师德法规心得体会

时间:2023-01-27 23:17:39 作者:壹号 字数:32137字

师德法规心得体会7篇

进行师德师风的学习,有利于教师规范自己的教学,因此可以书写心得体会进行教学总结。那么,心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编收集整理的师德法规心得体会7篇,欢迎大家分享。

师德法规心得体会

师德法规心得体会【篇1】

在认真学习教育部印发的《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》和学校《陈登斌董事长在全校干部会议上的讲话》过后,不断深思,不断自省,我们确实应该攻坚克难,主动作为。

一、立足岗位,聚力真抓实干。

真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。作为高校辅导员,学生在哪里,我们的工作场地就在哪里。受此次疫情的影响,我们的学生只能在家待命,为了确保做好“停课不停学”我们首先要极力配合好任课老师做好线上教学的督导工作,要坚决做到“围绕学生、关照学生、服务学生”,确保每位学生能按时上课。疫情期间更要做好家校联动,要做到急学生之所急,想学生之所想,要把问题想在前面,要切实做到解决学生的思想问题与实际问题相结合。要坚决做到,疫情不散,阵地不乱,不能因为工作场地的变化而使工作效果打折扣,要做好全体学生的谈心谈话工作,让同学们遵守规矩的同时感受温暖。

二、增强本领,做好先锋模范。

疫情期间,我们也应该不断增强在自身的能力,应该利用好开放的网络资源,提升自己的理论水平,补齐短板。都说要给学生一碗水,我们不仅仅要有一桶水,还要有长流水,哪里来的长流水,当然必须要有“源头活水来”,要不断持续地学习。教师自己如果没有高昂的学习热情,而只是一味地要求学生要好好学习,这样的要求是苍白的,本身完全没有说服力。加强理论学习。增进对中国特色社会主义的政治认同、思想认同,理论认同和情感认同。不管是在学习上还是在疫情防控上我们都要身体力行做好榜样。

三、强化责任,积极主动作为。

强化责任,敢于担当是共产党人鲜明的政治品格。我们要以强烈的政治责任感和历史使命感,主动服务学生成长成才。应该坚持多做凝聚人心、加油鼓劲、排忧解难的工作,做好网络疫情的宣传者,及时给学生们传递正能量,提高学生们网络言语的分辨力,做到不造谣不信谣不传谣。同时,借此机会,我们要做好爱国教育、规则教育,感恩教育等等主题班会课,提升学生们的思想领悟水平。另外,借此机会,我们要专心研究如何做好线上学生管理工作,培养好班干部让他们成为班级网络管理的中坚力量。

党的领导是我们取得一切胜利的坚强保障,伟大的祖国是守护我们平安健康的坚实屏障,学校的政策与关怀是我们坚实的后盾,作为一名教师党员,我们应该扛起肩上的责任,全面提升自己的政治素质和职业道德水平,做到敬业立学,崇德尚美;做好内修外练,顾大体,识大体,引领我们青年一代以青春之我创青春之国家。

师德法规心得体会【篇2】

教师是道德的典范,是人格的楷模,是学子们人生可靠的引路人,教师更是学生美好心灵的塑造者。所以,从今以后,我会时刻以"德高为师,身正为范"这八个字提醒自己。无私奉献、以德立教、以身示教,用高尚的人格为每颗纯洁心灵的塑造而竭尽全力。

一、树立事业心,增强责任感,热爱教育事业

教书是手段,育人是目的。所以,我们教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是一个教育家,是人类灵魂的工程师。

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为使我校“学规范、强师德、树形象”师德主题学习活动迅速开展,学校专门召开了“‘学规范、强师德、树形象’师德主题学习活动”动员会,对本次师德主题学习教育活动做了整体安排。其次,对我校部分教职工在师德师风方面存在个别教师意识、局意识不强,工作缺乏事业心,不讲奉献、只求索取,缺乏进取心、满足现状,工作缺乏研究探索,教育管理学生方法简单,体罚或变相体罚学生,组织纪律淡漠、法制意识淡漠,不能正确对待组织和他人等九个方面的突出问题进行了重点指出,并对本次活动的开展提出了明确要求,动员部署会的召开,为整个师德学习教育活动的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

四、领导带头,率先垂范

在师德主题学习活动中,校领导坚持带头学习,率先垂范,以身作则。能做到先学一步,学深一点,多学一点;能要真正坐下来、静下来,集中精力,聚精会神,保证了学习时间,保证了学习质量;能深入专业组,带头发言,带头评议,带头剖析自身在师德师风方面存在的突出问题,带头整改等,以校领导的榜样示范作用带动了整个师德学习教育的顺利开展。

五、认真扎实,保质保量完成了学习任务

在学习教育阶段,学校组织全体教职工认真学习了《中小学教师职业道德规范》及及界首市教育局关于进一步加强和改善师德建设工作的通知、黄庄中心学校关于师德主题学习的文件,在学习方法上,采取了集中学习、分组学习和个人自学相结合的办法,保证了学习时间和学习质量,全体教职工做到了工作学习相结合,保证了正常的教育教学活动与学习教育活动“两不误,两促进”,保证学习任务按期完成。

在对照检查、剖析评议阶段,学校专门召开会议,校领导深入教师一线,带头对照检查,分析评议自身在师德师风方面存在的问题,全体教职工认真撰写分析材料,全体教职工逐人评议,剖析材料能触及问题的本质,做到了对存在的问题不遮遮掩掩,取于揭丑亮短,重点剖析了师德师风方面的问题,剖析原因深刻,努力方面和整改承诺书明确可行。

在总结整改、巩固成果阶段,学校领导班子成员、教职工都撰写了整改措施,明确了自身师德师风建设方面努力的方向和改善的措施,做出整改书面承诺,明确了整改时限和改善措施。