在当下社会,我们需要用到通知的情形越来越多,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。你写通知时总是无从下笔?下面小编为大家收集了关于2022年企业关于国庆放假的通知书,欢迎大家阅读并分享!
2022年企业关于国庆放假的通知书篇1
各部门、各办事处:
“国庆”节即将来临,经公司领导研究决定“国庆”节放假8天,具体安排如下:
为10月1日—8日,共8天。10月9日正常上班
在放假期间外出人员请注意个人财物与人身的安全,祝全体员工节日快乐。
放假期间给新老客户带来不便之处还请谅解,顺祝:国庆快乐!
特此通知!
__有限公司
20__年__月__日
2022年企业关于国庆放假的通知书篇2
各部门、各办事处:
国庆节即将来临,为了落实好各项安全防范工作,确保公司及员工的安全,现将节前及节日期间的安全工作作如下要求:
一、放假时间
二、节日前
1.请各部门/车间,在放假前认真做好工作区域内的卫生清扫工作; 检查设备机器是否切断电源;
2.节假日不宿厂的员工,请在离开前关闭宿舍内电源总闸;
3.发现异常或隐患必须及时整改,若不能自行解决的请及时联系有关负责人。
4.请保安队长安排好假日期间的安保工作。
三、节日期间
1.放假期间所有员工应该注意个人安全。
2.留宿人员应注意勿带陌生人进宿舍,确保本人及其他同事的生命财产安全。
国好家好国家好家家都好,国圆人圆国人圆人人皆圆。
提前预祝各位同仁国庆节快乐!
__有限公司
20__年__月__日
2022年企业关于国庆放假的通知书篇3
各位同事:
根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合公司实际情况,经研究决定,20__年国庆节放假安排如下:
20__年10月1日至10月7日放假,共7天。10月8日(星期六)上班
1、20__年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。
5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
__有限公司
20__年__月__日
2022年企业关于国庆放假的通知书篇4
各位同事们:
你们好!
国庆即将来临,根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神,结合本集团的实际情况,经集团董事会研究决定国庆节放假7天,现将放假事宜通知如下:
一、放假时间:
二、放假注意事项:集团总部各部门、子公司、分公司要在9月26日前组织安全自查,杜绝安全隐患,全面落实安全工作责任制,做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。
三、值班人员安排及待遇:集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班,值班工资严格按照国家规定,值班人员手机保持24小时开机,集团总部行政部行政总监电话抽查。
四、过节费安排:根据级别安排每人200——1000元不等的过节费用。
五、值班人职责:严格按照制度规定,违者给予严惩。
六、安全:各单位要认真学习贯彻本通知精神,强化安全意识,确保假期安全。
祝全体员工国庆双节快乐!
__有限公司
20__年__月__日
2022年企业关于国庆放假的通知书篇5
各位员工:
根据__办公厅国庆假日通知精神,结合公司实际情况,经研究决定,20__国庆假期安排如下:
20__10月1日至10月7日放假,共7天。
1、20__国庆假期安排时间长,可以安排旅游,探亲访友,长假期间放松自己,长假结束后全身心投入工作和生活。
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各单位要严格落实24小时值班制度,安排好值班工作部署,配备好值班硬件设施,落实好值班人员的后勤服务保障工作,确保值班人员在岗在位。
三、加强信息报送,及时有效处置突发事件
要高度重视值班信息搜集汇总、分析研判工作,及时报送、反馈重要情况和信息。如发生突发事件,要通过电话等形式,及时准确报送公司值班部门负责人,各值班部门负责人要及时准确报送带班领导。
四、加强值班调度,确保政令畅通
公司领导,各部门经理要确保手机24小时开机并及时接听电话。各单位值班人员要恪尽职守,不得出现空岗、脱岗现象,确保值班电话畅通。
__有限公司
20__年__月__日