面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题，以及如何在面试中推销自己等等。下面就让小编带你去看看应试者语言运用的技巧，希望能帮助到大家!

应试者语言运用的技巧

1、口齿清晰，语言流畅，优雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话的速度，避免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。

2、面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。当两人面对面交谈时，声音不应太大，群体面试且场地开阔时声音不应太小，确保每个面试官都能清楚地听到你的声音。

3、语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，偶尔在适当的时候可以插进幽默的语言，让谈话增加轻松愉快的气氛，也能以此来展示自己的优越气质和从容风度。特别是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智能，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。

4、注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更贴近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题;侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。

盘点面试中常见问题及应答技巧

1. 你有什么兴趣爱好?

根据你应聘的职位酌情回答你的爱好。但要建立在实话实说的基础上。

2. 你未来五年的职业规划是什么?

求职者回答时要综合考虑自己的兴趣、技能、职业的目标，以及为实现目标所需要的计划。

关于未来的规划，不要说外在的职位和收入，尽量说内在的积累和成长。

3. 你觉得自己有什么优点/

平时找出自己的三至五个优点。每个优点多举几个例子，最好学习、工作和生活等三个方面。

面试中选择一两个和所申请职位最吻合的优点。

4. 你觉得自己有什么缺点?

回答时不能太老实，更不能太虚伪。需要避开的雷区：古怪或不喜欢合作;和专业素养要求相悖的;工作不相关的和无法改善的。

建议实话实说你确实存在的缺点，同时表明这个缺点正在改正中，最好的方式是说缺点的同时能带出一个优点。

5. 你在工作中遇到最困难的是什么?如何解决的?

结合真实和具体的问题，表达出自己解决问题的条理性，以及善于学习的精神。

6. 你为什么要跳槽?离职的原因是什么?

切忌讲之前公司或者你自身原因造成的跳槽，会给面试官带来不好的印象。

可以说说之所以要到新的公司去是为什么，是什么吸引你去应聘的。

7. 公司为什么要聘用你?

回答时根据岗位要求和面试官之前的问题分析岗位需要什么样的人。

强调自己基本符合要求，和自己想加入公司的强烈意愿。可以说如果自己应聘成功，将给公司带来什么。

8. 作为应届毕业生，你将如何胜任这份工作?

正视自己没有经验，但这并不是劣势。结合岗位要求强调自己的能力以及责任心。

强调自己拥有其他人没有的优势能够弥补自己的经验不足。同时体现一下自己是潜力股。

9. 你期望的薪酬是多少?

首先是你要了解这个行业，这个职位的大概工资是多少，最好能知道这家公司的工资是多少。然后根据自己的实力、你对这家公司这份工作的期望值，报价给一个范围。

10. 你对加班的看法?

可以说如果是工作需要会义不容辞加班，但同时，也会提高工作效率，减少不必要的加班。

11. 你希望与什么样的上级共事?

尽量不要说一些太具体的要求。可以说和自己发展空间以及环境相关的看法。

12. 你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?

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