卫生保健2023工作总结（5篇）
2023卫生保健工作已经结束了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,是时候认真地做好卫生保健2023工作总结了。下面是小编给大家带来的卫生保健2023工作总结5篇，希望大家喜欢!
卫生保健2023工作总结篇1
卫生保健工作在幼儿园工作中具有特别重要的意义，因为幼儿园保健工作的对象是正在发育和成长中的幼儿。关心和注重每个孩子的健康成长，是我们的首要职责。有人说，世界上许多事情都可以等，唯独孩子们的事情不能等。
我园教职员工怀着对幼儿教育的高度责任感，发扬不怕苦、不怕累、敢攀登，创一流的精神，积极倡导“求实、创新、无私奉献”的园风，以“面向未来、追求卓越、服务社会”为办园宗旨、以“创一流的设施设备、形成一流的师资队伍、保证一流的保教质量”为阶段奋斗目标,以科学的管理为保证，来全面提高保教质量。
学前期儿童正处在生长发育的关键时期，他们生长发育迅速，然而身体尚未发育完善，适应环境的能力和对疾病的抵抗力不足，容易受外界各种疾病因素的干扰，从而影响幼儿的身体健康。所以，保证供给幼儿全面合理的营养，加强体格锻炼，落实扎实有效的防病措施等，是提高幼儿健康水平的重要环节，也是幼儿园工作的重点。
一、在教师方面：
根据幼儿的年龄特点，我园首先建立了科学有序的一日生活制度。做到动静交替，集体活动与小组活动、个别活动相结合。幼儿一日生活的内容和时间安排做到既有限定又有弹性，保证幼儿在原有水平上都能得到发展。其次，注重培养教师形成良好的卫生保健常规。
在幼儿园一日活动中，教师始终把安全工作应该放在首位，不仅在一日活动各环节中注意安全，而且通过各种活动对幼儿进行安全教育，增强安全意识，学会自我保护。设计了《小心烫伤》、《地震怎么办》、《水灾的危害》《灭火器的使用》等话题让幼儿展开讨论，做到人人讲安全，事事讲安全。平时，教师都注重加强幼儿体育锻炼，利用周围环境中一切有利的自然因素，结合季节特点开展各项体育活动，以保证幼儿每天户外活动不少于二小时，户外体育活动不少于一小时。平时在室内注意开窗通风，保证室内空气清新洁净。
二、在保育员和炊事员方面：
我园定期组织他们进行思想修养方面的学习，注意对她们进行岗位培训，在此期间还进行了保育员梳辫子比赛，通过比赛不仅提高了她们的服务意识，还提高了她们的服务技能，培养她们对幼教的无私奉献精神。同时，我们坚持制度化管理，组织她们学习了各项卫生保健的规章制度，定期召开由园领导、炊事员、保教人员及家长组成的膳管会会议。
做到个个职责明确、各司其职。平时注重随机检查，发现问题及时解决。尤其是手足口病流行期间，我们更加严格执行环境卫生制度，坚持每天一小扫，每周一大扫;严格执行消毒制度，做好日常消毒和防病隔离工作，做到餐具毛巾天天消毒，活动室、午睡室每天进行紫外线消毒，玩具、图书定期消毒。
在春季传染病多发季节，我园严格采取隔离消毒措施，被褥一周晒一次，一个月清洗一次。我园不断增强检查的实效性和力度。上学期，我园坚持开展定期检查，本学期把重心放在随机检查上，同时增强了检查的密度，特别是做到了检查有记录，查中有指导，指出问题复查促提高，对幼儿个人卫生和班级卫生检查进行评比，让每一次检查都成了促进教师或幼儿发展的契机。同时，我园注重加强食堂管理，严把炊事员购买关，挑选新鲜的荤、素菜，每天过称检查，发现不符合卫生要求的及时退换。
三、保健老师方面：
开学初请区妇保所医生来我圆对幼儿进行入园前的健康检查，五月份配合防保组的医生对幼儿进行了“六一”前的体检，并通过晨检午检及时发现和处理患病幼儿。特别是“手足口病”的高发期间，晨检老师由原来的两个变成了四个，加大了晨检的力度和密度，不让一个有幼儿漏检。
