学校校长述职报告(7篇)

一年马上要结束了，很多人已经开始写述职报告了，那么作为学校的校长，我们也应该写一写述职报告了。下面是小编为大家整理的关于学校校长述职报告，希望对您有所帮助!

学校校长述职报告篇1

经教育局党委考察任命，我于20__年4月起任新城子乡中心小学分管德育和中心小学日常管理的副校长至今。此刻，根据教育局党委的有关要求，做述职述廉报告如下。

一、主要工作及其成果回顾

任职以来，我怀着强烈的使命感和危机感，把“说好新乡话，办好新乡事，做好新乡人”作为自己的工作信条，恪尽职守，求真务实，不断加强学习，努力提高个人修养，谋政、勤政、廉政，全身心投入到加快发展、振兴我校教育的事业中去。始终明确自己的职责、摆正自己的位置，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系。用心协助李殿忠校长和李雪副校长搞好校园的管理工作，抓好德育工作，把德育工作构成一个系统工程，使德育工作稳妥有序地开展。

20__年5月以来，校园先后被评为区寒假工作先进单位、电影放映工作先进单位，区、市优秀少先大队和红旗大队。自己撰写的《农村小学班主任队伍建设工作的若干问题》一文在《沈北新区教育》发表并在教师校园德育工作管理研讨班班上交流。

20__年4月，校园又一次被评为区寒假工作先进单位。

二、以身作则，树立勤政廉政的良好形象

作为校园的管理者，我始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，告诫自己要立党为公，执政为民，要权为民所用，利为民所谋，情为民所系。

和校园其他班子成员一样，自己坚持做到谋政，把校园发展作为第一目标。勤政，把真抓实干作为第一追求。廉政，把清正廉洁作为第一职责。

三、加强德育工作管理，提高学生综合素质

我一向持续着边做边学的态度，力争把学生工作做到扎实、细致。在这一年中，学生工作未出现大的违纪事件。

今年8月底，校园新领导班子成立以来，认真转变工作作风，关心教师疾苦，主要进行了如下工作：

1、人员调整：

针对班子成员分工不明确，互相推诿、人浮于事的现象，重新进行了分工，精简了人员。对校园德育处、教导处、安全保卫处、体卫艺处、总务处和财务室的人员进行了调整，使中层领导有上有下，有横向交流。调整以后，德育处的人员得到加强。教导处的工作更专注于教学。总务处和财务室的服务潜力得到加强。德育处与安全保卫处、体卫艺处的工作更加协调。对下属5所村小的领导班子进行了精简。

2、建章立制：

针对校园的规章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺点，对校园的各种制度进行了梳理。重新制订了校园的考勤制度、班主任工作制度、教师考核细则、课堂教学常规等，加强了可操作性，明确了各种制度的考核主体和被考核对象，逐步改变了干多干少一个样、干好干坏一个样的弊端，出现了人心向上的良好局面。

3、制定规划：

对“双高普九”中出现的校园办学特色缺乏学生参与的状况，结合校园的实际，确定艺术教育、快乐体育为校园的办学特色并取得了初步成果。在区首届中小学生艺术节书画作品比赛，区小学组女排、男女篮球比赛中，均取得佳绩。

此刻，领导班子成员带头早来晚走，深入课堂，深入群众，深入一线，实现了工作重心下移。校园师生的面貌焕然一新，教师们普遍反映，校园领导班子的凝聚力增强了，党员的表率作用体现出来了，干群关系和谐了，环境整洁了，教师上班来的早了，出满勤的同志多了，课堂教学秩序好了，工作的针对性强了，总之，校园管理越来越走向正轨。

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3、深入课堂不够。本学期除了值日查堂以外，平时深入教师的教研和课堂时间不够，课是听了不少，但是对教师当中存在的问题以及一些改革措施存在有想法没落实的现象。

4、党员的示范作用还没有体现出来。学校虽然有30多个党员，但是党员的素质参差不齐，部分党员在学校工作中存在畏难情绪，不求有功但求无过的心态严重，甚至有个别党员师德修养不好，在教师当中产生了不好的影响。

三、努力方向及措施。

1、继续加强思想政治学习，丰富学习方式，支部要落实党员学习制度，将政治思想学习对象延伸到普通教师中。加大培养党员积极分子的力度，力争明年发展一名优秀教师为党员。

2、进一步密切联系群众、深入各年级组，让教师们感受到组织的关心，做教师生活的体贴人。加强与个别教师的交流，做好这小部分教师的思想工作，激发他们的工作热情，营造风清气正、争先创优的工作氛围。

3、发挥学校骨干教师、优秀教师的辐射作用，给他们动力与压力，腾出时间多辅助年轻教师，同时自己也要从繁琐的事务中腾出时间下沉到各教研组，积极参加各教研组活动，加强对课堂教学的指导，让新的课程理念在课堂落地生根。

4、在中国共产党成立100年之际，广泛开展党建活动，加强党员思想政治教育，落实党员学习积分制管理，广泛宣传优秀党员事迹，树立先进榜样。