大型年会活动创意方案范文

时间:2022-11-30 10:21:53 作者:天下 字数:27249字

大型年会活动创意方案范文7篇

大型年会活动创意方案如何写?年会更像是一场聚会,平时因工作忙得不可开交的同事,在年会上总算有机会可以把酒言欢,加强交流,增进感情,提升团队凝聚力。下面是小编给大家带来的大型年会活动创意方案范文,希望能够帮到你哟!

大型年会活动创意方案范文

大型年会活动创意方案范文【篇1】

参加人数:

公司全员

时间:

20__年x月末

地点:

公司大会议室、__餐厅、__KTV

参加人数:

公司全员

所需时间总计:

x小时

一、活动目的

对20__年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力。

二、年会主题

__

三、年会安排

1、茶话会

1)时间:下午x时-x时

2)内容:

a、各部门就20__年的工作进行总结,20__年的工作方向和目标进行规划;

b、个人自由发言;

c、领导总结发言;

d、表彰优秀员工;

e、公司员工大合影。

2、聚餐:

1)时间:晚上x时-x时

2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。

3、KTV联欢

1)时间:晚上x时-x时

2)内容:员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动。

4、活动结束

四、活动人员安排及职责

1、总负责:__

主要工作:总体协调,人员调配。

2、策划和现场协调:__

主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

3、后勤:__

主要工作:餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

4、会场布置:__

5、活动主持:__

主要工作:根据活动流程进行活动主持。

五、年会会场布置

公司大会议室:

A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题B:桌上摆放水果等食品若干

六、奖品设置

一等奖:__;

二等奖:__;

三等奖:__;

优秀员工奖:__。

七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏

1)节目选取形式:各部门报送或做游戏选取;

2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取;

3)游戏:__。

八、年会活动预算

茶话会:__元

聚餐:__元

KTV:__元

以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

大型年会活动创意方案范文【篇2】

一、活动主题

龙聚首再展翅---__能源__年新春联欢晚会

二、活动目的

1、提升公司凝聚力;

2、加强员工的积极性和工作热情;

3、增强公司员工的集体观念;

4、展现员工风采,弘扬长城。

三、活动主办

能源科技股份有限公司

四、参加对象

__长城计算机有限公司(__办事处)职工、__能源科技股份有限公司全体职工、公司各级领导、园企各级领导及嘉宾、代表。

五、活动时间

年1月13日17:30—22:00分

六、活动地点

晚会、晚宴现场:__电子产业园员工活动中心

七、晚会组委会

组长:杨_、何_

成员:张_、刘_、何_、李_、周_

主持:张_、蔡_

八、晚会组委会工作职责

1、(杨_、何_)负责晚会筹备总协调、活动费用批准、领导邀请确认;

2、(张_)负责晚会方案编写、晚会策划、节目筛选编排、节目彩排、主持稿编写、晚会互动游戏、晚会背景设计、舞台搭建、晚会现场确定、晚会服装、费用核算、晚会筹备工作调度;

3、(李_、周_)负责晚会现场纪念品、奖品保管及发放、抽奖票制作、统计及保管、证书发放、选票统计、嘉宾台签制作、评委安排、现场布置、晚会礼仪;

4、(刘_)负责领导邀请、活动晚宴餐饮、晚会物资采购、节目道具安排、服装租订、礼花放置、费用核算、现场秩序及安全工作;

5、(何_)负责晚会现场节目调度、舞台搭建、拍照、舞台设备、节目音乐、舞台现场布置、演员召集、晚会完毕清场工作(传媒公司人员协助);

九、__年度__能源优秀员工表彰仪式

年度优秀员工表彰公司__年来取得的各项成就,突出员工的精神,鼓舞员工在__年保持良好的心态和工作激情,继续努力。也是借机展示公司的前景和良好的发展势头。

十、晚会节目评选活动

为了鼓舞员工辛勤的努力和高仰的激情,本评选活动特设订晚会节目部分奖项来鼓舞他们的工作热情、调动他们的积极性,使他们在以后的工作和活动中充分发挥自己的特长为长城服务。

十一、活动内容及流程

1、活动预备事项(9:00---17:00)

3、活动晚宴(18:00---19:30)

4、新春晚会开始(18:30)

5、领导介绍及领导致词

6、节目表演、互动游戏环节、各项奖项抽奖

…… 此处隐藏6964字 ……

(一) 邀请函准确送到嘉宾手中,及时告知年会开始的时间和地点,以免嘉宾迟到。

(二) 工作人员全体着工装,女生化淡妆,各岗位之间的工作要衔接稳当,不可擅自离开自己负责的岗位。

(三) 遇到紧急情况时要及时回报上级,妥善处理问题。

(四) 准备双份计划,以免遇到突发事件。

(五) 在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导,彬彬有礼,不得恶语伤人。

(六) 自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。

(七) 妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。