2020年体育局党建工作总结

今年是“十三五”开局之年。市体育局机关党建工作要以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，按照全面从严治党的总要求和市委的工作部署，深入贯彻党章党规，围绕中心、服务大局，在“两学一做”学习教育中走前头做表率，努力造就高素质合格党员队伍，为建设“六新大xx”和备战省运会提供坚实政治保证。着力抓好八个方面工作:

一、加强思想教育，着力理论武装

按照市委的统一部署，扎实开展“学党章党规、学系列讲话，做合格共产党员”学习教育，引导党员用党的理论创新成果武装头脑，用党章党规规范言行。持续深化“百名书记上党课”活动，依托“机关大讲谈”宣讲平台，抓好“四个全面”战略布局、“五大发展理念”、“科学扶贫精准扶贫”和“生态文明先行示范”等专题学习辅导，为“十三五”开好局打牢思想基础。围绕建党95周年，多层次举办庆祝纪念宣传活动，多形式开展主题教育实践活动，加强党性锻炼，坚定信仰信念。

二、落实组织制度、严肃党内生活

落实省委办公厅印发的《关于进一步严格党内组织生活的指导意见》，制定实施细则。严格“三会一课”、组织生活会、党组成员双重组织生活、谈心谈话、党性定期分析和民主评议党员等制度。党组继续派成员列席各支部民主生活会，重点督促开展党内批评和思想交锋，让批评和自我批评成为党员干部必修课。从规范基层党组织“党日”活动抓起，组织志愿服务，推行到党性教育基地过体验式组织生活，探索“党建微课”、“党员e家”等党的活动新形式，增强党内生活的质量和吸引力。要加大党务公开、政风行风、绩效管理、平安建设、文明单位创建和体育宣传工作等力度，备战第XX届省运会努力营造一个良好的工作环境。

三、关注民生工程，着力发展服务

深化服务型党组织创建，引导机关党员走出机关、深入基层，多为基层和群众办实事、解难题。继续开展优化软环境“十佳举措”征集评选，引导下属单位围绕中心任务，推出务实管用的服务举措，不断优化发展环境。持续深入开展“三结对”帮扶活动，重点深化与扶贫开发重点村的结对帮扶，落实机关党员挂钩帮扶贫困户帮助脱贫，推进“精准扶贫”。深化在职党员到社区报到为群众服务工作，体育局今年要计划完成多个城市社区多功能运动场、室内健身房、拆装式游泳池，为市民进行国民体质监测等民生实事，组织党员认领群众“微心愿”、结对帮扶困难家庭，进一步密切党群关系。扎实推进，加大基层公共体育设施建设力度，强化党员干部带头先锋作用。

四、夯实基础工作，着力基层建设

加强组织建设，进一步调整优化组织设置，严格督促按期开展离(退)休老年支部和体育社团联合支部的换届。加强分类指导，深入党建工作薄弱单位基层党组织开展调研，剖析问题，有的放矢，整顿帮带。抓好发展新党员工作，推行发展党员推荐制度、全程记实制度，注重从优秀年轻干部、教练及一线服务岗位发展党员。开展党员组织关系集中排查工作，认真核查党员身份信息，进一步理顺党员组织关系。加强和改进对局机关党建工作的指导，推进交流互动。“七一”前夕，各支部开展“一先两优”评选活动，宣传典型，示范引领，整体推进基层党建工作。

五、注重改进作风，着力纠正“四风”

发挥基层党组织在“三严三实”专题教育中的重要作用，开展“回头看”，推动深入整改“不严不实”问题，巩固提升专题教育成果。以“讲故事、悟精神”形式，宣传学习焦裕禄、谷文昌精神，培树宣传身边的工作典型，引导党员传承和弘扬党的优良作风。进一步落实局机关岗位责任制，组织“机关党员好作风”实绩观摩，树立一批党员先锋岗标杆，推动各科(室、中心)围绕态度、时效、便利、质量全面开展“四优”服务竞赛。积极开展党建工作年度绩效指标的考核工作，配合抓好机关效能建设。要继续加强党风廉政和惩防体系建设建设，认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政风险防控项目化管理。

