2023个人社保怎么缴纳

根据相关规定，长时间没有缴纳保险费用，超过6个月的将会产生滞纳金。养老保险的计算方式是：(应缴费的总额X(欠费天数)X(2%)。滞纳金封顶的额度为本金的40%，最多不能超过8000元，超过了就按照8000元收取。下面小编为大家带来个人社保怎么缴纳，希望对您有所帮助!

个人社保怎么缴纳

第一，由单位代缴，单位和个人一同承担保费，按照一定的比例缴纳即可。这种社保叫做职工社保，包含五种保险，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险。职工社保按月缴纳，每月的费用需要看缴费基数以及工资情况。

第二，以灵活就业身份缴纳，如果没有固定的工作，可以以灵活就业的身法缴纳社保。这种保险叫做居民社保，其中仅含养老保险以及医疗保险。居民社保按年缴纳，一年差不多几百的费用即可。

个人社保有几个档次

四个。

参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。

是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

个人社保与职工社保有什么区别

1、缴纳险种不同。个人社保只包含了养老保险以及医疗保险，而职工社保包含的除此之外的生育保险、工伤保险以及失业保险。

2、缴费比例不同。单位缴纳的社保由单位和个人一同承担，而个人社保的所有费用均有个人进行承担。

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3、医保和养老保险的待遇不同。职工医保和职工养老保险的待遇要优于居民养老保险和居民医保。

4、对于参保人的要求不同。单位缴纳的社保不需要参保人提供当地户籍，但个人交社保需要。

补缴的社保滞纳金怎么计算

1、社保影响每一个劳动者的方方面面，在进行更换工作的时候，可能会带来社保的断交。由此待料的医保卡看病买药都无法报销的情形，给生活带来严重的不便。根据《社会保险法》的相关规定，社保滞纳金的计算规则和方法如下文所述：

2、滞纳金的数额为其计算滞纳金计算为，每月应当缴纳的社会保险费乘以欠缴的天数同时加收万分之五惩罚金，所得出来的就是滞纳金的数额。

3、对滞纳金天数的计算是从滞纳金停止的之日开始算起，扣去滞纳金应当开始缴纳的日期，加上一天，所得出的就是滞纳金的天数。

4、其中滞纳金起算天数，一般是取结算日的第二个月的一号开始进行计算。以申请表补缴生成日的前一天为止。

打个比方，员工A在甲公司进行工作，10月27日入职，每个月应当要缴纳100元的社保费用，甲公司的结算日为每月28号。因此起算社保缴纳时间为11月1日。到12月31日甲公司没有为A进行社保的缴纳。1月1日，甲公司进行申请补缴。此时，根据计算规则，可以发现，其滞纳金天数为11月的30天加上12月的31天，合计为61天。滞纳金的数额为200元_61天_万分之五，所得出的6.1元即为滞纳金额。