跳槽面试应该注意事项

时间:2022-07-15 05:09:32 作者:天下 字数:9635字

一、跳槽面试注意事项:

年初,对于建筑施工从业者来说,有很多岗位机会,但在跳槽前,需想清楚以下问题;

1.为什么要跳槽?

如果是因为钱少,你可与目前同行从业者工资进行对比,很多人每天羡慕别人、与别人攀比,搞得自己很烦恼,但却不想自己在那个行业、是干什么的?不去和干同样工作的人对比,只有在相同条件下才有的比。

2.自己到底想要什么?

你内心真正想要的,才是值得你去追求的。问问你内心是怎么想的,问问你是不是真的想选这个行业,想进这个公司,是否愿意一直奉献下去。

3.了解目标企业

有一些人投了很多简历,面试了很多公司,结果面试成功去了单位,发现不是自己想要的,又重新跳槽找工作,浪费了时间,那如何了解目标企业,通常有三种方式:

(1)面试前:通过周围朋友、搜索引擎、新闻媒体等方式,充分了解目标企业,当然,也包括面试官。

(2)面试中:你应该会见到你的直属上司和他的上司,请充分利用每次见面的机会,感受他们的沟通风格。

(3)面试末尾:可以在提问环节,直接询问面试官,他觉得公司的文化是怎样的、他希望的团队又是怎样的、他当时为什么会被这个岗位吸引,等等。了解更多请关注微信公众号:建设工程之家

二、应聘面试时注意事项

1.关于面试邀约

遇到专业HR的机率不会太高。有些公司HR看到人就打电话,不管你跟他匹不匹配。最后到了公司,用人部门的人一看完你的简历,就直言不合适,所以在接到HR电话的时候,多问两句,关于行业性质、公司规模、工作地点(有些公司在求职网站上发布的工作地点与实际差了十万八千里,要小心)等等,会有好处。

2、面试时要慎重表达跳槽的原因:

作为跳槽者,在参加面试时很有可能会被问到上一家公司的离职原因。若是因为上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素,说起来自然是不需要顾忌。但是小编想提醒大家的是,千万不要脱口而出“收入低没干劲、人际关系复杂、工作压力太大、与上司合不来”这样的离职原因。这很可能使得你就此失去一个很好的工作机会。

3.关于五险一金

问:五险一金是一入职就有吗?

回答:社保是入职18个工作日内会购买的呢。感觉没什么问题,仔细想想,只提到了社保,没有公积金!这时候你要小心了,一定要多问一句,因为答案很可能是没有。很多人觉得住房公积金不重要,但是这是企业诚信与对员工责任态度的表示,这种基本的权益都不能保障,很难得会有什么额外的福利了。而且不要想当然觉得大公司就一定很齐全,不一定,都要长个心眼。

4.关于甲方乙方

这是很难回避的问题,一般在乙方呆了几年,就想去甲方。也有甲方出来去乙方的。乙方去甲方面试,必须被挑剔的一点就是:没有甲方经验。很多朋友听到这句话就丧失了斗志,但其实这可能是HR随口一句抱怨,也可能是为后面压工资做铺垫,没啥好放在心上。关于甲方乙方的工作差别,甲方更偏管理,乙方更偏专业,没有谁比谁更高一级,双方是合作关系,只是乙方习惯性地放低姿态罢了。但是面试的时候,完全没这个必要。

5.自我介绍应该说什么?建议参考以下顺序和逻辑:

(1)引起兴趣

研究表明,第一印象其实在30秒内就会形成,所以,你开口的第一句话就需要有吸引力。

(2)提出卖点

在你准备简历的时候,需要做一个卖点匹配。那么这个时候,你需要把自己的卖点说出来。最好是1-2个,千万不要超过3个,一是时间太长,二是说得太多,面试官根本记不住。

(3)给出证据

针对你的卖点,你有什么事例或者数据来说明。举例如下:我学习意愿和学习能力强,为了快速学习,曾经一年做了5个项目,而我的同事,一般只有3-4个项目。并且,我曾经用2个星期把某某行业的商业模式研究透了(记住,你得准备好,待会儿面试官肯定会问你对这个行业的理解)。

(4)总结及提出要求,举例如下:

我虽然没有太多相关经验,但我的快速学习能力让我能够很快上手,加上我丰富的项目管理经验,相信能够很快为公司创造价值。希望能够进贵公司做一名咨询顾问,进一步学习组织设计相关的内容,为将来的职业发展奠定基础。

6.上一份工作:

(1)经历短,总被抓住不放首先:

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