关于基层单位进一步规范准军事化班前会的暂行规定

为进一步健全和完善准军事化班前会制度，使我公司准军事化班前会制度更加规范化，规范其内容和程序，提升准军事化班前会安全教育质量，充分发挥准军事化班前会的安全宣教阵地作用，推动“培塑”工作的深入发展，营造浓厚的安全生产氛围，特对我公司准军事化班前会内容做如下规范：

、准军事化班前会内容规范

1、会前签到并进行精神状态安全确认（约2－3 分钟）

负责人：当天值班区（科、队）领导

由当天值班人员面对当班人员按顺序逐人点名、确认、签到。

当点到哪位员工，该员工要起立、立正、喊“到” ，并报告本人当班精神状况，无问题时喊“状态良好” 。签到人确认该员工无问题后，员工落座，再点下一名员工，如此循环。

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2、事故案例教育、“三违”人员现身说法或安全抽测（任选一项，每班每周必须进行一次。约5 分钟）

负责人：当天值班车间领导

①运用多媒体开展事故案例教育，而且必须每次更新事故案例内容。事故案例的材料可以是本单位的，也可以是兄弟单位、兄弟矿的，但必须用多媒体播放。

②由“三违”人员上台向员工讲述自己“三违”的经过、受到的处罚以及“三违”可能造成的后果。

③安全抽测不少于5 人。

3、结合生产任务进行安全讲评，并进行危险预知（约15 分钟）

负责人：当天值班区（科、队）领导、点班区队长

当天值班区（科、队）领导首先布置生产任务，并传达上级部门、公司以及本单位的安全会议精神、各种指示、指令、要求、事故通报等内