国家公务员考试行测内容有哪些

国家公务员考试，简称“国考”，指中心、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局应考在中心国家机关的工作人员的一种方法，下面是小编为我们收拾的国家公务员考试行测内容，期望对您有所协助!

国家公务员考试行测内容

公务员考试行测题型分为常识判别、言语了解与表达、数量联系、判别推理、材料剖析五大专项。

常识判别首要测查报考者应知应会的根本常识以及运用这些常识剖析判别的根本才能，要点测查对国情社情的了解程度、概括办理根本素质等，触及政治、经济、法令、前史、文明、地舆、环境、天然、科技等方面。

言语了解与表达首要测查报考者运用言语文字进行考虑和沟通、敏捷精确地了解和掌握文字材料内在的才能，包含依据材料查找首要信息及重要细节;正确了解阅览资猜中指定词语、句子的意义;概括概括阅览材料的中心、宗旨;判别新组成的句子与阅览材料本意是否共同;依据上下文内容合理揣度阅览资猜中的隐含信息;判别作者的心情、意图、倾向、意图;精确、得当地措辞用字等。

数量联系首要测查报考者了解、掌握事物间量化联系和处理数量联系问题的才能，首要触及数据联系的剖析、推理、判别、运算等。

判别推理首要测查报考者对各种事物联系的剖析推理才能，触及对图形、语词概念、事物联系和文字材料的了解、比较、组合、演绎和概括等。

材料剖析首要测查报考者对各种方式的文字、图表等材料的概括了解与剖析加工才能，这部分内容一般由计算性的图表、数字及文字材料构成。

国家公务员考试科目有哪些

国家公务员考试书面考试考两个科目，分别是行政职业才能检验和申论。国家公务员面试考察方案组织协调才能、应变才能、概括剖析才能、人际交往认识与技巧才能、求职动机与拟任职位匹配性、言语了解与表达才能、自我心情操控、举动外表、专业才能。

行政职业才能检验都是挑选题，包含常识判别、言语了解与表达、数量联系、判别推理、材料剖析等，触及到的常识点十分多。

申论跟高考语文的阅览了解有些类似，一般会给出几篇材料，让我们进行概括、概括、剖析问题，最终还要依据主题写一篇1000字~1200字的文章。

公务员考试报名流程

1、查询应考职位

报考人员应仔细阅览《应考简章》，全面了解各招录机关的应考人数、详细职位、考试类别、资历条件等。并结合本身条件，挑选合适自己的职位。

2、提交报考请求

报考人员可在规则时刻内(以当年公告为准)登录考录专题网站，提交报考请求。报考人员只能挑选一个部分(单位)中的一个职位进行报名，报名与考试时运用的身份证有必要共同。

报名时，报考人员要仔细阅览诚信承诺书，提交的报考请求材料应当实在、精确。报考人员供给虚伪报考请求材料的，一经查实，即撤销报考资历。

对假造、变造有关证件、材料、信息，骗得考试资历的，将依照《公务员选用考试违纪违规行为处理方法(试行)》的有关规则给予撤销本次报考资历，且5年内不得报考公务员的处理。

3、查询资历检查成果

报考人员请于规则时刻内(以当年公告为准)登录考录专题网站查询是否经过了资历检查。经过资历检查的，不能再报考其他职位。规则时刻内(以当年公告为准)，报考请求没有检查或未经过资历检查的，能够改报其他职位。

规则时刻内(以当年公告为准)期间，报考请求未检查或未经过资历检查的，不能再改报其他职位。

4、查询报名序号

经过资历检查的人员，请于规则时刻(以当年公告为准)登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考人员报名承认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，请必须紧记。

5、报名承认

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报名承认采纳网上承认的方法进行，报考人员请于规则时刻内(以当年公告为准)在所选考区考试组织网站进行网上报名承认及缴费。未如期参与报名承认并缴费者视为主动抛弃考试。

国家公务员考试难度

国家公务员考试比省公务员考试难度更大。

国考和省考在考试题型上是相同的，书面考试公共科目为《行政职业才能检验》和《申论》两科。可是考试难度会有所区别，相比国考难度会更大一些。一般情况下省考的标题难度会比国考简单一些，比方行测联考试卷只要120道标题，而国考会有135-140道标题。申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，且关于不同的试卷答题要求是不相同的。

别的，国考在申论方面作答更趋向微观性，关于字数方面的要求也会高一些。而且，国考竞赛更剧烈，全国各地都有或许竞赛一个岗位，相对而言就更难了。2017国考最热职位竞赛比为9837:1，挨近“万里挑一”。

国家公务员书面考试及面试内容

书面考试科目包含《行政职业才能检验》及《申论》。其间内行测科意图题型设置上首要包含包含言语了解与表达、数量联系、判别推理、材料剖析和常识判别等部分。而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具有的根本才能的考试科目，由注意事项、给定材料和作答要求三部分组成，满分100分。

纵观近几年来的国考面试方式，绝大多数应考单位选用的是结构化面试的方式，即一对多的面试。结构化面试便是考生在必定时刻内经过言语口头答复考官的问题。这些面试考题大多考察考生的概括剖析才能、方案组织协调才能、人际交往认识、技巧论题以及自我认知才能等。别的，结构化面试的流程大致如下：面试报导抽签→候考→进入考场→答题→离场→发布成果→面试完毕。据国家公务员考试网总结发现，在当时的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：布景性问题、智能性问题、志愿性问题、情境性问题、行为性问题、常识性问题。