总监个人述职报告

时间:2023-08-30 11:21:42 作者:壹号 字数:35958字

总监个人述职陈述5篇

述职陈述也可以用来提出职工的展开需求和主张。职工可以辨认自己在作业中的生长空间和展开方向,并向上级提出关于练习、前进、调整职责等方面的主张,以支撑自己的作业展开。以下是小编带来的总监个人述职陈述,欢迎咱们一起来收看!

总监个人述职陈述

总监个人述职陈述(篇1)

敬重的公司领导及各位同仁:

你们好!

近一个时期以来,营销中心在总公司的指导下,展开了全国区域商场发动和推行、商场网络的建造、各省区经销商的开发、部分终端客户的保护等作业。现将__个月来,营销中心阶段作业所取的成果、所存在的问题,作一简略的总结,并对营销中心下一步作业的展开提几点观点。

一言以蔽之,三句话:成果是客观的,问题是存在的,整体上营销中心是在向前安稳展开的。

一、“5个一”的成果客观存在

1.发动、建造并稳固了一张全面行销所必需的分级营销网络体系

全国区域商场现有医药流转参与商(商业公司或个体运营者)超越____家,经过深化实践的查询与交流,咱们依照这些商业途径的规划实力、资金诺言、种类结构、运营方向,将这些商业途径进行了A、B、C分类办理,其间A类首要侧重于大流转批发;B类为二批和临床纯销户;C类为终端开发者。在这些客户中,咱们直接或直接与之建立了货、款事务联络的近____家;途径客户掌控力为80%。

咱们所具有的这些途径资源,为行进产品的商场普及率、占有率、敏捷占据全国区域商场,供给了厚实的营销网络保证,这一点正是竞品企业所垂青的。

2.培育并建立了一支了解事务运作流程并且相对安稳的行销团队。

现在,营销中心在营销总监的整体规划下,共有事务人员@人,办理人员@人,后勤人员@人。各人员述职时刻、行销阅历参差不同,经过部分屡次体系地练习和实践作业的历练后,各人员已彻底了解了本岗位乃至相关岗位的事务运作的相关流程。

对事务人员,营销中心按事务方针和事务层次进行了层级区分,共分为终端事务员、区域主管和片区司理三个层级,各层级之间分工协作,既突出了事务作业的要点,又避免了商场呈现空白和缝隙,表现勒协作和互补的初衷。

这支营销部队,作业尽管繁琐和辛苦,却有着坚决的为营销中心尽职尽责和为客户交心服务的思维和行为。你们是全国区域商场运作的生力军,是可以顺畅发动全国区域商场并进行深度分销的人力资源保证。

咱们起步虽晚,但咱们要跑在前面!

3.建立了一套体系的事务办理准则和办法。

在总结上半年作业的根底上,再加上这两个月来的探究,咱们现已开端地建立了一套适合于行销部队及事务规划的办理办法,各项办法正在试运转之中。

首要,营销中心将出台针对“人力资源”的《营销中心事务人员查核办法》,对不同等级的事务人员的作业要点和方针作出清晰的规范;对每一项详细的作业内容也作出详细的要求。

其次,营销中心将出台针对“商场资源”的《营销中心事务办理办法》,该办法在对营销中心进行定位的根底上,进一步对商务、订购、配货、促销、赠品发放以及事务展开的根本思路等作出细化规范,做到了“事事有规范,事事有保证。”

第三,构成了“总结问题,行进自己”的内部交流机制。及时找出作业中存在的问题,并调整营销战略,尊重事务人员的定见,以商场需求为导向,大大地行进了作业功率。

4.保证了一系列种类在全国区域终端商场上的占有率。

现在,营销中心操作的种类有__个种类,__个品规。对这些种类,咱们依照其赢利空白和总部支撑力度的巨细,拟定了相应的出售方针;如现款、促销、人员要点促销等。经过营

销人员尽职尽责的作业,这些种类在区域级商场的普及率到达70--90%之间,在县级商场的普及率到达50--80%,之间保证了产品耗费者能在一般的终端即可购买到我公司的产品,杜绝了因终端无货而影响了产品出售机遇的现象,添加了纯销量前进的或许性,为下一步的终端开发夯实了物质和人文根底。

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作为我个人来说,现在对自己所做的途径作业仍是不满足,我以为途径的作业应该是多方面的,可是我现在只能作一些如我自己总结的那些作业,所以在这一年行将完毕的时分,期望公司领导能给予我的协助,指引我向正确的方面去展开。

流年似水,转眼到联现已是第2次写作业总结了,这不由使我想起在毕业时的挑选,我坚决果断的挑选了公司,我已然挑选了进公司而抛弃到政府单位作业,便是要爱惜名贵的韶光,公司领导把我调到商用事业部,这其间包含着对我的极大信赖,也承担着很大的职责。所以,我会尽己所能,在今后的日子里,尽力作好途径作业,不孤负公司对我的信赖与培育!

总监个人述职陈述(篇5)

20__年是六区作业最困难的一年,由于六区行将从前期物业转变为后期物业,各项作业准则及作业流程都有必要去规范,各种工程遗留问题都有必要去着手处理,有必要让咱们的各项作业得到业主和公司必定。但这一年也是各项作业行之有用的一年,在各位同仁、各位和公司的我一起尽力下,秉承着“以情服务,用心干事”的企业理念,盯紧方针、奋力推动、自动作为,完结了各项作业方针。先将作业如下:

一、加强设备设备修理保养。针对小区公共部位的设备、设备拟定的修理、保养,依据作业和规范,要点设备定时查看,及时了解设备运转状况,加强设备设备的查看、保护和保养周期,并做好相关记载,保证有问题及时处理,保证设备设备的完好率。关于不常用的设备和有季节性的作业,提早预备,定时查看保证设备能随时正常运用。

二、做好部分之间的协作作业。关于部分和部分之间呈现的各种问题,做到多检讨多交流,做好有用协作,互相协助,一致思维和定见,随时盯梢,及时处理。然后促进苑区的作业展开,前进服务水平。

三、工程遗留问题的整改。现在苑区交房现已两年多时刻,只要部份工程质量还在保修期范围内。将侧重对苑区的设备设备、漏水问题、美化维护等方面进行整改。定时对空房进行查看,现在室内漏水和腻子掉落、墙地上开裂等问题还存在着部分,针对这类问题,本年现已联络相关班组修理300多处,关于没有施工班组修理的,及时联络后期修理班组修理了200多处,针对工程遗留问题我会依据轻重缓急进行相应的处理,争夺尽早的处理问题,为今后作业展开打下好的根底。