个人劳作合同格局范本七篇

跟着人们对法令的了解日益加深，许多场合都离不了合同，签定合同是削减和避免产生争议的重要措施。合同有不同的类型，当然也有不同的意图，以下是小编为我们带来的个人劳作合同格局范本七篇，欢迎参看呀!

个人劳作合同格局范本【篇1】

甲方：__________________身份证号：_________________________

乙方：__________________身份证号：_________________________

甲乙两边经过相等洽谈，依据《中华人民共和国劳作法》《中华人民共和国劳作合同法》等有关法令法规的规则，自愿签定本合同。

1、作业岗位

甲方聘任乙方在甲方_____________岗位担任或从事___________作业。在本合同施行期间，甲方可依据甲方作业需求、人事组织、人事调整或乙方作业能力或敬业状况等，调整乙方的作业岗位和作业地址。

2、合同期限

本合同施行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，合计____个月。合同期满后，依据乙方作业成绩(查核考评成果)确认是否持续聘任乙方，乙方依据自己志愿确认是否持续承受聘任，如两边有意接连劳作联系，再另行签定新的《劳作合同书》。

3、薪酬待遇

甲方需每月_________到_________日间向乙方足额发放上月薪酬，薪酬不得低于_________元

4、规章准则及甲乙方根本职责

甲方依法、依规、依甲方开展及处理需求拟定规章准则，并奉告乙方。甲方须施行下列职责：

(1)准时足额向乙方付出薪酬;甲方：__________________地址：__________________

(2)为乙方发明杰出的教育条件;

(3)帮忙乙方做好教育期间的教育秩序保护;

乙方须施行下列职责：

(1)自觉恪守国家和省、市有关法令法规以及甲方拟定的各项规章准则，恪守甲方处理。

(2)尽职尽责，遵从作业道德，不断进步作业技术，仔细、有效地完结作业使命。

(3)严厉做好教育期间的各项安全作业，恪守相关部分拟定的安全处理规则、标准。

(4)在本合同期间及本合同任何原因停止后，严厉保存甲方技术秘密和商业秘密，不以任何方法走漏甲方商业秘要(包含但不限于甲方学员状况、教师状况、各种内部处理规章等)。

(5)不得以任何方法危害甲方合法权益。

5、合同的改变、免除、停止

下列景象之一的，甲方有权免除劳作合同，但应提早_________日以书面方法告诉乙方自己。

(1)乙方不能担任作业的。

(2)本合同缔结时所依据的客观状况产生严峻改变，致使原劳作合同无法施行，经甲乙两边洽谈不能就改变劳作合同达成协议的。

(3)在甲方的量化查核中处于落后者，且师德本质公认低下的。有下列景象之一的，乙方能够随时告诉甲方免除劳作合同的：

(1)甲方未依照劳作合同规则付出劳作报酬或许供给劳作条件的;

(2)甲方成心并严峻危害或侵略乙方合法权益的。

6、违约职责

(1)甲方违背本合同规则的，凡属法令规则应给予经济补偿的，甲方应按规则的标准和时刻向乙方付出。

(2)乙方违背本合同有关规则，给甲方形成危害的，须补偿甲方的经济丢失。

(3)乙方违约免除劳作合同的，应补偿甲方为招用乙方而开销的招录费、训练费及其他相关费用。

本合同一式二份，甲乙两边各收执一份，自两边签字盖章之日起收效。

甲方：____________________乙方：____________________

电话：____________________电话：____________________

_______年_______月______日_______年_______月______日

个人劳作合同格局范本【篇2】

甲方：_________

法定代表人：_________

乙方：_________

性别：_________

现住地址：_________

文化程度：_________

身份证号码：_________

甲乙两边在相等自愿，洽谈一致的基础上，依据《中华人民共和国劳作法》的相关规则，判定本合同，一起恪守施行。

一、合同期限

合同期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年。

二、作业内容

甲方依据本公司作业需求，组织乙方从事库管作业。乙方赞同按甲方作业需求，在库管岗位，承当作业使命，从事出售及出售处理作业。

1、担任审阅拟定公司出售策略、处理公司业务操作流程。

2、担任对公司市场部成员进行绩效考评、盯梢及处理。

3、担任公司全体业务的拓宽，拟定公司年度作业方案和全体营销处理作业。

4、推进各项处理规章准则的建造和完善。

5、组织完结公司全体业务方案。

6、和谐各个部分作业。

7、乙方有招聘部属职工的权力，但有必要经公司审阅后存档。

三、劳作保护和劳作条件

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(七)违背法令法规规则，被处分拘留或劳作教养的;

(八)被依法追查刑事职责的。

第十一条乙方患岗位工种及作业忌讳的疾病，在医疗期满后未不契合国家和本市从事有关作业、工种岗位规则，甲方无法另行组织作业的，能够提早30日以书面方法告诉乙方免除本合同，并向乙方付出经济补偿金。

甲方：

代表人：

乙方：

签守时刻：