2020党建工作述职报告

述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面是找总结网整理的党建工作述职报告范文，欢迎参考。

2020年党建工作述职报告(1)

一、工作开展情况

1、强队伍。村(居)“两委”换届，新当选的57名村(社区)党组织书记全部是45岁以下、大专以上文化，“两委”成员平均年龄39岁，大专以上学历758人，占83.8%。2、强保障。区财政给每个乡镇(街道)安排15万元党建工作经费。3、强覆盖。组建“两新”党组织373个，实现了党建工作全覆盖。4、强素质。组织全体乡科级党政主职到北京大学、清华大学进修。5、强体系。大力推进“智慧党建”体系建设。6、强制度。建立基层党组织责任、党员党性行为、党建工作考核“三个清单”，运用“五种手册”全面精准落实基层党建工作。7、强引领。以党建引领开放强市、产业立市，统揽“美好武陵”建设，助力脱贫攻坚。选派130名机关党员干部投身棚改征拆第一线，全体机关党员干部参与“文明武陵、从我做起”和精准扶贫，今年对口扶贫石门县壶瓶山镇、助力石门县皂市镇脱贫攻坚共投入3300万元，取得了棚改征拆速度创历史、“文明武陵”新风蔚然成风等各项工作的新成绩。8、强服务。街道社区全面开办55大项97小项的服务项目。9、强治理。

二、存在的问题和不足

1、精力不够。

2、内涵不够。

3、动力不够。

4、造血不够。

反思这些问题，主要存在三个方面的原因：

一是落实导向的举措还不够硬。二是方式方法还不够新。三是督导落实还不够严。

三、下段工作打算

1、着力把学习贯彻十九大精神向纵深推进。认真开展集中轮训，确保学懂弄通做实十九大精神。认真落实市委开放强市、产业立市战略，持续推进“率先五个常德、建设美好武陵”，确保十九大精神落地生根、开花结果。

2、着力把智慧党建向纵深推进。建立健全各级智慧党建平台，全力推进上线运营，加快实现“三务合一”，真正实现基层党建与为民服务融为一体。

3、着力把提升党的组织力向纵深推进。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，突出增强支部的政治功能，全面推进支部“五化”建设，强化制度落实，推进村干部职业化管理。实现传统领域、新兴领域党建统筹推进，街道社区、机关单位、行业党建统筹发展。

4、着力把党建总揽向纵深推进。健全党建考核评价制度，健全机关部门与乡镇(街道)党建工作双向考核机制，健全落实“党建总揽”导向机制，实现聚精会神抓党建与一心一意谋发展高度契合，以党建总揽全局，用发展凝聚人心，为推进全市经济社会发展做出更大贡献。

2020年党建工作述职报告(2)

2020年很快就过去了，在上级党委的领导下，我乡党建工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，深入贯彻十八届三、四中、五中全会精神，认真执行县委、县政府的决策部署，坚持以学习习总书记系列讲话精神，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，用与时俱进的精神研究新情况、解决新问题，在思想、组织、作风、制度建设等方面取得明显成效，有力地推进了我乡的改革、建设和发展。按照上级相关要求，现根据我乡一年来所开展的工作的情况述职报告如下：

一、履职工作

(一)基层党支部基本情况

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我平时对基层党建工作安排布置多、亲力亲为督促少，对村干部选拔任用审查把关不严，对软弱涣散基层党组织和不作为、乱作为党员干部清理整顿还不够，致使部分党员干部党性不强，好人主义严重，“两面人”、“两面官”依然存在;个别党员在群众中无威信、无话语权。

我没有结合新时期党建工作的新情况和新问题及时更新观念、改进举措，没有达到“以党建促稳定、以党建促发展”的要求。

三、下一步工作思路

通过学习教育，要使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。

1.抓好支部班子的学习。每月要学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把支部班子的学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓，以支部班子的学习带动全体党员和全乡职工的思想政治学习，使我乡支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

2.坚持“三会一课”制度。注重加强党的会议精神的学习和贯彻。坚持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活。

3.加强学习教育。组织学习““十九大”精神、“三个代表”重要思想、科学发展观，在党员中深入开展学习，加强两学一做工作开展，展开讨论，并将活动上升为全乡范围，在全体干部职工中广泛开展，我们计划通过演讲、座谈会等形式，扩大并巩固教育成果。

4.加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保基层工作风正源清。