我为公司建言献策我为成都监检组问题一:关于人才培养人才是企业的一种资本,以人为本,有用即是才。克服论资排辈平衡照顾等陈旧观念,把品德知识能力和业绩作为衡量人才的主要标准。问题一的建议:从员工的角度来看,如果他看不清在两三年后自己在的前途是怎...
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