2020年乡镇第一季度工作总结

2020年一季度以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话，全镇上下攻坚克难、团结一心，圆满完成各项重点任务，实现全镇社会和谐稳定、经济持续发展。2020年第一季度，全镇实现财税收入125.42万元。现将一季度工作情况汇报如下:

一、夯实基础，提升实效，凸显党建引领卓有成效

(一)严格规范党内组织生活。一是规范落实“三会一课”制度。把“三会一课”制度作为严肃党内政治生活的重要抓手，各党支部按月召开“党员固定活动日”，由镇班子成员、连心小分队队长、党支部书记轮流上党课，确保“三会一课”的规范性、严肃性。二是规范落实民主生活会制度。在深入学习、专题研究的基础上，精心制定方案，多方征求意见建议14条，按照要求开展谈心谈话，班子成员带头把自己摆进去、带头查摆问题，召开了有“辣味”的班子民主生活会。各村党支部结合党员固定活动日活动全面完成组织生活会和民主评议党员工作，严肃认真开展批评和自我批评，对党员进行测评。开展各村党支部书记向党委述职，检验各村党建工作成效。

(二)全面开展镇村绩效考评。作为全县绩效考核示范镇，按照建立完善的《XX镇绩效考核实施方案》，绩效考核小组对全镇10个村2020年度工作情况进行了严格考核，通过查阅资料、现场核实等方式，对照实施方案，对党建廉政、脱贫攻坚、扫黑除恶、信访维稳、殡葬改革、环境整治等重点工作进行量化打分，对各村绩效考核量化评分进行综合汇总，考核结果与镇村干部的绩效考核工资挂钩，解决干好干坏一个样、干多干少一个样的问题，进一步增强镇村干部的凝聚力、战斗力和创造力。

(三)着力提升为民服务能力。扎实打造XX镇“五型”政府建设，充分发挥镇便民服务中心、村便民服务站、组便民服务点作用，在镇便民服务中心实行延时错时和预约服务。在提升龚家村市级党建示范点的基础上，XX村被确定为市级党建示范点，打造了功能齐全、服务高效的基层综合服务平台，全面推行党建“1+5”模式，充分发挥党员的示范引领作用，加大民事帮办力度，为民服务更加高效便捷。

二、戮力同心，展现风采，推动项目建设成绩显著

在县委、县政府的坚强领导和高位推动下，XX镇党委、政府按照乡村振兴“二十字方针”总体要求，在全体镇、村干部及群众的共同努力下，紧紧围绕“十个一”目标(一个现代农业示范园、一条精品街道、一个主路口标志、一套污水处理系统、一个新时代文明实践所、一个医养结合示范点、一个基层党建示范点、一个行政服务中心、一个示范农贸市场、一个休闲公园)，共投入6000余万元扎实推进乡村振兴示范点建设，打造了一张靓丽的XX名片，顺利代表县委、县政府迎接了市委四套班子巡察，得到了省、市、县各级领导的肯定和群众的一致好评。

(一)大力推进重点项目建设。按照4A级景区打造的金溪风采农业生态园项目是全县军民融合、强军兴武示范工程，建设速度快、标准高，目前已完成室内室外射击中心，卡丁车赛道，已有江西省和黑龙江省飞碟射击队进场训练;江西省龙头企业新塔园艺观光园旅游设施基本成型，正在努力提升。这两个项目相辅相成，相得益彰，能极大地带动XX旅游发展和集聚人气。

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二是农村环境卫生整治工作任务是一项长期性、系统性的工程，环境整治工作还有待进一步加强和深化;

三是党建细化、深化还需进一步加强，意识形态提升还有不足，亮点、特色缺乏。

针对以上的问题，我们将高度重视，认真研究对策，不断完善各项工作机制，努力开创各项工作新局面。

六、下一步的打算

(一)突出党建引领，着力加强自身建设。在全镇范围内提升党建“1+5”模式，完善镇、村、组三级便民服务网络，积极打造人才工作服务站、党群服务中心，以此为示范引领作用，辐射全镇，推进新时代文明实践中心阵地建设，打通“宣传群众、引导群众、服务群众”的“最后一公里”，引导广大群众自觉参与。继续深化作风建设，完善绩效考核、镇村干部管理等一系列制度。深入推进党风廉政建设，严格落实“两个责任”，加大违法案件查处力度。

(二)突出项目建设，着力增强发展后劲。坚持将项目建设作为加快发展、转型发展的总抓手。在XX镇乡村振兴示范点品牌打响的基础上，做好各点的后期维护及提升工作，督促完成金溪风采农业生态园项目园内绿化、硬化、亮化等基础设施建设，加快完成新塔园艺农业观光园二期建设，打造集花卉苗木观赏、水上乐园、民宿、餐饮为一体的农业观光旅游基地，形成一条观光旅游产业链。做好2020年高标准农田申报，积极引进一个农业龙头企业并栽种到位。

(三)突出人居环境，着力提升镇村管理水平。坚持治理与保护并重，不断提升镇村建设管理水平。一要进一步提升农村环境综合治理，建立健全长效机制，实行常态化管理，落实好 “门前三包”，加强对各村农村环境督察考核，提升工作实效。二要进一步提升城镇执法水平。完成执法大队标准化建设，加大对破坏环境、“两违”等行为的查处力度，建立一套完整有效的镇村管理模式。

(四)突出社会稳定，着力提高各项事业发展水平。建立健全信访维稳机制，深入开展矛盾纠纷排查，尤其是做好低保评审、重点时期的矛盾纠纷排查，认真落实领导包案制度，全力做好矛盾纠纷化解和稳控工作，将问题解决在基层。扎实推进脱贫攻坚工作，做好中央巡视组反馈问题及省、市反馈问题的整改工作，打好2020年“春季整改”攻坚战!