位发生的重要原因之一。