裁员通知书也就是辞退通知书,是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定,辞退员工应当向员工签发通知书。下面是小编为大家带来的裁员通知书,欢迎大家阅读!
裁员通知书1
_先生:
由于你入司后工作马虎,严重违反公司相关制度,不能胜任__工作,经过多次教育批评和调岗从事ipqc工作,但是工作态度未见任何好转,而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因,根据相关法律法规和公司管理制度的规定,经部门主管和人事主管共同协商,最后经公司研究决定,请您于__20___年11_月24日前,办理完毕各项工作移交手续,并凭《工作移交清单》,到财务部结清各项费用和薪资,离开本公司。
特此通知。
_____科技发展有限公司
20__年10月24日
裁员通知书2
裁员通知书
(员工工号:):
特此通知
裁员通知书公司年月日
裁员通知书3
________先生/女士:
________公司
__年__月__日
裁员通知书4
________先生/女士:
________公司
__年__月__日
裁员通知书5
各位亲爱的同仁:
从本年9月份开始,大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的生产产量下跌了50%,导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质,并为失去您这样的员工感到遗憾。然而,我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去,不作相应的战略调整,将有可能发展到破产境界,所以只有尽快进行战略调整,发展有机会的产品,才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家,我们将裁掉20%的员工。
您忠诚的_ _ _有限公司在这里祝福大家有个美好的未来!
_ _ _有限公司
20__年10月10日
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