卫生保健2023工作总结篇2
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二、工作概况
20__年在主管副镇长为组长的初保协调领导小组大力支持下，各村相互协助分工合作，通过上岗培训及中专学历培训措施调整和充实了乡村医生及新法接生员队伍，提高了业务水平，依法管理医疗机构，使卫生室布局趋于合理、有效。根据县卫生局《关于开展农牧区卫生机构标准化建设的通知》的文件精神，各村卫生室全部进行了标准化创建活动，通过验收评为4个优秀村卫生室、8个良好卫生室、5个合格村卫生室，对发现的问题予以纠正，规范了服务行业，加强了卫生室质量建设。年内根据县药监局的文件要求，对浩门镇村卫生室药房进行了达标验收，通过积极整改，完成了我镇村卫生室药房验收达标工作，核定村卫生室标准药房5个，合格村卫生室12个。
为了提高乡村医生业务素质，利用每月例会的时间，对乡村医生进行业务培训，今年按照卫生局要求，对我镇乡医进行了为期5天的内儿科知识培训，抽调我院内儿科大夫任授课老师，重点就内儿科的基本知识进行了培训，使广大乡医增长了知识，受到了良好的效果，规范医疗行为和保障群众用药安全。使乡村两级卫生事业组织共同发展，依据一体化“六统一”逐步开展工作，巩固和完善了工作制度，一年来坚持乡村医生和新法接生员例会制度，采购集中招标药品，建帐登记工作完善统一收费标准，在项目的支持下，生活用房已经启用，极大改善了村卫生室的服务条件，提高了乡村医生诊疗水平。为了提高乡村医生的法律法规常识，我院对浩门镇各乡医进行了法律法规知识培训。
根据《海北州乡村医生从业管理办法》和《门源县乡村医生绩效考核实施办法》的文件精神，结合我镇实际情况，对浩门镇乡村医生进行了工作考核，按照考核标准，落实发放了绩效工资和药品周转金，形成了按劳分配，多劳多得，少劳少得、不劳不得的分配激励机制，提高了乡村医生的工作积极性，加强农村卫生服务体系建设。乡村卫生服务一体化管理覆盖率达到了100%。对各乡医进行了十项技术服务建设培训，并对各村卫生室进行了十项技术服务建设考核，均为合格。
根据上级卫生部门的要求对浩门镇农牧民建立了健康档案，应建3199户，实建2720户，应建12817人，实建10895人，建档率为85%以上。大力支持开展新型合作医疗，今年我镇的参合率100%，广泛开展多种形式的健康教育宣传和重点传染病的宣传。全年共宣传健康教育和传染病的宣传人数为12817人，健康教育宣传的覆盖率为80%，重点传染病防治知识知晓率为80%。年内对我镇的乡医进行了扩大国家免疫规划培训，落实村级免疫规化督导责任制，“五苗”接种率达到了97%，乙肝及时接种率达到了96%，积极推进了国家免疫规划接种范围，实行了“七统一”。结核病病人控制策略人口覆盖率为95%，慢性病管理率为80%，妇幼保健方面，一年来，共出生儿童150人，孕产妇死亡1人，婴儿死亡5人，比上年有所下降。新法接生率为100%，住院分娩率为100%，法定传染病报告率为100%，无瞒报、谎报现象，安全用水普及率为90%，卫生厕所普及率为70%。
三、存在问题
经过全镇各级领导的重视支持，各村群众的参与和广大乡医的辛勤工作下，我镇初保工作取得了较好的成绩，群众的自我保健意识、预防意识有了进一步提高，妇幼儿童保健工作稳步开展得到了进一步提高，但是初保工作是一项庞大的系统工程需要全社会的共同参与和部门的密切配合，工作中难免出现这样那样的问题，如各部门配合不够，社会各界不重视，思想观念，经济条件的制约很大程度上影响了初保工作。对于以上问题，我们会在今后的工作中加强改进，做得好的继续巩固提高。