转正调薪请求书格局（7篇）

转正请求书是职工在试用期完毕后向公司提出转正请求的一份正式文件，它是职工与公司之间的重要交流东西。下面是小编为咱们收拾的转正调薪请求书格局，假如咱们喜爱可以共享给身边的朋友。

转正调薪请求书格局 精选篇1

敬重的领导：

我与x年x月x日成为公司的试用职工，到今日3个月的试用期已满，依据公司的规章制度，现请求转为公司正式职工。自己作业仔细，仔细且具有较强的责任心和进取心，性格开朗，乐于与他人交流，有很强的团队协作才能，责任感强。历来公司的第一天开端，我就把自己融入到咱们的这个团队中，现将这三个月的作业状况总结如下：

1、十分留心的向周围的老搭档学习，在作业中处处留心，多看，多考虑，多学习，以较快的速度了解这公司的状况，很好的融入到了咱们的这个团队中。

2、对作业仔细担任，勤勤恳恳，与搭档协作默契，可以在规则的时刻内超卓的完结使命，做到让客户，领导，自己都满足。

3、帮忙站长和班长带领新职工，尽管我自己仍是一个来公司不久的尚在试用期的新职工，可是在试用期的这三个月中仍是活跃的将自己知道的好在作业中应该侧重留心的问题都教给新职工通过三个月的试用期，我以为我可以活跃，自动，娴熟的完结自己的作业，在作业中可以发现问题，并活跃全面的`协作公司的要求来打开作业，与搭档可以很好的协作和和谐，在往后的作业中我会自始自终，对人：行善积德，对作业：力求完美，不断的进步自己的作业才能及归纳本质。

等待为公司的开展尽自己的一份力气。

此致

还礼！

请求人：__

20__年__月__日

转正调薪请求书格局 精选篇2

敬重的领导：

我于20__年x月份参加和嘉公司这个咱们庭，公司领导组织自己任职技术部主管，首要职责是担任技术部的惯例作业，一段时刻以来，我逐步了解公司的全体运作形式和作业流程，尽管在和嘉公司作业的时刻还不算长，但我感觉到在作业的过程中，我学到了许多东西，这些使我的才能和常识水平都有了必定的进步。

作业状况的陈述：

自己在这段时刻首要对技术部往后的开展作一些准备作业如：拟定往后作业流程，新体系数据库树立(主是体系规划模板树立，新式技术怎样有理论及技术方面具体施行在工程上的事例，重要设备的技术参数收集、收拾)，设备供货商的挑选与定位，图纸规划规范，公司材料文件收拾等，别的还触及一些方案的具体规划，以下是我首要担任几个项目：

关于未来技术部作业的一些主张：

1、技术水平的进步

技术部是服务于商场部的一个职能部分，平常首要作业是协作商场部完结方案规划、为客户作技术答疑和方案演示;为工程部作设备调试技术支持;为终究用户做人员的训练等，以上各项作业都对技术咳嗽钡奶岢鲅细竦囊求，所以进步本身的技术水平和办理水平是往后技术部人员一个要尽力的方向，针对现在现状，我以为公司应当考虑让技术部人员参加各种训练及展会，这是件一举三得的作业，一、可使技术部的水平有所进步，二、人员的训练证书是公司的财富，可以进步公司形象和竞争力。三、扩展视界，便于发觉更好的协作伙?产品供货商)。

2、技术部人员配备

现在，技术部有人，首要担任具体的方案规划，担任文档办理和图纸规划，因为商场的不确定性，有时几个项意图时刻间隔太短形成技术部作业严峻吃紧，因为上述原因，现时技术部人员的编制较难习惯商场改变的需求，我主张公司领导结合实际状况，能否考虑添加2名的有现场作业经历的技术人员，别的有必要至少通晓一个子体系，以习惯未来技术部开展的需求。

3、关于树立客户演示模板

关于工程商而言，制造各体系的演示模板是十分有必要的，它可以使客户更直观地了解咱们公司各种体系解决方案，力求在技术上和什物上使客户到达某种程度上的认知，以更好地辅佐商场部作业。

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通过这两个月，我现在现已可以试着做起专利的剖析陈述，收拾部分内部的各种材料，帮忙领导，搭档进行材料的收集和分类，从全体上协作公司的运作流程。当然我还有许多缺乏，处理问题的经历方面有待进步，团队协作才能也需求进一步增强，需求不断持续学习以进步自己事务才能。

这是我的第一份作业，这两个月下来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的迅速开展，我深深地感到骄傲和骄傲，也愈加火急的期望以一名正式职工的身份在这儿作业，完结自己的斗争方针，表现自己的人生价值，和公司一同生长。在此我提出转正请求，恳请领导给我持续训练自己、完结理想的时机。我会用谦善的情绪和丰满的热心做好我的本职作业，为公司发明价值，同公司一同展望夸姣的未来！

以上是我的作业根本状况，通过试用期的训练，我现已到达了转正要求，在此我提出转正请求，央求领导给我一个为x效能的时机。

此致

还礼！

请求人：__

20__年__月__日