关于自来水公司年终总结个人5篇

公司年终作业总结要活泼打开交流和交流，让各阶层员工能够取得更广泛地了解和反应。以下是小编收拾的自来水公司年终总结个人，欢迎咱们学习与参阅!

自来水公司年终总结个人【篇1】

20__年是公司销量最高的一年，各项作业均得到了史无前例的出息，归纳实力大大增强，这是整体员工和各级领导联合奋斗，全身心的投入，支付的汗水和汗水的作用，更重要的是集团公司有一支求真务实，锐意进取，着力开辟的出售团队，对公司高速打开作出了不可磨灭的奉献。经过半年的试用考察期，能正式成为出售公司咱们庭的一员，喜悦之情难以表达。

回忆自己一年来的作业，作业活泼性是高的，也能全身心的投入，作业也是尽心尽责的，和各级领导共处也是调和的，接近内年终，自己有必要对作业做一下回忆，意图在于汲取教训，前进自己，以使把作业做得更好，自己也有决计和决计，在新的一年内把作业做得更超卓。

一、出售情况总概

截止20__年__月__日我担任的客户共有28家。下半年使命为__吨，实践完结销量：__吨，完结政策__%。全年出售金额：__元（其间含运费：__元），收回资金：__元，资金收回率到达__%；降老款使命__李副总赞同收回70%，了断老帐，详细作业正在跟进中。

二、详细实施职责

1、实习考察期：20__年__月

1）办理公司客户13家，每月发货量在150T—250T不等，在发货和客户交流上，经过半年的练习和林司理的辅导，自己彻底能对应。上半年处理了公司客户投诉4件，根本学会了退货、换货的程序，往后能独立操作和应对。

2）每月准时完结新客户开发核算报表和作业小结，六月份实施每日报告制。

3）打开__体系进行初始化作业。

4）送样客户60家，并做到及时盯梢和反应试用情况，但这些客户都较小，大部分是电话问询要样，有的联络半年才有少数订单（如双良、科亮），可见开发比维系难度更大。成功开发新客户40家，但点多量小，客户群收购也不安稳性。

5）合研制部新产品开发寻觅商场：__纱、中碱__纱；对变压器及卫生洁具商场打开查询。

2、使命承揽期：20__年x月—__月

下半年参加华东片区，正式打开事务作业，对__、三方电力、__等大客户占出售总量的70%，为确保做好服务盯梢，在质量胶葛、诉苦、投诉、退货等问题上及时处理，确保客户满意度

三、公司活动

在完结本质作业之余，极参加公司组织的一些企业文化活动，即丰厚了自己的业余日子，又在各个方面使本身得到前进。

（1）热心注重团委作业，被评为20__年__市市级优秀团员；

（2）有幸中选公司中秋晚会及公司第十一届年会晚会的主持人；

（3）帮忙公司其它部分打开企业文化活动；

（4）凭仗个人对写作的喜爱，担任出售公司《__》 《__》的通讯职作业。在往后的作业中，我必定细心完结好公司、团委交给的各项使命，为公司企业文化的打开尽一份力。

四、自我检讨

回忆自己20__年的出售作业，与客户交流，公司内部各部分调和都非常调和，但因为自己刚跨进社会，仅凭着对出售作业的酷爱，而缺乏经历和专业的营销常识，在作业中自动性短缺，过于信任别人，构成货款收回的延期；在产品供给严峻的情况下对新客户开发显得不行注重，使客户开发进展相对缓慢。在来年的作业中，我会尽力战胜缺乏，多向杨司理等有丰厚经历的老同志学习，为了汲取经历教训，使往后的作业做得更好，进行以下几点反思：

1、为能在营销常识上有所前进，我在作业之余进行__大学国际贸易（本科）专业的学习，但在处理学习和作业的时刻和心态上，未能辨明作业的重心，没有将更多的精力投入到作业中。

2、在作业中细心、细心的程度还有所短缺，对文字性材料没有校正知道。

3、作业热心缺乏，还没有彻底融入到作业的气氛中。

4、参加公司其它活动过多，涣散出售作业注意力。

以上几点反思，仅仅是一部分，我作业上的缺乏还许多，往后会骄傲自大，坚持一种狂妄自大的作业情绪。

五、下一年作业方案

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1、确保水厂生命财产安全，确保制水设备设备的安全运转，拟定安全防备办法，前进应对处置觖决才能。

2、加大水厂安全防备力度，依据水厂出产岗位人员，进行分组排班，保镳实施双岗值斑，严厉实施领导带班值勤准则，要求：值勤人员在值勤期间，不得请假，不得迟到早退，遵守带班领导的共同指挥和组织。

3、储备好值勤期间的应急食物、由曩昔的每天一餐制改为三餐制。

4、把水厂应急预案的各项要求实施到位，置办新增防暴用具(大头棒根，克己铁艺防暴用具根，电警棍只)，要求全厂员工确保小时通讯疏通。

5、与1060高地随时坚持联络，要求调查好预警的动态。

6、与周边单位，城建股份水厂，邻近两个风力发电单位和托里乡派出所取得联络，起到彼此调和有力协作，遇到突发事情发生联动机制，到达彼此救援快速处置的才能

以上办法完结了人防、物防、技防、犬防和生物预警各项办法实施到位。在这特别时期，厂领导，施行特别的值勤准则，于x月x日把全厂36人分红两班制，一组由厂长带班，另一组由书记带班，确保每天24小时每班18人在厂职守。特别的值勤准则，充沛体现了水厂领导班子及整体员工联合协作，无私奉献，战胜种种困难百折不挠的敬业精力，发扬连续作战抵抗疲惫的作业风格。