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7.抓好基层党建，促进脱贫攻坚工作。为确保精准扶贫工作得到有效落实，局党组今年继续选派一名科级干部到少数民族村挂职村党支部副书记，落实党建工作和精准扶贫工作。先后组织13名干部3次深入帮扶户家中详细了解情况。今年4月份，我局在省上精准扶贫考核组检查验收中被评为“精准扶贫先进典型单位”，1人荣获“先进个人”称号。201X年牵头落实的三个项目已经和瓜州县腰站子乡进行了衔接，目前全部落实到位。一年来在全市深化双联精准扶贫行动中投入各项目帮扶建设资金投入经费133.5万元，其中，为全市第13个民族团结进步宣传月活动点瓜州县广至乡帮扶配赠健身器材23件(副)，投入经费11.5万元;为全市18个帮扶乡村帮扶捐赠体育健身器材240件(副);为草湖沟村抓好村容村貌建设，帮助村居民点架设桥涵、路灯、垃圾场清理分别投资5万元，共计10万元经费;为草湖沟村村委会文体活动室维修投资捐赠了1.5万元;为草湖沟村捐赠投放健身器材8件4万元;投资捐赠2万元经费委托市老年体协文艺演出队为腰站子乡及草湖沟村进行文艺演出。精准扶贫工作中体现了体育特色，有效地改善了全市移民乡村体育文化活动的基础条件，超额圆满完成了扶贫帮扶计划。

二、存在的主要问题及原因

今年以来，我局党建工作虽然取得了一些成绩，但离上级部门的要求还有一定的差距，主要存在以下问题:一是抓意识形态的认识还不够到位。对做好新时期党建工作的重要性认识不到位，没有将党建工作和业务工作有机结合起来，存在“重业务轻党建，一手硬一手软”的现象，使党建工作发展不平衡。二是党员的教育管理还不够严格。导致部分机关党员模范作用发挥不够充分，少数党员群众观念、党性意识不强。三是存在管理制度落实不到位、职责履行有差距等问题，缺乏及时有效的监管手段，激励问责机制不够完善，有“强考核、弱问责”的情况。

存在问题的原因:一是存在重业务轻党建的倾向，没有充分认识到抓党建工作与抓业务工作的辩证关系，存在片面重业务的现象，认为抓业务是“硬指标”，抓党建是“软任务”。二是党员带头作用发挥不够，在工作落实上缺乏“钉钉子”精神。三是抓落实上还有欠缺，有时仅仅局限于安排部署任务，提提要求，缺少相应的督查机制，致使一些工作落实不够，推动不够，没有达到预期的效果。

三、下一步工作思路和主要措施

1.强化主业主责，靠实党建主体责任。进一步强化党组织书记抓党建“主业”意识。推行党建工作目标管理责任制，制定党建工作责任清单，坚持将党建工作同业务工作“同布置、同检查、同落实”， 完善“一月一督查、一季度一通报、年底综合考核”的工作推进和落实机制，及时进行换届选举，确保机关基层组织的健全完善。

2.强化理论武装，抓实思想政治建设。巩固运用好 “两学一做”学习教育成果。切实抓好习近平总书记系列讲话精神、十八届六中全会精神、市党代会精神的学习贯彻落实，深入开展“学党章、守纪律、做表率”活动，全面加强党员政治思想教育，提升机关党员党性意识，着力增强遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律的自觉性，把领导班子、党员队伍建设成为坚定贯彻党的路线方针政策的坚强领导集体。

3.强化制度规范，抓实党建规范化建设。严格执行《党章》，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和修订后的《中国共产党党内监督条例》，认真落实学习培训、“三会一课”、谈心谈话、监督管理、民主评议等一整套党建工作规范化制度和工作机制，经常性、持续性的抓好党建工作，切实提升基层党建规范化水平。