2019年度民主生活会整改方案

时间:2022-11-20 19:44:35 作者:壹号 字数:14318字

  2019年X月XX日上午,中共xx市XX局党组召开了2019年度党员领导干部民主生活会,先后从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级决议决定、坚持“两个维护”、坚决贯彻新发展理念、贯彻执行中央八项规定精神、坚决防止和克服形式主义、官僚主义等方面,对存在的问题进行了一一阐述,按照边学边改、边查边改、即知即改的工作思路,为了进一步巩固好本年度党员领导干部民主生活会的成果,针对领导班子民主生活会上查摆出的突出问题和提出的批评意见,经局党组会议认真分析研究,现制定如下整改落实方案:

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党中央决策部署。根据党章和党内有关规定,把贯彻落实党的十九大精神作为切入点,从党中央采取的重大战略举措出发,以思想政治、精神状态、工作作风及在落实中央、省委巡视和市委巡察整改方面主要内容,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,加强班子队伍建设,落实管党治党政治责任。

  二、整改原则

  牢牢把握“六个坚持”,一是坚持领导带头。从班子及成员带头做起,先改快改、真改实改,以上率下,树立标杆。二是坚持聚焦“四风”。在普遍整改的同时,聚焦整治“四风”问题不放手,抓住群众最反感、反映最强烈的问题集中解决,一项一项整治,一个一个攻坚,防止走神散光、避重就轻。三是坚持从严从实。落实“准、狠、韧”的要求,发扬钉钉子精神,既在营造大气候上见实招,又在改变小环境上动真格,切实把各项整改措施落实到神经末梢,做到整改不到位不放过、群众不满意不销号。四是坚持改革创新。以改革攻坚的勇气和创新的思路办法改作风,勇于直面矛盾问题,善于攻克顽症痼疾,勇于担当,敢抓敢管,大树新风正气。五是坚持标本兼治。坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合,以建章立制促进作风建设常态化长效化。六是坚持把握大局。把做好整改工作与完成工作结合起来,促进活动与中心工作两手抓、两不误。

  三、整改目标

  通过认真对照4个方面要求,对查摆出的问题和相互批评意见建议进行整改落实,增强班子和成员在思想政治、精神状态、工作作风、理论修养、宗旨意识、纪律约束等方面的意识和能力。抓班子带队伍,抓制度建机制,抓学习强素质,全面提升领导班子和班子成员引领发展和解决问题的能力,更好的服务于林业事业发展。

  四、整改措施

  (一)思想政治方面

  存在问题:对习近平新时代中国特色社会主义思想学深弄懂做实不够。有的领导班子成员学习笔记简略、潦草,存在应付学习的情况;学用结合不够紧密,存在实用主义思想,没弄够带着问题学、带着业务学,在践行的环节上切入不深、创新不够,对新形势新任务新问题缺少整体性、系统性、深入性的思考;强化政治责任、提高政治能力不够。没有很好的用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践,学习更多停留在理论层面,落实在工作举措中少。

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  (牵头领导:xx;责任部门:各科室、机关委员会;整改时限:立行立改、长期任务)

  (四)工作实绩方面

  存在问题:主动担当作为意识不强,主要根据市里的部署安排和自身职能推进工作,主动担当、积极拓展的力度不够;对于创新性工作存在“不敢为”的倾向,在工作中,特别是创新性工作,存在怕工作失误、不敢冒风险的思想,担心踩到红线、触犯规则;协调解决基层困难力度不够,在到基层调研时,发现了很多问题,也解决了很多问题,但有对于一些涉及面广,难度较大的问题,帮助基层解决困难问题的办法不多,缺乏针对性的具体推进举措,为基层解决实际问题不够。例如XXXX机构设置到现在,人员暂没定岗位;XXXX区编制内三个自筹编的经费问题难以解决;XXX新增了3个带编人员的工资问题;XXX等与XXX保护区有争议的问题;XXXX改革工作推动比较缓慢等。

  整改措施:着力培养专业能力,根据工作实际,组织举办专题讲座、培训班,系统培训履行岗位职责必备的各种知识,提高班子科学决策能力和精准施策水平,增强适应新时代、实现新目标、落实新部署的本领。经常深入基层调查研究,创新新形势下做群众工作的方法,在树立群众观念、畅通联系群众渠道、组织宣传教育群众和服务群众、解决群众合理诉求以及接受群众监督等方面,出台具体管用的办法。加强与市分管领导、编制办、财政局等相关部门沟通解决人员的落编及工资待遇、有争议的事项,切实把问题解决好。牢固树立群众观点,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去,竭尽所能为群众排忧解难,解决生活中的实际问题。善于克服消极思维、破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

  (牵头领导:xx;责任部门:各科室、机关委员会;整改时限:立行立改、长期任务)

  五、工作要求

  (一)加强组织领导。各班子成员要按照责任分工,及时对整改目标再明确、整改计划再具体、整改任务再分解、整改措施再细化,确保整改工作顺利推进并取得实效。细化步骤方法,按照时间进度安排推动落实;对需要加强制度建设的,要认真研究论证,细化工作方案;对需要长期抓落实的,要明确阶段性工作计划和目标,持之以恒推动落实。

  (二)加强整改落实。对整改中出现的新情况、新问题,及时研究,提出解决办法,确保整改工作按既定目标和时间顺利推进;并搞好工作配合和沟通衔接,齐心协力抓好整改落实,及时报送整改情况。